大学生课堂考勤制度

大学生课堂考勤制度

为了提高面授课的出勤，保证面授课的效果，延庆电大特制定学生考勤制度如下：

一、学生每门课程参加面授课的出勤不应低于60%。

二、学生的出勤情况记入形成性考核成绩，所占比例为20%。

三、学生有事或有病不能到校上课应事先亲自向班主任请假，不能无故旷课。

四、学生应按学校规定的时间到校上课，尽量避免迟到早退现象。

五、学生连续两周不能到校上课的，请事假时应开具单位证明，请病假时应开具医院证明。

六、学校建立完善的点名制度。班主任于上课前或课间点名，任课教师于下课前点名。各按50%计算当次课考勤。每次上课时带班领导要随机抽查考勤。领导抽查考勤时以领导抽查时的出勤情况计算考勤。

七、凡出勤率不能达到60%的学生，应提交自主学习笔记。具体规定如下：出勤率在46%-59%之间，不到校上课时基本请假的，期末上交3000字的自学笔记;不到校上课时基本不请假的，期末上交5000字的自学笔记。出勤率在31%-45%之间，不到校上课时基本请假的，期末上交6000字的自学笔记;不到校上课时基本不请假的，期末上交8000字的自学笔记;出勤低于30%，不到校上课时基本请假的，期末上交10000字的自学笔记。不到校上课时基本不请假的，期末上交15000字的自学笔记。上交自学笔记的时间为每门课程结课前。完成以上要求的，出勤率视同为60%。

八、出勤率达到60%-69%，出勤成绩为80—89分;出勤率达到70%-79%的，出勤成绩为90—99分;出勤率达80%以上的，出勤成绩为满分。

九、对于出勤率达不到60%，但请假且完成了自学笔记的;出勤率达不到60%且不请假，但完成了自学笔记的;班主任在计算形成性考核成绩时应区别对待。

十、出勤率达不到60%且不请假、不按要求提交自学笔记的，出勤成绩按出勤率乘以100计算。

十一、对于出勤率高的学生学校在各种评优中优先考虑，同时学校评选出勤标兵、设立全勤奖，奖励那些出勤率高的学生。

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