- 相关推荐
辅导班教师考勤制度
为了严肃学校的规章制度，保证教育教学等各项工作的正常进行，特对教职工考勤做如下规定：
一、总则：
1、学校实行全员坐班制，全体教职工要按时上、下班，不得迟到、早退。上班时间要坚守岗位，认真做好本职工作，不得随意离岗。
2、实行上下班签到制度和岗位抽查制度。全体教职工要按规定时间签到、签退，上班时间不聊天、不干私活、不随便外出。
3、教职工要按时参加政治、业务学习和学校有关会议、集体活动。
4、严格考勤制度，认真如实做好出勤记录。每周末统计考勤结果并上墙公布，月底汇总。
二、出勤
1、全体教职工在考勤 室统一签到（退），签到时间上午7：55---8：30签到；11：10----12：05签退，下午随作息时间变化确定。
2、在规定签到的时间内没签名的为迟到，在规定签退的时间内没签名的为早退。即迟到又早退并无请假手续的为旷工，查岗时不在自己岗位的为中空。
3、迟到、早退、中空每次扣5元，旷工（无课）扣30元，每星期一总结，当月兑现。
4、任课教师在上课时，出现迟到、中空、早退一次扣5元，无故缺课一节扣30元。
5、教师按时辅导自习，不迟到、早退、中空。临时因故不能盯自习者，可自行调换，无故不盯自习的倒扣2节。
6、请假3天以内（包括3天）自习课有顶替的不再扣罚，照常发放自习费；无顶替的倒扣一节。
7、请假在3天以上者，教务统一安排其他教师顶替，自习费归顶替教师。
8、辅导自习时，出现迟到、早退、中空除本节外再倒扣一节。
9、所有教师必须参与值班，实行轮休。
培训学校教师考勤 管理制度
三、请假：
1．学校领导、科室人员在年级兼课的，办理请假手续时应先经教务主任签字后，再按隶属关系办理。
2．教职工请假0.5天及以内由科室主任签字，报分管领导批准。
3．教职工请假0.5天以上者，由科室主任签字，报校长签字批准。
4．校分管领导请假经校长批准，科室主任（包括副主任）请假由分管校长签字，报校长批准。
5．请假须先填写请假条，按隶属关系批准后方能有效。除极特殊情况，本人确实不能到校请假外，一般不准捎口信、打电话，没有请假手续的按旷工处理。
6．因病不能参加学校及其它集体活动者，须向有关领导请假，并在考勤室登记。
7．一般事假：每天扣10元；一个月累计请假7天以上者每天扣15元（从第8天开始算）。病假住院期间（以住院和交费单据为准）不扣工资，重、危病者，由校委会研究处理。
8．任课教师请假，所任课应由教务处安排教师上课。
9．教职工每学期出勤不足三分之一者，不在享受学校任何奖励和福利。
10．学校领导班子和各个科室均为非轮休人员，但在不影响本职工作的前提下，有事请假半天不扣工资。
11．本人婚假7天，直系亲属婚事假3天；直系亲属丧假5天，近-亲丧假1至3天；生育假生育者90天，小产准假15天。
12．因学校安排外出或学习者，必须履行审批手续（手续同请假手续）。任课教师的课程由教务处统一安排。
中学教职工考勤制度
为了加强教职工队伍的管理，保证教育教学和各项工作的有序进行，进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平。根据上级有关规定、要求，结合我校实际，特制定本考勤制度。
一、设立考勤奖：教工每月出满勤，得考勤奖100元。
二、会议考勤：每周星期五下午第三节课时间召开教职工周前会，全体教职员工都要准时参加，每缺席一次扣款20元，迟到或早退各扣5元，特殊情况到校长室履行请假手续的，每缺席一次扣款5元，公假除外。开会时应遵守纪律认真听会，必要时做好相关记录。学校举行的大型集队集会，全体教职工都要准时参加，每缺席一次扣款10元，请假扣5元，迟到或早退各扣3元。
三、上课考勤：每节课上课铃响时开始考课，迟到一次扣款5元，迟到10分钟或早退10分钟记旷课一节，扣款30元。教师私自调课，（指未到教务处登记）每节课扣款10元。
四、请假规定：教师事假、进修、病假、公假一律自己安排课务并报教务处备案，填写调课登记表，失误时按课表扣任课老师每节30元；教师自己安排的课务，主科课不得调为音体美课；请假半天到教务处审批，1天以上由校长审批，一周以上由教育局审批（婚假、丧假、产假等法定假日除外）。
五、教研办公考勤：各教研组教研活动（包括公开课）时，由教务处考勤，迟到5分钟或早退5分钟各扣10元，缺勤扣20元。每次集体阅卷无故缺席、迟到、早退按照教研活动扣款双倍执行。教师上班期间必须在岗，无课同志（包括教辅人员）上午1—3节，下午5—7节必须在岗，否则每次扣5元。没有及时完成教育教学任务，教学资料送查不及时，每次扣10元。
六、教工点名规定：实行早上、中午点名制度，每天上午7：00点、下午13：40教师集中到会议室点名，每缺席一次扣款10元，迟到或早退一次扣款3元，事假一次扣款2元。
七、辅导课考勤：早辅导每节课3元，迟到或早退不得钱，旷职每节扣5元。晚辅导按表下班辅导，每节课5元，迟到或早退不得钱，旷职每节扣10元。特殊情况不能辅导的老师，须自行调节，辅导费由调后辅导老师所得，但调后辅导老师必须为该班主科老师。
八、体育两操一课考勤:体育教师无故未组织学生上早操、课间操，每次扣20元，体育课未组织教学，每节扣10元，体育课前体育老师必须带领学生提前整队进入操场。下午第二节课学生眼保健操教师没有组织安排，则扣下午第二节任课老师每次5元。
九、教师个人学习（含自考、函授等）:凭考试通知单或面授通知到校长室履行请假手续，在自已安排好课务的情况下方可离校，教研活动、教职工会议视为公假，超过期限则一律视为事假。
以上教师考勤扣款下不封底，考勤奖扣完扣岗位津贴。考勤工作必须严肃认真、及时核对、如实记录，考勤情况必须按周小结，按月统计，及时公布，按时兑现。
【辅导班教师考勤制度】相关文章：
辅导班的考勤制度05-15
辅导班考勤制度05-17
教师的考勤制度04-02
教师考勤制度05-08
教师考勤制度09-08
学校教师考勤制度05-11
教师坐班考勤制度05-11
初中教师考勤制度05-11
教师培训考勤制度05-12
教师上班考勤制度05-14