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学校清洁工绩效考核

时间:2022-05-19 14:34:26 绩效考核 我要投稿
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学校清洁工绩效考核

清洁工绩效考核表

学校清洁工绩效考核

姓名:部门:考核时间:年月

考核内容

完 成 情 况

初 评

复 评

考勤纪律、工作态度

分值

考核标准

1

自觉遵守学校各项制度,不迟到,不早退,不旷工。

20

迟到、早退一次扣3分,

旷工一天扣10分

  

2

休假提前申请,并在安排好工作后方可休假。

10

核实每次扣5分

  

3

工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,不做与工作无关的事情。

10

核实每次扣2分

  

4

服从上级安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。

20

每次未完成扣5分

  

5

与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事、学生闹矛盾,更不能当众吵架

10

核实每次扣5分

  

6

爱护学校资源,节约用水、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。

10

核实浪费现象

每次扣5分

  

责任区域卫生

1

保持区域内地面干净整洁,无灰尘,无垃圾

20

当日告知,次日仍没改观扣10分

  

2

保持区域内楼梯和扶手干净整洁,无灰尘,无垃圾

20

同上

  

3

每天清洁区域内洗手间,保证洗手间内清洁卫生。

30

同上

  

4

天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网、印迹等物,保证整洁。

10

核实每次扣5分

  

5

定期清洁工作范围内的玻璃、门、窗台。

10

核实每处扣2分

  

6

及时清理垃圾,当天垃圾当天清理,垃圾分类放置到规定地点

10

核实每次扣5分

  

7

定时清洁消防器材,并清洗其履盖物。

10

核实每次扣5分

  

8

定期清理排水口,保证排水顺畅,不形成积水

10

核实每次扣5分

  

其他奖惩加分事由:

加减分值(0-15分):

综合考评得分:

应得绩效奖金:

初评人签名:

复评人签名:

考核说明:

1.考核目的:通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确自身责任,提高其积极性,更好地搞好环境卫生。

2.考核人员:初评人为部门主管,复核人为行政主管。

3.考勤除参与绩效考核外,同时进行学校相关规定处罚。

4.学校统一卫生检查结果亦记入本考核,并依据结果给予奖惩。

5.考核办法:以得分除以总分既得考核百分比,低于50分(含50分)不再计算绩效工资。

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