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企业绩效考核表格
普通员工绩效评价样表（管理能力）
姓 名 |
| 年 龄 |
| 任职时间 |
|
职 务 |
| 职 务 |
| 直属上级 |
|
管 理 能 力 | 评价因素 | A优秀 B良好 C合格 D不合格 | 本项评语 | ||
| |||||
领导能力 | A B C D | 本项评语 | |||
| |||||
协调能力 | A B C D | 本项评语 | |||
| |||||
责任心 | A B C D | 本项评语 | |||
| |||||
处事能力 | A B C D | 本项评语 | |||
| |||||
总评 | 1. 2. 3. | ||||
综 合 评 价 | 1. 2. 3. | 上级主管签字: 签字时间: 直接主管签字: 签字时间: | |||
培 养 建 议 | 1. 2. 3. | ||||
派 职 建 议 | 1. 2. 3. | ||||
经理绩效评价样表（管理能力）
姓 名 |
| 任职时间 |
| 评价分析 |
部 门 |
| 职 务 |
| |
一般能力 评价因素 | 工作质量 | A优秀 B良好 C合格 D不合格 | 1. 2. 3.
评价结论: ¨优秀 ¨良好 ¨合格 ¨不合格 | |
工作效率 | A B C D | |||
纪律 | A B C D | |||
团队合作 | A B C D | |||
出勤率 | A B C D | |||
领导能力 评价因素 | 领导能力 | A B C D | ||
沟通能力 | A B C D | |||
积极性 | A B C D | |||
补充说明： 1. 2. 3. | ||||
初评主管: 时间: 评定主管: 时间: | ||||
人事部门绩效评价样表
评价因素 | 评价标准 |
用人是否做到了人尽其才 | □A □B □C □D |
员工录用是否有计划性 | □A □B □C □D |
企业的人才储备情况如何 | □A □B □C □D |
文件与信息管理是否科学 | □A □B □C □D |
各种制度是否健全 | □A □B □C □D |
评价是否科学有效 | □A □B □C □D |
薪酬是否合理 | □A □B □C □D |
员工的培训情况 | □A □B □C □D |
各类活动的实施情况 | □A □B □C □D |
对员工的评价是否公正 | □A □B □C □D |
评价等级: A优秀 □ B良好 □ C合格 □ D不合格 □ | |
建议与补充: 1. 2. 3. | |
评价人签字: 时间: 责任副总签字: 时间: 总经理签字: | |
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