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目标绩效考核汇报材料

时间:2017-06-22 10:51:17 绩效考核 我要投稿

目标绩效考核汇报材料

  绩效考评是现代行政管理的重要组成部分,是正确评价机关工作人员工作实绩的重要方式,是强化科学管理,提高机关效能的重要措施。以下是小编为你整理的目标绩效考核汇报材料,希望能帮到你。

目标绩效考核汇报材料

  目标绩效考核汇报材料

  提升卫生服务水平 保障居民身心健康

  ——******社区卫生服务中心2012年工作汇报材料

  各位领导,大家好

  首先我代表*********社区卫生服务中心向各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。并向长期以来给予我中心大力支持的各级领导表示衷心的感谢。

  ***辖区常住人口2.4万,其中,农业人口2272人,年流动人口2.5万人。管辖**个社区卫生服务站和**个村卫生室。中心核定编制**人。配备DR200U机、彩超、全自动生化仪、尿分析仪、全十二通道数字心电图等设备。中心工作严格按照预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务于一体的“六位一体”功能要求,以“有效、经济、方便、综合、连续”的社区卫生服务工作模式,为居民提供健康教育、慢性病管理、预防保健、内外妇儿、中医软伤、残疾人康复等医疗卫生服务,逐步得到了社区居民的认可。

  一、坚持以组织建设为重点,党的执政能力进一步增强。

  (一)明确思路,振奋精神,努力开创基层组织建设新局面。

  党支部定期召开抓党建、基层组织建设工作专题会议,对重点工作进行研究部署,与各科室签订目标责任书,切实做到责任到人;加强党员的培训,强化党员经常性教育,以开展创建“学习型单位”活动为抓手,制定党员干部学习计划,健全了学习考勤制度及考核机制,认真落实“三会一课”制度。采取自学、单位集中学习、电化教育、以会代训等形式对中心中层干部、党员、入党积极分子和职工进行政治理论、业务知识和法律法规等内容的培训教育;积极组织中心职工参加市卫生局组织的《身心保健》知识讲座及党务工作者培训;加大对党员干部的关怀力度。春节前夕,对工作在临床一线坚守工作岗位的干部职工进行节日慰问;扎实开展创先争优活动。一是以“创先争优”为契机,充分发挥党员的带头模范作用,深化“党员志愿者”、“党员亮身份”等主题实践活动,党员的先锋模范作用得到发挥。二是以开展党性教育、讨论交流、领导干部讲党课等形式,推动了创先争优活动的深入开展。建立公开承诺上评下议机制,把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容,确保践行承诺落到实处。三是通过开展党员谈心谈话、义诊咨询等,进一步深化了主题教育活动、提高了党员先锋模范作用。

  二、坚持以惩防并举为重点,廉洁从政体系逐步健全。

  按照“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。及时成立党风廉政建设工作领导小组,制定党风廉政建设计划,与各科室签订责任书,落实任务,分解责任,形成了一把手亲自抓,班子成员配合抓,各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制;树立班子成员“一岗双责”意识,坚决贯彻“谁主管、谁负责”的责任制度,制定责任追究制。将党风廉政建设和反腐-败工作分解到每个中层身上,做到责任、目标、任务“三落实”。使党风廉政建设横向到边,纵向到底,领导有力,落实有力;通过围绕业务抓党建,开展经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。建立健全党风廉政分工负责、廉政谈话、组织生活会等制度,结合效能建设,针对干部懒、散、拖,工作效率不高,服务意识不强,工作作风不扎实等现象进行查摆,坚决整改;利用各种会议,组织职工集中学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《廉政准则》、《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《医师定期考核管理办法》等,通过各种形式的教育活动,增强了干部职工廉洁自律意识,规范医务人员的从业行为。提高了政治理论水平;加强制度建设。建立健全《绩效考核细则》、《中心考勤制度》、《学习制度》等各项规章制度,严格落实请销假制度、财务管理等制度,实行每日一点名、三签到等措施,强化中心内部管理。并坚持季度一汇报、半年一小结,年末一总结,对中心全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分,促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处;加大对医德医风、医疗质量、服务态度等项目的考核。建立健全医德医风档案,专门设立考核领导小组,按月考核,采取入病房调查问询和抽查制度,广泛听取患者的意见,将患者反馈的问题落实到人,并与医护人员的绩效考核相挂钩;积极开展纠风工作,聘请了4名纠风义务监督员,采取发放征求意见表,将意见进行梳理明确整改责任人,整改期限,限期整改;大力落实政务“一事一公开”,财务“一季度一公开”、 药品价格及医疗服务收费标准公开及医疗费用“一人一方一票制”、住院病人“一日清单制”增强服务的透明度。并严格执行国家基本药物目录,实行药品零差率销售,坚决制止大处方、乱收费、搭车开药等违纪问题的出现。

