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军校面试问题及答案

时间:2022-04-12 12:20:50 招聘与面试 我要投稿
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军校面试问题及答案

军校面试 一般看你的口才表达能力,我想只要你不是结巴就行。会问你报考军校的动机,我觉得你可以这样回答,比如 想为国家近一点力.自己对军事方面很感兴趣之类的。我觉得你最好用朴实的话回答,不要用太华丽的,那样会前的很假,不会留下很深的印象。面试一般不会太难,只要在他们提问的时候不要紧张,说你想说的就行了

军校面试问题及答案

对青年学生的面试,由省军区招生办公室组织,面试工作人员由全军招生办公室从军队院校统一选派。面试主要考察了解考生的报考动机和形象气质、逻辑思维、语言表达等方面的基本素质。

面试工作人员应当将面试结果当场告知考生。考生对面试结果有异议并提出复议申请的,省军区招生办公室应当立即组织复议,并将复议结果告知考生。

面试不合格的,不予录取。

军校面试经典问题

1、你为什么来到部队?

答:(1)向往已久,梦想所在。 读高中的时候就已经开始编织绿色的梦,但由于部队招收女兵的名额有限,我一直都没能如愿。后来进了大学后,进入部队的念头不但没消失,反而更加强烈,每年都会关注部队招收大学生入伍的情况,但一直也没遇到要女生的情况。读研期间,每次看到我们学校的国防生去升国旗,我都会止步,默默关注,羡慕他们矫健的步伐、庄严的神情。后来知道咱们消防部队每年接收应届毕业生,心里十分欢喜。为了有更大的把握抓住这次机会,我一直在准备,努力学习的同时坚持锻炼身体。此刻能站在这里,我十分激动,因为离我梦想的实现越来越近了。(2)坚定信念力争加入到“更好地为人民服务”的队伍。 众所周知:消防部队主要担负着消防监督管理、灭火救援和社会抢险救援的任务。在生活中,经常见到消防官兵救援的情境,只要有人处在危难之中,消防官兵一定及时迅速地出现。暂且不细说这些,仅汶川大地震中,消防官兵在救援中发挥的中流砥柱的作用,所有的救援队伍里,消防官兵抢救的人员最多,这已经在全国人民心中留下深刻的印象,温也给予了高度评价称“这是一支精英的部队”!因此,我希望自己能成为这支强大队伍中的一员,更好地服务于国家!服务于人民!

2、你认为你的优势是什么?

答:我性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,善于与人交流。来自农村的我,一直秉承祖辈的善良与憨厚,尽职尽责的完成每个阶段的任务。而且,经常运动锻炼了我的毅力、意志和团队精神。在生活中,作为学生党员,以服务同学为宗旨,事事关心,事实楷模。遇到问题不瘟不燥,用热情去化解矛盾,用温和去解决问题,能获得老师和同学广泛的支持与信赖,拥有“省优秀毕业生”“校级优秀学生”等称号。

假如我能通过领导的考察,成为贵部队的一名基层一线指挥管理人员,我将继续保持勤奋、宽容的性格,积极参与实践 工作,实现自己的人生价值。

3、服务期不少于5年,你怎样规划你自己的人生?

答:在部队服役期间,坚定信念,时刻铭记军人的责任在于“奉献”,奉献青春,奉献才能;努力尽“忠”,忠于党,忠于国家,忠于人民。服从组织安排,安心服役,勤奋工作。5年后,仍然听从组织分配,如果部队需要我,我会继续努力工作,报效祖国,回报社会。如果部队要求我退役,我则回到家乡,回到父母的身边,为家乡的建设贡献力量,也尽一个做女儿应尽的义务。关于工作,若能找到合适的接收单位,则尽职尽责,继续发扬军人的优良作风;若是找不到合适的接收单位,我也不灰心,俗话说“行行出状元”,相信在部队磨练的我定能实现自己的人生价值。

4,待遇在你心中占据多大分量?

(这个问题我就不写我的答案了,对于待遇每个人都有的看法,可以表示出自己的要求,这样也是诚实的表现;也可以不提出要求,因为毕竟是部队,不是一般的单位,工作的性质不同,部队的职责就是奉献,所以不提也行。

上海西点企业军训出色面试的24条秘籍2015-07-24 15:11 | #2楼

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。 

1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对 。 

12、不要害怕承认错误,雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长处,以及你如何将自己的不足变成优势。

13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切,尽量为其需要度身定做你的答案,关于公司的、客户的,以及你将来可能担任的工作,用对方的用词风格说话。

15、面试前先自己预演一下,尝试你会被问及的各种问题和答案,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

16、知道怎么回答棘手的问题,大部分的主要问题事前都可以预料到。但是,总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从容回答。

17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话,重点强调你能够给对方带来的好处,在任何可能的情况下,举出关于对方需要的例子。

18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务,面试之前要知道你最喜欢的工作是什么,它会给雇主带来什么利益。

19、清楚自己的交际用语,对大部分的雇主而言,交际的语言技巧十分有价值,是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的,并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

20、不要准时到达——要提早到!不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况,要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时,包括预先给可能发生的意外留下时间。

21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物,一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼,不管他们是谁以及他们的职务是什么,每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西,不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系,让他们知道你是什么人。

23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。

24、一定要准备好问问题,准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。

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