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组织部面试问题及回答

时间:2022-04-03 22:49:25 招聘与面试 我要投稿
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组织部面试问题及回答

眼下,各大高校学生会以及社团正在激烈上演新一年度的招新大战,各部门为抢到“新丁”各出奇招“揽客”。

组织部面试问题及回答

为些,中国人才网收集整理了大学学生会常见面试问题的回答思路和回答技巧以及参考回答。

在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?

这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点

既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

你进学生会的目的是什么?

这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。

你对学生会的理解和认识?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己!

如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

这个是个很尖锐的问题,可以不正面回答。大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体,我很尊敬他,他有很多地方值得我学习,我更相信学生会有更多值得我学习的地方,我会很努力地完成学生会的工作,同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长,还是我的良师益友!

谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

对你影响最深的一句话。

我的格言是:方正最人,圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话,就想一句比较经典的,什么老子、孔子、孙子等等的话都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解着句话,要能讲出道理来!

对你影响最深的一个人。

我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!

一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

这个问题没有固定答案问题,主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答:我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!

以上的回答仅供参考,具体的回答还是要自己思考组织,能更好地表现自己的性格特征!

组织部面试题目2015-04-06 21:21 | #2楼

1. 请作简单的自我介绍 

2.为什么要来到这里参加面试?(你为什么要加入这个部门) 

3.如果录取结果与你应聘职位不同,你将怎么办? 

4.你曾经犯过最大的错误是什么?(请简单谈谈你的优点和缺点)

5.你的朋友如何评价你? 

6.你认为你最大成就是什么? 

7.你有什么问题想问?

8.你认为你能与人融洽哪方面?

9.说下你对组织部的了解?

10.说下你对高中学生干部工作与心

目中的大学学生干部工作的差别 及相同点。 

11.说下你喜欢什么样的工作环境? 

12.有没在上学之前大体想下自己的大学生活, 怎么安排, 怎么度过?

13.你来面试我们(某部门)肯定是经过深思熟虑的,那么让你选择 我们部门的理由是什么?

14.你认为我们部门的工作需要跟那些部门打交道呢? 

15.你认为组织部应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。

16.你认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗? 

17. 当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作, 你 会怎么做? 

18.加入我们(某部门) ,你最想得到的收获是什么?

19.你认识的长辈中你最尊敬的是谁?他的什么品质让你敬佩? 

20.请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的。 考察人的责任心和诚信,用事实说明,不会答题的比较空洞 

21.如果再让你选择一下,你会选择在中国的哪所城市上大学, 请从城 市对你的影响方面着手? 

22.你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么? 考察人的自我反省,自我认识的能力

23.假如我们部门里工作时有人排斥你,不冷落你,你怎么处理? 考察人的协作能力,和交流沟通能力,也考察人遇到冷遇的心态

24.如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得 到表扬,你会怎么办? 考察人的心态问题,愿不愿意,敢于不敢于付出的心态 

25.你进了我们部门,有想过当部长么? 考察人有没有更远大的志向, (不想当的兵不是好兵)愿意不意 为校社联长期服务下去

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