执行考勤制度通知

相关推荐

执行考勤制度通知

各科室、后勤实体：

执行考勤制度通知

为进一步严格执行上下班制度，提高工作效率，保证全处各项工作的顺利进行，现根据学院《关于进一步严格执行我院考勤制度的通知》精神，以及学院有关劳动纪律、考勤制度的规定，结合我处实际，现将严格执行考勤制度有关事宜通知如下：

一、全处各级干部职工(含非在编人员)要严格遵守学院的劳动纪律，严禁迟到早退，无故脱岗。我院的上班时间为：上午7:50---11:50、下午2:40—5：30;服务窗口单位根据本部门工作性质，另制定作息时间。

二、全处各部门必须严格执行请假制度，干部职工因故不能正常工作的，必须按《广东技术师范学院教职工请假及假期待遇暂行规定》(广师院【2xx-x】423号)办理请假手续，请假要出具书面申请，按有关程序批准后方可生效，否则按旷工处理。

三、各科室、后勤实体负责人具体负责本单位的考勤工作，按规定每月3号前将月考勤表报送处办公室(含非在编人员)，并建立相应的考勤档案。在考勤过程中，必须坚持严肃认真、实事求是的原则，不得弄虚作假。对于干部职工违反劳动纪律隐瞒不报，将视情节对直接责任人和单位负责人进行责任追究，并进行相应处理。

希望全处干部职工，特别是各部门负责人要高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行考勤制度，确保全处各项工作顺利开展。

篇二

职能部门、各项目部：

因工作需要，结合本公司实际情况，经天创公司党支部研究并上报集团公司审批通过，现对天创公司作息时间作如下调整：

上午： 8：30 —— 12：00

下午： 14：30 —— 17：30

新作息时间自2014年4月22日（星期一）起正式实行。

根据调整后的上班作息时间，并结合公司规范化管理要求，经公司支部研究，特作出以下规定：

1、自新作息时间执行之日起，公司将采取“部门自查、办公室抽查”的方式对行管人员的出勤情况进行严抓细管：即由各部门负责人负责对本部门人员的出勤给假情况进行严格、认真记录，并按公司相关规定对迟到、早退或旷工人员进行相应处罚;公司行政部将不定期对各部门每日出勤给假情况进行抽查，并认真做好监督工作，如遇部门负责人因事外出或请假，需提前将此情况告知办公室负责人，并指派本部门其他人员对部门出勤情况进行记录。在抽查中，如发现部门负责人对本部门人员的出勤情况未进行如实记录，或未按规定给予相应处罚，则部门负责人将连带受罚。

2、公司各部门负责人要对本部门人员每日的出勤情况进行严格记录，并于每天下班前将本部门出勤情况报至行政办公室，行政办公室将对各部门每日迟到早退情况在电子显示屏及天创公司OA上予以通告。

3、严禁在上班时间做与工作无关的事情。(包括在上班时间用早餐或外出早餐)

根据天创公司《员工手册》中“出勤、给假规定”第三条“迟到、早退及旷工”的规定，对迟到、早退及旷工人员相关处罚如下：

1、迟到、早退超过5分钟以上者，每次罚款30元;

2、一次迟到超过15分钟者视为旷工半天，扣除当月岗位责任奖50元;

3、每月迟到、早退达3次者，视为旷工一天，罚款100元;

4、旷工达2天以上者，扣除一季度岗位责任奖150元;3天以上者扣除半年岗位责任奖300元;5天以上者扣除全年岗位责任奖600元。

5、经常旷工屡教不改者，一年连续超过15天或全年累计达30天者，公司予以除名。

6、工作时间擅离职守，一律视旷工论处。

望各部门人员严以自律，自觉遵守调整后的工作作息时间制度及其他各项管理制度，塑造公司积极向上的良好形象，把我公司管理推向新的台阶

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索执行考勤制度通知。

【执行考勤制度通知】相关文章：