高级审核员面试题答案

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高级审核员面试题答案

1.比如问分现场的不符合验证需关注什么。应首先想到分现场和其他现场的关系，而不是在分现场的验证方式上考虑。

高级审核员面试题答案

2.再比如，问现场审核快要结束，马上要开末次会，组长发现审核证据不足影响审核结论如何处理。实际上是考察你审核原则，基于证据的方法。

3.假如，你去一家企业审核，发现该企业的设备正在大修期间，而且审核计划又不能改变，这时作为审核组长的你，怎么办？

案例：面试官两人，标准一份。

考试内容如下：

1、给了一份审核计划，看过之后问你该计划中有什么不合适的地方？

2、作为组长，如果企业在首次会议时提出增加认证范围（申请时只有生产，现要求增加销售），你怎么处理？

3、你审核时，发现现场有违章操作的情况，但是企业陪同人员及时予以了制止。在审核组内交流时，别的审核组也反映有类似问题。作为组长，你如何处理？

4、作为组长，就要开末次会议了，你发现审核证据不足，不足以下审核结论，你如何处理？

5、如何得到审核发现？

6、认证认可的法规有哪些？

总结：高级审核员面试，主要是考察你作为审核组长如何控制审核的风险，以及对审核现场发生的特殊情况的综合判断、分析、协调和处理，审核知识、个人素质和法规方面相对内容较少也简单。

希望其他经过面试的同仁，也把自己的经历说说，大家共同学习。

高级审核员面试题

审核员, 高级, 面试

1、审核组长应关注什么？

2、认证认可法律法规有哪些？

3、你如何指导实习审核员，当发现他审核不充分时，怎样处理？

4、开首次会议时，当你宣读审核计划时，受审核方不同意你的计划，怎么办？

5、分现场不符合项需要关注什么？

6、现场审核快要结束，马上要开末次会议，组长发现审核证据不足，影响审核结论，如何处理？

7、假如你去一家企业审核，发现该企业设备正在大修期间，而审核计划不能改变，这时候作为审核组长怎么办？

8、审核时发现，现场有违章操作情况，但是陪同人员予以了制止，在审核组内部交流时，别的审核组也反映同类问题，作为组长你如何处理？请帮忙回答

9、作为组长，如果企业在首次会议时提出增加认证范围，（申请时只有生产，现在要求增加销售），你如何处理？

10、如何得到审核发现？

1.如果某个审核员的审核评价明显缺乏客观证据，但是重新审核的可能性又不大了，你作为审核组长如何处理？

2.审核计划安排3天审核，审核组到审核现场时停电了，你作为审核组长，怎么处理？

高级审核员面试题

1、给了一份审核计划，看过之后问你该计划中有什么不合适的地方？

2、作为组长，如果企业在首次会议时提出增加认证范围（申请时只有生产，现要求增加销售），你怎么处理？

4、作为组长，就要开末次会议了，你发现审核证据不足，不足以下审核结论，你如何处理？

5、如何得到审核发现？

6、认证认可的法规有哪些？

我遇到的面试题：审核组到组织现场，但被审核方设备发生故障临时在大修，管理层人员都在现场抢修，作为组长应该怎么办？

高级审核员面试题2015-07-23 13:35 | #2楼

1> 自我介绍;

2> 丢出一份审核计划,让我找出其中的问题,我看了后,便主动提出回答,结果老师讲问题没有找得很全面,为此还开了一个轻微不符合项;

3> 现场审核已结束，这时发现专业审核员审核的不够专业，你作为审核组长怎么办?

4> 到现场时发现停电，如何处理?

5> 老师主动问我学习什么专业,有什么专业CODE?

6> 请回答你专业CODE中有关电子行业的法律法规有哪些？我回答的不是很充分，结果又被老师开了一个不符合项；

总结：虽然，本次面试没有一次性过关，但老师只是开了轻微不符合,我个人认为有两点可以值得肯定,也有一定值得注意:

1> 面试中不要太紧张，要镇定,回答问题要有条理；

2> 保持活跃的沟通气氛; 值得注意的就是:

3> 对自己审核专业内的知识如(法规,国标,行标)等要有充分了解.

CASE 2:

1．自我介绍

2．审核计划找问题点：

首先给了监督审核的审核计划，看了有2分钟，考官发现少给了背景说明资料，当时很紧张，大家说审核计划通常给不了5分钟看，大概只有三分钟就要回答问题。我找了三个问题：

1、专业审核员没有审核专业条款，

2、审核时间不足，

3、实习审核员单独成组。事后想想条款方面没有关注，比如每次审核都应有的4.5.5和4.6条款好像没有。

3．第一天审核后，小组发现总结时对审核发现的意见不一致怎么办？

首先审核组讨论是什么问题，看看其它审核组是否也有类似信息可以做补充；如果没有相关信息，要求审核组再接下来的审核过程中收集相关的证据。考官再问，如果第二天任然还是意见不一致该怎么能办？

查看收集的审核发现能不能有效的说明该问题，同时听听组内的高级审核员和专业审核员的意见，如果还是不一致那就小组投票决定。考官对回答的结果不是很满意，说真理往往掌握在少数人

4．审核快要结束了，发现专业审核员的能力不足该怎么办？

首先看看其它组是否有相关的证据可以说明体系有效性，如果可以有效得出审核结论，末次会议照常进行；在看这些证据是否影响审核结论，如果收集的证据不足，不能有效的初审和结论，缺少的是证书性的文件或资料可以和被审核方沟通，审核结束后提供；如果收集的信息不足，影响审核结论，立即调整审核组安排有经验的审核员再补充审核收集相关的审核证据，同时联络被审核方解释说明，推迟末次会议。

5．什么是多现场审核？如何抽样？

我太紧张了，只说了2条：一个组织的活动有多分现场；多个现场的体系策划、管控由一个中心办公司来组织实施。抽样方式：初次认证：样本量开根号；监督审核：0.6倍的样本量开根号；再认证：0.8倍的样本量开根号；所有结果都是向上取证。抽样少说了了两条前提，只是说了样本量。

6．波峰焊相关的环境因素？

我从输入和输出说了环境因素，电能消耗、焊锡的消耗、助焊剂的消耗、废气排放、废弃物的产生、化学品的泄漏和潜在火灾的发生。但是忘了说状态。环境因素和环境影响有何不同？我当时只是举例说明，没有意识到要从定义的角度去说明。

7．说说化学品仓审核思路？

我从过程控制的：人、机、料、法、环、测方面做了说明，但是考官好像不满意，他的意见是PDCA.

CASE 3

8．自我介绍

9．审核计划找问题点：

回答了以下缺点A缺条款，B部门漏，C 实习审核员及技术专家单独成组 D 人天安排少 E未注明审核员的专业代码 F未注明产品技术专业代码等。事后总结漏答了以下问题未注明审核类型、非专业审核员审核专业部门、审核目的与标准有问题等。

10．你对公正的表达如何理解：

主要回答了三点：A基于事实原则B不受利益及胁迫的影响C审核依据及准则判定准确。可能漏答。