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销售药品辞职报告

时间:2022-04-02 08:06:32 辞退和移交 我要投稿
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销售药品辞职报告范文

尊敬的领导:

销售药品辞职报告范文

你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激-情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

关于药房销售店长辞职报告2015-03-16 8:29 | #2楼

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢你们一直以来对我的帮助。

经过多方面的考虑,我决定辞去目前所担任的**药房店长的职务。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展正需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司做出应有的贡献,自已心里也不能承受现在这样在公司却无所作为,因此提出辞职。

这段时间,我认真回顾了这一年零四个月时间的工作情况,我觉得来**药房工作是我的幸运。这一年来公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在这段时间中,我学到很多东西,无论是从管理工作还是为人处事方面都有了很大的提高。我非常感激公司领导给予了我这样的工作和锻炼机会,我一直非常珍惜这份工作。但同时,这一年来我发觉自己从事管理工作的兴趣在逐渐减退,对目前工作失去了激-情与信心,我不希望自己带着这种情绪工作,无法让我尽职尽责的完成工作,这对不起你们也对不起我自己。真得该改行了,去做自己比较感兴趣的工作,寻找一个适合自己发展平台,更好地实现自我价值,这是我现在内心最强烈的想法。刚好此时有个机会,我打算试试,所以我决定辞职,请您们支持。

我希望公司领导在百忙之中能抽出时间商榷一下本人工作交接的问题。我会在上交本辞职书1个月后(即20××年 月 日)离职以便完成工作的交接,希望能得到公司领导的准许!

这一年多时间里**药房已经发生了巨大可喜的变化,当前公司正处于快速发展阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,我很遗憾不能为公司的腾飞继续贡献自己的力量,实在是深感歉意。再次感谢诸位公司领导在我工作期间给予我的支持和肯定,并希望所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

*总、*总(公司领导称呼,感谢关照自己的领导),非常感谢您们对我的信任与关照。请您们谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。衷心祝愿公司在您们的领导下的业绩一路飙升,再创新的辉煌!

祝公司各位领导、同事工作顺利!身体健康!家庭幸福!

致礼!

姓名

20××年 月 日

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