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小学绩效工作量考核

时间:2022-05-17 06:57:05 绩效考核 我要投稿
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小学绩效工作量考核

绩效考核工作量计算方法

各县(市)、区电教站,各直属学校:

自2012年以来,我市各个学校都在大力开展教育信息化建设工作,多数学校的信息技术教师除承担信息技术课程的教学外,还要担负学校校园网管理维护、教师多媒体制作培训辅导、信息技术与学科整合研究、教育教学管理及各类信息化活动推进、常规电教仪器设备管理等6大项工作。为了明确规范其职责,调动信息技术教师的工作积极性,建设一支高素质的信息技术教师队伍,保障信息技术教师队伍的稳定以及素质提高,也为了明确职责更好的开展绩效工资考核工作,使我市学校教育信息化事业得以更好的发展,规范信息技术教师工作任务以及工作量很有必要。

根据我市具体情况,现提出如下三点措施鼓励和稳定教师队伍。

一、教师的任务是信息技术学科教学、教研和科研;

二、教师工作量除上课外,若承担其他工作,建议按照下表计算到总工作量,学校可以根据本校情况取上限、下限或者平均值;

三、建议教师的满工作量为:中学14节,小学16节。

工 作 任 务

工作量(单位 节/周)

 

学校电脑室的日常维护工作

每间机房每周折算工作量3课时

 

学校网站维护

独立承担此项工作的每周折算3-5个课时工作量

 

教学资源库的建设与管理

每周算2个课时工作量

 

校园网的管理与维护

每周算3-4个课时工作量

 

学校办公室电脑的日常维护

按照学校办公电脑的数量,每周可以计算2-4个课时的工作量

 
 

学校教师信息技术日常培训和辅导

每周算2-6个课时工作量

 

辅导学生参加有关信息技术方面的比赛以及教师的专题培训

按照实际上课时间计算工作量

 

学校活动录像拍摄、视频制作

每周算2-4个课时工作量

 

学校电教器材以及多媒体平台的管理维护

每周算2-6个课时工作量

 
 

学科组长、备课组长以及参加科研课题研究的教师

适当补助工作量

 
 

课件及其他软件制作

根据难易程度计算2-6个课时工作量

 

辅助其他科室技术工作

按照耗费时间每小时折算一个科室工作量

 

另外,由于信息技术教师长期工作在电子辐射环境条件下,教育部门、学校要给与一定的奖励和补助。

石家庄市教育局电化教育馆

2014年12月31日

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