- 相关推荐
中学加班补贴制度（通用10篇）
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的中学加班补贴制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中学加班补贴制度 1
一、加班补助发放标准
1、考试加班补助
(1)在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助：20元/天。
(2)竞赛外出带队补助15元/天。
2、节假日值班补助15元/天。
3、临时性代课补助
在正常工作日由学校安排的临时代课，代课教师发放代课补助，补助为3元/节。(不再参加质量奖和绩效工资的计算)
4、误餐补助
学校教职工因公外出(去潍城、奎文、高新区以外的地方)耽误正常就餐时，发误餐补助：10元/餐(不再安排工作餐)。有关教职工对误餐原因要详细说明，报分管领导批准。
二、加班补助的统计及发放
1、各处室安排专人做好以上各种加班的记录和统计工作。每月月底前由分管中小学的.校长核对完毕并签字后，经学校办公室认定后发放。
2、统计、核对及发放由教导处负责。
3、统计发放的表格要规范，由教导处和发放部门存档和记账。
三、加班审批办法
1、计划性加班
(1)学校安排的加班由学校办公室统一安排并做记录。
(2)各处室计划安排的大型活动或特殊工作，由处室负责人列出加班计划(包括时间、事由、加班人数)，报校长审批。各处室按审批意见安排加班，如有变动及时到教导处更改。
2、临时性加班
工作急需在限定时间内完成，必须安排临时性加班的，有关处室负责人先填写加班申请，经分管领导审批后方可安排加班，特殊情况必须在加班两日内补办手续。
四、说明
1、平常举行的各类集体活动不再给予加班补助。
2、未尽事宜，由学校办公会研究决定。
中学加班补贴制度 2
为进一步加强学校管理工作， 保障教工的合法权益，根据国家劳动法规的相关精神，结合我校实际情况，经校务会议研究决定特制定江湾初级中学加班制度。
具体内容如下：
一、加班原则：
1、各部门按照本部门的工作计划和教职工岗位责任制的要求，充分利用上班时间，完成各项任务，尽量不要安排加班。
凡是属于教职工本职工作之内的常规性的工作，不属于突击性工作的，原则上不计加班;
凡是属于教工工作时间内和节假日安排外出听课、考察学习及培训的，视为对教师的最大福利，原则上不计加班。
2、确因学校工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加班完成任务的，经上报批准同意的，确认为加班。
3、加班要事先安排，说明完成任务的工作量、加班时间和人数，各部门按规定及时上报加班情况。
二、加班内容：
1、因岗位工作量大或任务紧迫，无法在正常上班工作时间内完成的工作任务，需要利用节假日或在正常上班工作时间以外完成的工作。
2、因工作需要，学校安排的专项任务、阶段性任务或紧急任务，需要利用节假日或在正常上班工作时间以外完成的'工作。
3、经学校批准，教师在业余时间带学生参加比赛、活动的。
三、加班的审批程序：
1、确需加班的教职工，事前应向部门负责人汇报或根据部门负责人安排加班，并经部门负责人报分管校长批准。
2、部门负责人和分管校长应对工作人员加班时间、人数和工作量进行严格把关，并对加班质量进行监控。
3、各部门在加班期间要做好出勤记录，并严格管理，对不能完成任务者不能发给加班报酬。
四、加班补助津贴的计算
1、加班费的发放标准：
(1)平时半天补助40元，一天补助80元，餐费10元。
(2)在法定节假日加班的，双倍补助，一天180元，并予调休1天。(注：法定节假日为元旦节、劳动节、清明节、端午节、中秋节的节日当天，春节和国庆节为节日的前三天)。
2、加班报酬按月结算，由人事干部统一造表后报校长室审批。
五、此规定自公布之日起生效执行。
中学加班补贴制度 3
为规范各学校加班工作管理，进一步提高工作效率，特制定本制度。
一、加班是指我校教职工因工作需要，利用节假日或休息时间完成全校性、领导临时交办或重大突击性且有较强时限性的工作及上级有关部门特殊安排的工作。
二、加班必须达到既定目标和领导要求，未完成工作任务不作为加班。
三、加班实行报告审批程序：需要加班的教职工须到办公室领取并填写加班审批表，并在审批表中注明加班工作内容。科室负责人签字后送分管领导签署意见，再由校长审批后归入办公室存档登记。
