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企业员工住宿管理规定
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
一、住宿条件
（一）员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
（二）凡有以下情形之一者，不得住宿：
1 、患有传染病者。
2 、有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3 、不得携眷住宿。
二、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），应于离职日起3 天内，撤离宿舍，不得借故拖延。
四、宿舍设立管-理-员，其职责如下：
（一）监督管-理-员工宿舍一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序。
（二）监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
（三）有下列情形之一者，应及时通知公司办公室：
1 、违反宿舍管理规则，情节严重。
2 、留宿外人。
3 、宿舍内有不法行为或外来火灾。
五、员工不得将宿舍转租或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
六、住宿员工责任管理好宿舍所有器具设备( 如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等) ，若疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿。
七、住宿员工应遵守下列规则：
（一）起床后棉被叠放整齐，服从管-理-员管理、监督。
（二）室内禁止烧煮、熟烹或私自接配电线，严禁用明火照明，以防火灾。
（三）室内不得使用或存放易燃物品、危险违禁物品。
（四）使用电视、音响、收音机，不得妨碍他人休息。
（五）就寝后不得影响他人睡眠。
（六）宿舍不得留宿外人。夜间应于22 时前返回宿舍，否则应向管-理-员报告。
（八）贵重物品应避免放在宿舍，违反本规定放入宿舍发生丢失，责任自负。
（九）不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。
（十）废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
（十一）不得在集体宿舍抽烟，违者每次罚款50 元。
八、房间清洁由住宿人员轮流负责，员工饮用水，由当天值日人员负责。
九、节约用水随手关闭水龙头。节约用电，人去灯灭。
十、不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
十一、住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
十二、住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格：
（一）不服从管-理-员监督、指挥。
（二）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
（三）蓄意破坏宿舍物品或设施。
（四）擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人。
（五）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
（六）严重违反宿舍安全规定。
（七）无正当理由经常外宿。
（八）有偷窃行为。
十三、违反本办法，情节严重者，公司予以辞退。
十四、本办法自公布之日起实施，随时完善。
员工宿舍管理制度
一、本员工宿舍楼一切设施属公司所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍办公室许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。
二、不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定地方。
三、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。
四、严禁在宿舍楼赌博，禁止到异性宿舍。
五、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。
七、房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、洗手盆、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
八、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。
九、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴。
十、员工的自行车要按指定地点停放，不准停放在走廊和走火通道内。
十一、员工宿舍的水喉、电灯坏了，必须及时报告知会宿舍办公室派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由 责任人承担。
十二、加强宿舍卫生、水电安全管理，每星期六宿舍检查卫生水电，每月1号、15号对宿舍电表、电器线路进行全面检查、保养维修，发现违章线路立即剪掉，经教育再次违犯者报公司安全防火领导小组按宿舍管理及处罚条例处理。
十三、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按安全管理条例处理。
十四、宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理条例，防火、防盗。协助宿舍办公室切实做好宿舍综合管理工作。
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