  三、坚持以丰富工作内容为重点,精神文明建设硕果累累。

  将“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动与文化促进月结合起来。通过学习成果讨论交流、学习笔记交流、外请专家讲座等形式,积极引导广大党员向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断增强学习的实效性。目前撰写心得体会2篇,学习笔记3000字左右;大力实施公民道德建设。以《公民道德建设实施纲要》为主要内容,积极开展教育实践活动。积极发掘典型,借助典型人物的教育带动作用,宣扬文明向上的社会公德;坚持以促进民族团结教育活动为重点的民模创建工作有序开展。通过开展学习民族团结知识,办板报,张贴标语、义诊咨询、民族团结讲座等形式的活动,鼓励职工多做民族团结的好事,加深各民族之间的感情,从而将我中心的民族团结工作具体化,使各民族感受到民族团结的好处,促进民族团结,浓厚“创建民族团结模范单位”氛围。同时,积极组织干部职工参加了卫生局组织开展的新疆三史知识讲座;不断巩固创卫成果。制定了严格的卫生评比标准及奖罚措施,落实卫生管理办法,严格执行周末卫生日制度,使我中心始终保持整洁、干净。为进一步美化中心环境,职工自己动手栽种盆花,对室内环境进行绿化,同时也增强了保护环境的意识;在公民道德建设月、春节、“三八”、“五一”等节假日积极开展扶贫帮困、慰问、义诊咨询、爱心一元捐等各项活动,为北庭社区残疾人家庭免费体检、送医送药,价值120余元;积极开展健康教育讲堂活动。利用各种宣传日,开展健康教育宣传活动;成立了健康教育宣讲组,在各科室建立了健康教育知识手册及宣传板面,通过主动式宣传和被动式教育,向病人及其亲属、社区居民进行多种形式健康教育。截至目前,共举办各类健康教育讲座30余次,未成年人健康教育活动2场次,听健康教育课达到1200多人次,举办义诊咨询20余次,发放各种健康教育资料、处方余种1.5万多份,充分利用中心的宣传阵地共出40期健康教育墙报。横幅35余条,宣传画36余幅。

  四、坚持以安全生产为重点,综治工作有序落实。一是以平安医院创建为目标,建立健全综合治理、安全生产组织机构,分工明确,责任到人,逐级签订安全责任书,落实安全责任制,严格履行管理职责。二是落实医疗投诉管理办法,改善医患关系,减少医疗纠纷和医疗事故的发生。三是加强医疗废弃物的处置,集中收集处理,建立处置台账,生活垃圾和医疗垃圾分类放置;做好院内感染控制工作。四是组织开展“安全生产月”等安全生产宣传教育活动,不断提高安全意识;完善防盗措施,加强办公地点、库房、财务室、收费室等重要地点的监管。

