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班主任绩效考核指标

时间:2022-05-19 15:17:13 绩效考核 我要投稿
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班主任绩效考核指标

中学班主任绩效考核指标体系及评分表(二)

班主任绩效考核指标

(考核领导小组测评用)

班主任姓名______________总分______________

一级指标

二级指标

指标内容

分值

得分

(40分)

1、两操、集合集会出勤率达95%以上,低一个百分点扣0.5分,扣完为止(数据来源:德育处统计)

5分

 

2、清洁卫生评比(数据来源:德育处统计)

7分

 

3、纪律评比(数据来源:德育处统计)

7分

 

4、控制学生流失率在3%以内,超过一个百分点扣0.5分,扣完为止(数据来源:教务处统计)

3分

 

5、晚三、就寝检查出勤率达95%以上,低一个百分点扣0.5分,扣完为止(数据来源:德育处统计)

5分

 

6、资料上交,差一次扣0.5分,扣完为止(数据来源:德育处统计)

3分

 

(60分)

职业道德

注重培养学生良好的行为习惯,面对全体学生,不歧视后进行,教育学生方法得当

10分

 

班主任

基本功

能胜任班主任工作,具有较强的组织、管理能力和良好的班主任工作艺术

15分

 

班级协调

注重与各科任教师的团结协作

5分

 

教学效果

   

班风班貌

所在班班风正,学风浓,学习、生活秩序井然

10分

 

班级活动

积极组织该班学生参加学校各项活动,并能适时组织其它班级活动,如:主题班会等

10分

 

任务完

成情况

积极完成学校安排的临时工作任务,不推脱、敷衍

5分

 

日常工作

重视学生德育、安全教育工作;日常班级管理、督促(如清洁、纪律等)入格、到位;班上无安全责任事故和学生违法犯罪行为发生

10分

 

注:清洁、纪律评分细则由德育处另行制订。

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