放射科绩效工资考核表

考核科室

考核内容

考核细则

标准分

检查方法与评分

扣分依据

实得分

放射科

1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范

规范执业。

10

现场查看

2、建立健全质量管理网络。

2-1 科室有医疗质量管理。

10

查阅相关文件和资料；无医疗质量管理网络的，不得分。管理无具体措施的，扣5分。

2-2 有操作常规核心制度。

10

查阅资料；

3、工作量

实际完成的工作量

10

查看工作日志

3、严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度。

核心制度执行到位

10

发现一项制度未落实扣5分。

4、强化“三基三严”训练，提高诊疗常规操作质量和水平。

4-1有“三基三严”训练计划、安排、记录。

10

查阅相关资料。抽考医技人员的“三基”理论。理论考核成绩不合格，扣5分。

4-2  诊疗常规操作考核合格率达100%。

10

抽考常规操作。操作不合格扣5分。

6、 开展24小时急诊。

坚持24小时值班制

10

7、认真执行医院感染管理、医疗废物管理的相关规定。

*7-1  感染管理组织健全，有医院感染控制方案和制度。

5

查阅相关资料；现场查看各项消毒、灭菌、隔离设施及院感控制措施的落实情况。

*7-2  医疗废物处置符合规定。

5

查看医疗废物的分类收集、运送、暂时存放和处置情况。医疗废物处置1项不达标扣5分。

9、报告及时准确

常规报告10分钟发出，生化报告当天发出，急诊报告随时发出

10

询问患者