四、因事件紧急未履行加班报告审批手续的，应经校长安排或同意，由办公室作好加班记录，事后由当事人按程序补办书面审批手续。
五、实行加班（含节假日值班）补助制度。加班（含节假日值班）给予补助，结合我校经费紧张的实际，标准为20元/天（半天为10元）。办公室要将加班情况定期进行公布，并作为核定加班费的依据，统一汇总，由校长审签发放。
六、明确加班时间。加班的最小计算单位和审批单位为半天。白天加班时间超过四小时的按一天计，四小时以内的.按半天计；晚上加班时间超过两小时按一天计，两小时以内按半天计。加班前应提前通知办公室。
七、下列情况不能审批为加班：
1、效率低下或消极怠工，没在规定时间内完成日常本职工作任务的；
2、因工作质量低劣或失误而造成工作返工的；
3、加班应该能够完成但超过加班审批时间的；
4、校领导临时交办但可以在正常工作时间内完成的；
5、因办与工作无关占用正常工作时间的；
6、上级抽调且已经给予一定经济补助的；
八、校领导加班由办公室负责登记。
九、有下列情况之一的，分别追究相关人员的行政责任，且加班费用由相应责任人承担：
1、分管领导把关不严，随意出具加班审核意见的；
2、科室负责人提供虚假情况，谎报加班事由的；
3、工作需要确须加班，既不安排落实，也不按程序报告审批的。
十、注意做好加班安全工作。工作人员节假日加班，要注意安全工作，防止安全事故发生。
中学加班补贴制度 4
一、制度背景
为了进一步加强中学教师的管理和激励，保障教师的工作权益，促进中学教育事业的健康发展，本校决定实行中学加班补贴制度。
二、适用范围
本制度适用于本校所有教师，包括正式编制和临时聘用的教师。
三、加班补贴标准
1.加班时间为工作日晚上、周末、节假日以及国家法定节假日加班。
2.教师在工作日晚上加班时间不超过晚上9点的，补贴标准为本人工资的1.5倍；加班时间超过晚上9点的，补贴标准为本人工资的2倍。
3.教师在周末加班时间不超过6小时的，补贴标准为本人工资的1.5倍；加班时间超过6小时的，补贴标准为本人工资的2倍。
4.教师在节假日和国家法定节假日加班时间不超过6小时的，补贴标准为本人工资的1.5倍；加班时间超过6小时的，补贴标准为本人工资的'2倍。
四、加班补贴申领流程
1.教师加班时应向所在学校领导或工会提出申请，并在加班时出具加班证明。
2.学校应及时核实教师加班情况，并按照加班补贴标准进行发放。
3教师应在工资发放时一并领取加班补贴。
五、其他事项
1.教师加班应按照规定时间完成教学任务，不得影响学生正常上课和休息。
2.学校将加强对教师加班情况的监督和管理，对于违反规定的教师将依法予以处理。
3.本制度自颁布之日起执行。
以上是本校中学加班补贴制度的范文，望广大教师认真执行。
中学加班补贴制度 5
一、总则
1.为了规范中学加班补贴的管理，根据国家相关法律法规和政策，结合本校实际情况，制定本制度。
加班补贴是为了鼓励教职工积极履行工作职责，提高工作效率，保障教职工合法权益。
二、加班补贴原则
1.加班补贴遵循“多劳多得、优劳优得”的原则，按照教职工实际加班时间和承担的工作任务来确定补贴金额。
2.加班补贴的发放应与教职工的工作表现和业绩考核相结合，以体现对教职工付出的认可和激励。
三、加班类型及补贴标准
1.值班加班：在国家法定节假日或学校寒暑假期间，经校长室批准在双休日或节假日继续工作的行为。值班补贴标准为：每工作日补贴XX元，法定节假日补贴XX元/天。
2.应急加班：在寒、暑假中，学校安排的除值班之外的继续工作，如寒暑假补课期间的教学工作等。应急补贴标准为：每工作日补贴XX元。
3.特殊情况：因突发性工作需要，由校级领导安排的临时值班或应急加班，按照实际加班时间计算补贴，原则上每天不超过XX元。
四、申请与发放流程
1.教职工因工作需要需加班的，需提前向所在部门负责人提出申请，说明加班事由、时间及计划等工作内容。
2.部门负责人根据实际工作需要和部门经费情况审核申请，同意后报请校领导审批。
3.校领导审批同意后，教职工按照规定领取相应的.加班补贴。
五、其他规定
1.教职工应严格遵守学校的工作安排和工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。如因特殊情况需要加班，必须提前申请并得到批准。
2.加班补贴的发放应按照规定执行，不得擅自提高或降低标准。如有违反规定的行为，一经查实将严肃处理。