  五、抢抓改革机遇,落实工作任务,卫生工作有序发展。

  (一)狠抓人员培训,加强社区卫生队伍建设。一是每月进行二次业务学习(15、25号),重点学习国家基本药物目录和处方集、三基训练,并对业务学习内容进行考试。并积极与上级医院沟通、联系,邀请市医院的专家来我中心坐诊、讲课、查房、会诊等活动,提高了社区常见病、多发病的医疗诊治水平,进一步增强了社区卫生服务机构的服务能力。同时还与市人民医院签订了双向转诊协议,在就诊流程方面提供一切方便,将急救及疑难病人及时转送到上级医院,并将康复者及时转回中心,实现了小病在社区,大病上医院的目标。二是按照医疗常规规范了病历及处方书写、三级查房、病历的质控,行政及业务查房,常规疾病的诊疗、常规等。三是认真开展传、帮、带工作。截至目前,有二十多人参加了短期培训,以组织开展护理操作比赛、医师体格检查比赛、急救技术培训等形式,达到交流学习的目的,使全中心医务人员的整体业务素质有了很大的提高。

  (二)严格执行国家基本药物制度,让利于民。中心自开展基本医疗工作以来,认真执行新农合、社保的相关规定,严格执行国家基本药物目录,实行零差率销售,村卫生室实行国家基本药物统购配送制度

  (三)加强社区健康教育工作。一是我们坚持把健康教育和慢病管理结合起来,广范开展健康教育进社区知识讲座,编写通俗易懂的养生知识和宣传手册,在社区居民中普及中医健身方法,以高血压、糖尿病为重点。针对健康人群、高危人群开展不同人群相应的干预活动。二是结合我中心,进一步规范服务模式。中心通过广泛宣传、免费查体、入户调查、查漏补建等多种形式,使社区居民建档率达到****同时,进一步加强对65岁以上老年人、妇女、儿童、残疾人、重点慢性病人的管理,对重点人群分类建档,确定责任医生、责任护士;对筛查出的现症病人及重点人群通过入户随访、家庭出诊、巡诊、健康教育等干预措施,收到了预期的干预目的。截止**月底,已更新居民健康档案 人,规范管理高血压病人 人、糖尿病病人000人和重性精神疾病患者***人;接受健康管理的65岁以上老年人000人。累计更新公共卫生宣传版面000期,印制宣传材料00万张。

  (四)出色完成预防保健任务。一是贯彻落实以预防为主的思想,提供规范的计划免疫门诊服务,做到了医防分开,减少交叉感染机会。计免门诊从人员流向、消毒防护、药品分发核对等方面整合了注射服务流程,减少了家长排队时间,避免差错的发生,使流程更趋人性化、规范化、科学化。二是加强对流动人员进行追踪管理,每月与街道居委密切配合,抓好儿保建卡率,对外来流动人员坚持每月查漏、补缺,接种率达100%。出色的完成四、五轮的脊髓强化免疫,服苗00剂次,设置临时接种点00个,固定的00个,流动00个轮目前,辖区内外的居民都愿意选择中心的计免服务,这充分体现了计划免疫门诊服务拥有实力上的优势。三是为有效控制学校、托幼机构传染病疫情,按照《关于在学校、托幼机构开展相关疫苗免疫空白儿童查漏补种工作的通知》文件精神,重点针对流行性腮腺炎、水痘等疫情开展了查漏补种工作,截至目前接种水痘疫苗**人,腮腺炎疫苗**人,乙肝疫苗**人。

  (五)妇女、儿童保健任务有效落实。截止**日:辖区内活产**人,产妇数**人。孕产妇系统管理**人,孕系管率100%;高危孕产妇数**人,管理率为**%; 3岁以下系管**人,系管率**%。

  (六)加强传染病和突发公共卫生事件的管理。今年我中心加强传染病防治工作,建立健全了突发公共卫生事件应急预案及传染病防治管理制度,制订完善了发热门诊就诊流程,传染病报病流程,并对全体职工进行传染病防治知识的培训并考核,做到人人知晓,事事落实。同时我中心加强了传染病信息网络直报系统建设。截至目前,中心无发生传染病漏报。

  一年来,我中心坚持以科学发展观为指导,紧密联系工作实际,大胆探索新形势下社区卫生工作的新路子,健全机制,真抓实干,严格管理,取得了一定成效,但也存在一定的问题,我们将以此次检查为契机,进一步增强工作主动性,充分发挥能动性,牢固树立创新性,追求时效性,以优质、高效推动各项医疗卫生服务任务的落实,圆满完成了上级下达的各项任务。

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