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农民工工地考勤管理制度
12月10日下午，在郑州桐柏路附近一建筑工地“考勤打卡处”，记者看到一个摄像头正对窗口，在屋内与电脑相连，工作人员给记者查看了相关信息，通过刷卡，工人上下班时间、加班时间、安全穿戴正确与否等一目了然。“最开始时我们也不习惯，要登记信息还麻烦，但后来领工资时发现每天刷卡记录都打印出来，比原来工头记得更加详细，还需要我们签字确认，就觉得心里踏实多了。”老家南阳的工人马建斌说。
据了解，2015年，国家住房和城乡建设部出台《关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》，开展农民工实名制管理试点工作，北京、南京、天津等推行较早的地方，农民工刷卡上班的系统已经比较完善，并收到良好效果。
郑州市建委企业办主任杨照安介绍，从去年4月份开始，郑州建筑工人刷卡上班，首先从在建委颁发施工许可证的项目开始试点、逐步推进，郑州市建委还专门抽调人员成立了劳务稽查队，对备案工地定期进行督导，对没按要求落实的，要求其尽快落实，并要求50人以上的工地都要开设农民工夜校，既要培训劳动技能，又要宣传刷卡制度，以便让更多的农民工了解此项制度的意义，目前有90多个在建项目已经实行农民工打卡上下班制度。
“实名制在农民工中的推行需要一个过程，就像当初戴安全帽刚开始嫌麻烦，慢慢就意识到它的重要性并习惯。”郑州大学社会学和社会保障学硕士生导师张明锁教授说,建筑业的农民工一般年龄较大、知识水平较低、乡情较重，政府和企业需要帮助他们认识打卡的重要性，逐步接受现代科学化的管理方式；另外政府也要为推行打卡制度提供相应的保障措施，对不愿推行实名制的企业给予相应惩罚。
“我们计划是要在未来几年内通过加强与政府其它职能部门的联系，在全市所有工地实行建筑工人打卡上下班制度，并积极向相关部门申请以政府立法的形式，出台相关条例，最大限度地保障农民工刷卡制度的实行，真正保障农民工权益。”杨照安说，今后农民工考勤卡中还将逐步增加接受培训的程度、特殊工种资质以及社保、卫生保障等情况。
指纹识别进工地民工变成持卡族
“以后进工地要靠刷卡。”木工杜胜强向记者展示自己的“实名制卡”，刷卡后再经过指纹识别系统，才能进入工地。记者从住总集团工程总承包部获悉，马连道工地在北京率先启用农民工实名制卡及指纹识别系统。
“实名制管理是市建委劳务管理制度的改革，住总集团成为市属首家试点单位”。住总集团总经理助理刘哲生告诉记者，实名制是指对农民工实行在一个实名下做到身份证、自然状态、上岗证、劳动合同、出勤以及工资发放、培训情况等数据统计齐全的一种管理制度，记载持卡人的年龄、籍贯、工种、健康状况等；一卡实现工资发放、门禁管理、考勤等功能，保证来京务工人员有序流动，不断完善合理合法用工机制。
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