指纹考勤作弊的办法

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指纹考勤作弊的办法

1.教你一个做简单指模的办法

材料：质量好的透明胶带一卷，白色瓷砖一块（小小的就行了），剪刀一把，打火机一个（一次性的就行）

过程：

第一步：你找一块白色瓷砖，用打火机烧黑了。

第二步：把你在指纹机里登记的手指按在烧黑的瓷砖上（小心烫）

第三步：撕一段比较干净透明的胶带，把黑手指按上去，注意，一定要按得清晰，不要移动。这样你的指纹就上去了。

第四步：再撕一段干净的胶带，覆盖在有指纹的胶带上，然后你的指模就做成了！

如果是有红外的,事先在手心里暧一会就行了.

结果：我们公司实行指模机后几乎每个人都做了一个，呵呵，后来老板不得不把指纹考勤机卖了，回到签到的时代！

呵呵先测试下看可行不，我想想咋修改库．．．

2.如果有管-理-员权限直接修改数据采集指纹信息就行了...

再补充个第三条,就是直接修改时间到规定的考勤时间内。

指纹考勤机作弊－道德之殇

一、考勤的概念与考勤的意义

所谓考勤，是指企业、单位对其内部员工的日常工作出勤进行记录、登记，并在一定的时间进行统计从而获得考勤统计数据。数据可以直接反应出相应员工或人员的出勤情况，对内部工作人员起到监督作用，对促使员工按时到岗、提高企业的工作效率和对员工进行工作考核具有积极的意义。

最原始、最古老的考勤方式是安排专门的人员，对相关人员进行考勤工作，随着技术的发展，相关的考勤措施和考勤设备相继诞生、大大提高了考勤的效率，促进了企业的规范化管理。

二、考勤机的发展历程

考勤机依次经历过手工签到、机械打卡钟、射频卡考勤机，指纹考勤机等阶段，随着生物识别技术的发展，考勤行业的生产厂商相继研发出人脸识别考勤机，虹膜考勤机等新应用。目前市场上，机械式打卡钟基本淡出市场，射频卡考勤机的份额也在减少，占据市场主导地位的是指纹考勤机，未来的发展趋势是人脸识别考勤机以及虹膜考勤机。

三、几种考勤机的优劣分析

1、手工签到考勤方式的优点和缺点：最初期的考勤方式，跟后来出现的射频卡考勤机、指纹考勤机等方式对比起来，基本没有什么优点，是从无考勤方式到有考勤方式发展的一种过程。缺点是每个人每次进行考勤都需要专人负责（这一时期基本不会出现考勤机作弊的行为），手动登记，需要人员定期进行手动统计数据，并且存在代签到的情况。因此，手工签到的考勤方式效率相对比较低。

2、机械打卡钟的优点是相对于手工签到的方式而言，主要是机械登记原始考勤记录代替了手动登记，效率上有所提高，但是缺点也依然存在，就是代打卡问题。另外，机械式考勤机还需要购买相应的耗材。虽然单次成本不高，但是长期而言，人力资源的投入和长期积累的耗材成本也不容忽视。这种打卡钟的出现，考勤机作弊的行为开始盛行。

3、射频卡考勤机主要是用密码、射频卡（IC/ID卡）等认证方式进行考勤活动，并且通过考勤软件对数据进行自动化的处理。相对手工签到与机械式考勤机而言，射频卡考勤机考勤的考勤速度大大提高，考勤统计的效率也得到极大提高。射频卡考勤机仍然无法解决考勤机作弊的问题。

4、指纹考勤机跟射频卡考勤机对比起来，主要是在识别速度上稍比射频卡考勤机慢，但是指纹考勤机的主要特点是采用指纹认证的方式，因为指纹的唯一性，似乎可以打破考勤机作弊的行业难题，但是事实上，市面上已经在公开售卖一种指纹考勤机作弊的产品－指纹膜！

5、虹膜考勤机和人脸考勤机这两种采用最新生物识别技术设计的考勤设备的出现，有望解决考勤机作弊的问题。但是，这两种考勤机在最近两年才推出市场，市场的认可度还不高，成本也不低，所以市场的份额还较少。但毫无疑问，这两种考勤机是考勤机市场的发展趋势所在。

四、考勤机作弊－现在社会的道德之殇

从签到式考勤机到射频卡考勤机，考勤作弊的方式或者说代打卡行为无非是通过叫人代签名，叫人帮忙刷卡、输入密码等方式实现，而到了指纹考勤机时代，针对指纹考勤机的特点，新的指纹考勤机作弊方法也同时出现。所谓指纹考勤机作弊：主要是指参与考勤的人员通过一定的手段来制作自己指纹的副本，万一哪天迟到了或者遇到什么情况，可以叫其他人员用“替身”进行考勤登记。

据笔者调查，有很多人在网络上问：怎么进行指纹考勤机作弊，怎么复制指纹膜的问题？事实上，目前在市面上已经有指纹膜产品出售，并且价格也不高。进一步通过搜索引擎，一些网友还列举了指纹膜的制作方法，公开指纹考勤机作弊方法。

指纹考勤机作弊的影响：总体来说，科技以人为本。技术的进步已经大大的提高了人们的生活品质。但是，技术的发展有时候并不仅仅是为了满足人民解决问题的渴望，更重要的一点是使现状变得扭曲，矛盾，佛与魔之间进行着永恒的博弈。就技术发展的根本动力而言，技术革新，出发点是好的，人们须以诚信为本，敢作敢为，勇于承担，拒绝参与考勤机作弊行为，真正做到让科技服务大众。

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