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内部员工购物管理规定
1. 目的
加强对员工内部购物的管理，规范员工的购物行为，预防员工违规事件的发生。
2. 范围
适用于对营销公司员工内部购物的管理。
3. 职责
各营销店：负责落实员工购物的管理措施，加强监督，杜绝违纪现象的发生。
4. 具体规定
4.1 一般性规定
4.1.1收银管理
4.1.1.1严禁上班时间有购物行为，收银员不得给予结帐的。
4.1.1.2收银员为员工结帐时，不得以少打金额等任何形式，减少员工应付金额。
4.1.1.3员工购物出门时，应主动向防损员或值班经理出示购物小票和实物。
4.1.2商品称重管理
4.1.2.1负责称重的员工在称量商品时，不得以少称重量等任何形式减少商品金额。
4.1.2.2不得将优质的商品作为劣质商品变相折价销售给内部员工。
4.1.2.3对用基本码销售的商品必须加强管理。商场必须指定专人负责称重，未经批准其他人不得代岗。
4.1.3变相调换商品行为处理
4.1.3.1对于用标价枪打贴物价的商品，不得以更换价签或打贴低于售价的价签等形式谋取利益。
4.1.3.2不得更换外包装或调换包装，以低价购得高价的商品。
4.1.3.3购买商品时，严禁在包装内夹带其他商品。
4.1.4赠品管理
4.1.4.1购买商品时，不得要求大类人员附送其他赠品。
4.1.4.2未经批准不得私自使用或占有商场赠品,不得私自食用商场食品。
4.2 进价购买商品管理
4.2.1不得利用工作关系与厂家联系，以进价（包括其他优惠）直接从厂家处购进商品。
4.2.2不得通过采购公司与供应商联系，以进价购进商场销售的商品。
4.2.3不得以任何形式接受业务员或供应商的请客或礼品。
4.3 其他规定
4.3.1 严禁私自占有公司物品，违者按《有关廉政建设管理规定》处理，情节严重送交司法机关处理。
4.3.2 防损员应严格按规定控制员工购物行为。
4.3.3 内部员工相互串通谋取私利的，给予双方责任人各20倍罚款，并辞退。
5.参考文件
5.1《有关廉政建设规定》
5.2《有关赠品管理规定》
超市员工购物管理规范
1.目的
规范超市购物行为，保证超市工作秩序.
2.适用范围
适用于各门店员工的购物管理。
3.术语或缩略语 无
4.职责
4.1各门店店长：负责确定本门店员工的购物时间。报运营管理部督导主管备案。
4.2各门店部门经理：对员工购物情况进行监督。
4.3各门店经营部门主管：检查购物时间员工工作是否已完成。
4.3各部门员工：在部门主管同意的情况下，可以在购物时间进行购物。
4.4 运营管理部督导主管：对员工的购物情况进行监督、抽查。
5. 购物时间规定
5.1 员工用餐时间可以进行购物，但不得带胸卡。
5.2 员工非用餐时间购物，时间在15分钟以内。具体时间由门店店长确定后，报运营管理部备案。购物时，员工不得带胸卡。
6. 购物要求
6.1 员工需在本区域工作完成的基础上，经部门主管同意方可进行购物。
6.2 购物后，当日需保留购物小票，将所购商品放置更-衣室保存，不得带入卖场。
7.监督与检查
7.1各部门经理及主管负责本部门员工购物规范的检查。
7.2 运营管理部督导主管负责对员工购物规范的抽查。
8.奖励或罚则
任何员工违反此规定，一经发现，每事每次罚款10元。
9.附则
9.1 本制度由运营管理部负责解释。
9.2 本制度自颁发之日起执行。
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