设备科科员绩效考核表

被考核者

所属分厂

炼铁厂

所属部门

机动科

职位名称

机动科设备员

考核者

机动科科长

考核期

考核

指标

指标定义

权重（%）

量化标准

得分

得分依据

打分标准

区间

设备作业达标率

设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率

25%

A≥100%

91-100

95%≤A＜100%

81-90

90%≤A＜95%

71-80

80%≤A＜90%

51-70

A＜80%

0-50

检修与备件的计划、质量管理

主要考核设备检修计划与质量管理效能

20%

没有发现计划与质量原因影响生产

91-100

基本没有发现计划与质量原因影响生产

81-90

偶有问题出现，但性质较轻

71-80

时有问题出现，影响较大

51-70

出现问题较大，严重影响生产

0-50

设备维修协调服务工作

通过上级直接观察和部门反馈考核服务工作效能

25%

协调工作有力，服务到位

91-100

协调服务工作基本到位

81-90

协调服务工作正常，偶有疏漏

71-80

协调服务工作时有疏漏

51-70

协调服务不力，造成影响较大

0-50

台帐与设备档案管理

按有关制度办事

10%

台帐与档案齐全无误

91-100

台帐与档案稍误时限

81-90

台帐与档案管理不细

71-80

台帐与档案有些不全

51-70

台帐与档案差距较大

0-50

工作

态度

反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标

20%

工作非常积极，责任心非常高

91-100

工作较为积极，责任心较高

81-90

工作积极，责任心高

71-80

工作不太积极，责任心一般

51-70

工作消极，缺乏基本的责任心

0-50

91-100

81-90

71-80

51-70

0-50

91-100

81-90

71-80

51-70

0-50

考核得分

复核加（扣分）

最后得分

考核者评语

时间：签名：

上级审核

时间：签名：

人事专员审核

时间：签名：

审批

时间：签名：