范文资料网>人事资料>绩效考核>《党务书记年度考核总结

党务书记年度考核总结

时间:2022-05-19 11:18:29 绩效考核 我要投稿
  • 相关推荐

党务书记年度考核总结

年已飞逝而去,在街道党工委、办事处的正确领导下,我们办事处取得了经济、文化、党建等多方面的出色成绩。作为个人,我觉得很幸运也很自豪可以亲自参与到实现东湖经济跨越性进展这一伟大工程中来并贡献自己的一份力量。多个日日夜夜里,我始终坚持认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,紧紧围绕党工委工作为中心,认真履行各项职责,作为党员我努力学习、积极进取、不断创新,作为领导,我处处严格要求自己,清正廉洁,为人表率,在出色完成工作任务的同时进一步完善自身。

党务书记年度考核总结

一、不断学习提高自身素质。世纪对党员领导干部提出了新的要求:宽广扎实的知识和创新精 神,爱岗敬业精神,良好的心理素质,各种应变能力。作为新形式下的领导干部尤其是组织书记,我深知自己的不足,为了进一步加强自身建设,我通过各种学习全方位提高自身素质:一是理论知识学习。始终坚持采取平时自学与集中学习相结合的方式,深入学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神。不论是区委、区政府或者党工委、办事处组织的学习会议,我都积极参加,在学习中做了大量笔记和心得体会。二是综合知识学习。我于今年月份报考黄冈师范学院国际经济与贸易本科专业,经过努力备考顺利通过成人高考,目前正在脱产学习中。三是工作中学习。我把工作当成另外一种学习,在招商中学会与老板打交道,在驻村工作中学会体谅村干部,在接待群众*工作中学会既解决实际问题又照顾保护农民。

二、适应形势抓好社区党建。今年是我办个村改建社区的第一年,许多工作处于摸索起步阶段。在社区党建方面,进一步构筑完善组织体系,撤支部建总支部,进一步建立完善各项规章制度,建立党建联系制度,加强党员教育管理,在社区内设立党员示范岗,树立党员形象,充分发挥党员先锋模范带头作用。在社区建设方面,以党建带动社区建设,在社区内开展“村改社区怎么改”的大讨论,将干部的思想观念从原来“村干部”转为“社区干部”,使他们充分认识到社区的特点是“共住共建”。同时,设立东湖行政服务中心,既规范了工作程序又方便群众办证。

三、立足本职抓好纪检工作。作为纪委书记,廉洁自律、公平公正公开一直是我的工作和做人准则,长期以来,我时刻以优秀党员的身份严格要求自己,做到手不乱伸、脚不乱迈、嘴不乱吃,以身作则。同时,我依据法治法规,结合东湖实际情况搞好班子廉洁工作,制定并下发《领导干部重大事项汇报制度》、《廉洁自律的几项规定》等并督促大家学习到位、执行到位。今年,办事处的党风廉政建设经过市区两级的检查并得到充分肯定。

四、服务基层搞好协调工作。市级项目汇源集团、太子奶集团等先后落户东湖辖区内,我办招商引资工作相继取得突破性进展,大量由于招商引资建厂拆迁引起的纠纷需要协调。我一方面继续抓好驻村工作,深入长江社区指导社区干部工作,了解居民所想所盼所忧替他们解决问题,另一方面,作为工业园招商引资专班的负责人,我积极参与协调工作,耐心细致做好群众思想工作,在维护客商利益同时尽力争取居民利益,赢得群众的信赖和支持。

五、总结不足逐步完善自我。虽然我参加工作已有多年,积累了相当程度的工作经验,但是新形式下新问题层出不穷,让我感觉到自己的知识仍有欠缺,在以后的工作中,我将进一步加强学习,活跃思想,创新制度,完善自身,以爱岗敬业的良好思想素质和强大的业务素质迎接新的挑战。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索党务书记年度考核总结。

【党务书记年度考核总结】相关文章:

年度考核总结05-25

护士年度考核总结04-25

IT年度考核个人总结05-26

学校年度考核总结01-03

年度考核个人总结10-14

幼师年度考核总结02-07

保安年度考核个人总结05-23

幼师年度考核个人总结04-28

记者年度考核个人总结05-24

公司年度考核个人总结05-20