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高层管理者绩效考核

时间:2022-05-19 13:08:42 绩效考核 我要投稿
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高层管理者绩效考核

高层管理人员绩效考核指标

 

一、  董事会关键绩效考核指标

 

序号

KPI指标

考核周期

指标定义/公式

资料来源

1

年度利润总额

年度

经核定后的企业合并报表利润总额

财务部

2

主营业务收入

年度

经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额

财务部

3

主营业务

收入增长率

年度

财务部

4

净资产收益率

年度

财务部

5

企业战略

目标实现率

年度

董事会

6

董事工作

报告通过率

年度

董事会

 

二、    总经理绩效考核指标量表

 

被考核人姓名

 

职位

总经理

部门

 

考核人姓名

 

职位

董事长

部门

 

 

指标维度

KPI指标

权重

绩效目标值

考核得分

净资产回报率

15%

考核期内净资产回报率在____10%以上

 

主营业务收入

15%

考核期内主营业务收入达到__4300__万元

 

利润额

10%

考核期内利润额达到__500__万元

 

总资产周转率

5%

考核期内总资产周转率达到____%以上

 

成本费用利润率

5%

考核期内成本费用利润率达到____%以上

 

内部运营类

年度发展战略目标完成率

10%

考核期内年度企业发展战略目标完成率达到___98_%

 

新业务拓展计划完成率

5%

考核期内新业务拓展计划完成率在__95__%以上

 

投融资计划完成率

10%

考核期内投融资计划完成率在__100__%以上

 

市场占有率

5%

考核期内市场占有率达到__10__%以上

 

品牌市场价值增长率

5%

考核期内品牌市场价值增长率在_30___%以上

 

客户投诉次数

5%

考核期内控制在_95___%以内

 

学习发展类

核心员工保有率

5%

考核期内达到____90%

 

员工流失率

5%

考核期内控制在___10_%以内

 

本次考核总得分

 

考核

指标

说明

1.成本费用利润率

成本费用利润率=×100%

2.品牌市场价值

品牌市场价值数据经第三方权威机构测评获得

 

 

 

 

 

被考核人

考核人

复核人

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