往来会计绩效考核

指标项

考评目的

考评标准

1   合同收款的核对与拨款准确性、及时性

确保合同收款、拨款核算及时、准确

因到款核拨核算不及时，造成的投诉不高于[   ]次/年；因合同款业务流程处理不完整，造成记录的不一致不高于[  ]个/年（二者权重各50%）

2   合同付款的审核与支付的及时、准确

保证合同付款与计划一致、核算及时

是否因监督不力致使付款合同超计划任务期限执行[否决性指标]，因付款审核不力造成的违规付款不高于[  ]次/年，由此造成的损失不高于[  ]元（二者权重各50%）；

3   借款及投资监控力度

保证借款及投资资金的安全、规范

每月进行借款监督检查次数，未及时发现的问题数不高于[  ]个/年，由此造成的损失不高于[  ]元（二者权重各50%）

4   合同的归档及保管情况

保证合同的及时归档和合同的完整性

合同归档的及时性，合同归档的有序性，方便查阅性，合同文本的保管的安全性，已归档的合同文本不得有遗失（否决性指标）

5   往来账项的核销与核算情况

保证往来账项的及时处理与核销，保证往来款核算的准确

是否定期核对往来账项，并对已结事项及时核销，定期将往来款明细账与总账余额相核对，保证账账相符，因为及时核对或核算错误造成的记账错误不得多于[ ]次，错漏金额不多于[  ]元 

6   定期督促有关人员结清往来事项

保证往来事项的及时清结

是否定期将应收、应付事项的明细反馈给有关人员和领导，并根据合同督促有关人员收款与付款

7   对合同资金流向预测的准确性

保证按合同进行资金预测，为财务决策提供依据

是否及时、准确做出资金流向预测

8   合同执行情况统计分析与预测

全面准确预测合同款收付情况

按月编制报送合同执行情况分析表，统计报表中的错漏项不超过[ ]%，错漏金额不得超过[  ]元

9   本岗位流程改进建议

发现和改进管理流程、控制问题

每半年编制报送流程改进建议报告，建议的合理性、可行性

10 保密工作

杜绝泄密

不发生泄密事件（否决性指标）

备注：