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率先实行指纹考勤制度
为进一步规范公司日常考勤管理，增强员工遵章守纪的自觉性，经公司研究决定，自2015年6月16日起，实行指纹考勤制度，现将有关事项通知如下：
一、考勤办法：
1、考勤时间以考勤机所显示的时间为准，所有人员必须严格遵守，做到按时签到。
2、考勤机显示员工当月累计迟到两次以上者（以10分钟为限），第三次开始从当月工资中每次扣除10元；迟到半小时以上，未经项目负责人同意的视为旷工，扣除本人半天工资，并计入考勤汇总表。早退半小时以内，每次扣除10元，半小时以上，视为旷工。
3、在当天考勤中没有显示任何记录的，当属无故旷工，扣发两天工资，休班或请假情况的除外。检查组在日常检查工作中，如发现有按时指纹签到，却未正常上班的，视为脱岗，扣除三天工资；如果因为其本人无故旷工、脱岗所造成的一切损失均由本人承担，并视其情节追究其法律责任。
4、项目经理需作好当日员工突发情况的记录，如果考勤机上显示有迟到、早退或其他情况，而项目经理不能提供与之相符的记录，则以考勤机所显示的记录为准。
5、根据公司规定，员工因有特殊情况需请假的，且请假期限超出项目经理权限审批的，请假条需当日送检查组，逾期未送的不允许补交，一律视为无效请假，按旷工处理，任何人不得为其提供造假的说词，项目经理负责监督并制止。
6、每人每天的考勤情况如下：
正常考勤+空白考勤=休班+请假+项目经理关于特殊情况的记录，每月根据各项目员工的考勤汇总，按考勤制度从员工本人当月工资中扣除。
按照我公司关于考勤办法的实施及各小区实际工作安排，由你项目上报公司各员工具体的签到时间，经公司核准后执行考勤，请你项目严格遵守，认真执行。
二、各单位正常班职工需接送初中（不含）以下孩子上学的出勤规定：
1、每日占用时间不超过半小时，视为正常出勤；
2、每日占用半小时至一小时的，轮休员工当月减少休息一天；
3、每日占用一小时至一个半小时的，每月扣除工资50元；
4、每日占用一个半小时至两个小时的，每月扣除工资200元；
5、对于小学一、二年级学生放学较早的，小孩接回家后可返回单位继续上班。每日占用时间超过二小时的，视为不能胜任本单位工作。
6、接送孩子的具体时间及合理签到时间由本人写出书面申请，由项目经理签字确认后上报到公司，公司将以个人所上报的时间为准确定调整该员工签到时间，并按照上述规定的时间段对照执行。如有对已上报时间确需作出调整的，重新写出书面申请，由项目经理签字同意后，公司给予做出调整。
三、考勤按月、年汇总，对照公司规章制度执行。
指纹考勤制度
为进一步强化考勤管理工作，规范和简化签到考勤程序，公司决定将原打卡机考勤方式取消，全面启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法。
一、管理办法
1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够控制代打卡现象。
2.指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。
3.公司共安装两台指纹考勤机。一台安装在办公楼一楼大厅内，为行政、财务、技术、质量、采购、设备、用户服务部门的员工使用；一台安装在原打卡机的位置，为生产部办公室、机加工段、铆焊工段、装配工段的员工及实习大学生使用。
4.考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部门有什么变化，及个人有什么变动（如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等），需填写相应的表格由领导签字后交到行政部由考勤员留存备查，否则将按旷工处理。
5.各种考勤制度及处罚规定仍依据《员工手册》及公司各项规章制度。
6.加班是以规定下班时间以后实际签退时间减去正常下班时间来计算的，为防止不坐通勤车的员工晚签退，多计算加班时间。月末各部门领导需对员工的加班及其他出勤情况进行审核，无误后管-理-员将对本月出勤情况做出统计报表。作为每月工资发放及各项评比的依据。
7.如根据工作需要，员工在当天二十四小时连续上班后第二天仍继续上班时，为有效记录员工的出勤情况，需在第二天的7：00之前做一次下班签到，7：00之后再做一次上班签到，之间至少间隔3分钟。
8.员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。
9.考勤机上设定了管-理-员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题可到行政部找管-理-员，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其通告批评并造价赔偿。
二、使用注意事项
1.签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
2.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。
3.每位员工在采集指纹时都采集的两个手指，当其中一个由于某种原因不能及时输入成功时，可采用另一只手指考勤。
4.若不管理怎样都无法正常验证。可采用ID 指纹的验证方式，即先输入自己的编号（数字），然后再输入指纹。
5.若无法采集指纹，可以用密码的方式进行考勤，先输入编号再输入密码。
6.为节省电量及延长考勤机使用时间，连续30分钟无人使用时考勤机将自动处于休眠状态。若想进入使用按一下电源键即可。
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