3.加班补贴不属于工资范畴，不计入工资基数和缴纳社会保险费基数。
4.本制度的解释权归学校领导班子所有。本制度自发布之日起执行。
中学加班补贴制度 6
为了保障中学教职工的权益，增强其工作积极性和创造性，特制定中学加班补贴制度。具体内容如下：
一、适用范围
本制度适用于全日制中学教职工。
二、加班补贴标准
1.正常工作日加班：加班工资按照本校规定的加班工资标准支付，标准为基本工资的1.5倍。
2.周末加班：周六和周日加班工资按照本校规定的加班工资标准支付，标准为基本工资的2倍。
3.节假日加班：节假日加班工资按照本校规定的加班工资标准支付，标准为基本工资的3倍。
三、加班审批程序
1.教职工需在加班前向所在部门负责人提出加班申请，填写《中学加班申请表》，并说明加班原因和具体时间。
2.部门负责人需审核教职工的'加班申请，并报送学校主管领导审批。
3.学校主管领导批准后，由学校财务部门及时发放加班补贴。
四、其他规定
1.教职工因工作需要，确需加班的，应在规定时间内完成，不得擅自占用他人的加班时间。
2.学校对教职工的加班行为进行监督和管理，对违反规定的行为将依照有关规定进行处理。
以上为中学加班补贴制度范文，如有疑问，请与学校主管领导联系。
中学加班补贴制度 7
为了激励中学教师的工作积极性，提高教育教学质量，本校决定实行中学加班补贴制度。具体内容如下：
一、补贴对象
中学全体教职工。
二、补贴标准
（一）节假日加班补贴
节假日加班按每小时20元的标准进行补贴，最多不超过3小时。
（二）寒暑假加班补贴
寒暑假加班按每小时25元的标准进行补贴，最多不超过5小时。
（三）教学辅助加班补贴
教学辅助加班按每小时30元的标准进行补贴，最多不超过2小时。
三、补贴申请程序
（一）申请时间
教教师可在节假日或寒暑假期间加班，也可在学校工作日内进行教学辅助加班。加班前，应当提前向所在学校领导提交加班申请。
（二）补贴发放
学校每月末对教职工的加班补贴进行审核，并将补贴发放至教职工的'工资卡中。
以上是本校中学加班补贴制度的范文，希望能够激励中学教职工更加努力地工作，为教育事业做出更大的贡献。
中学加班补贴制度 8
一、总则
1.本制度旨在规范我校加班补贴的发放，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和工作效率。
2.本制度依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，结合我校实际情况制定。
二、加班补贴原则
1.加班补贴遵循“多劳多得、优劳优得”的原则，根据员工的'实际工作量和贡献进行合理分配。
2.加班补贴的发放应公平、公正、透明，不得有任何形式的歧视或偏袒。
三、加班类型及补贴标准
1.值班加班：在国家法定节假日或学校寒暑假期间，经校长室批准在双休日或节假日继续工作的行为，按照国家规定支付值班补贴。
2.应急加班：在寒、暑假中，学校安排的除值班之外的继续工作，如寒暑假补课期间的教学工作等，按照实际工作量支付加班补贴。
3.特殊岗位值班：对于特殊岗位的值班加班，如安保、宿舍管理等，根据实际情况支付值班补贴。
4.节假日及寒暑假加班：根据国家规定及学校实际支付加班补贴。
四、申请与发放流程
1.员工需提前向所在部门负责人提交加班申请，说明加班事由、时间及工作内容。
2.部门负责人审核员工加班申请，同意后报请校领导审批。
3.校领导审批通过后，员工需按照规定填写《加班申请表》，并交由人事部门备案。
4.人事部门根据员工实际加班情况核算加班补贴，报请校领导审批后发放。
5.节假日及寒暑假加班补贴在节后第一个工作日统一发放。
五、其他规定
1.员工加班应遵守学校相关规定，确保工作安全和质量。
2.员工在加班期间不得从事与工作无关的活动，不得消极怠工或故意降低工作效率。
3.学校可根据实际情况对加班补贴制度进行调整和完善。
4.本制度自发布之日起执行，如有疑问请咨询人事部门。
中学加班补贴制度 9
一、总则
为规范学校加班补贴管理，根据国家劳动法及相关法规，结合本校实际，制定本制度。
二、加班类型与补贴标准
1.值班加班：指在国家法定节假日或学校寒暑假期间，经校长室批准在双休日或节假日继续工作的行为。值班加班应支付值班补贴，标准为每工作日XXX元，按实际值班天数计算。
2.应急加班：指在寒、暑假中，学校安排的`除值班之外的继续工作，如寒暑假补课期间的教学工作等。应急加班应支付加班补贴，标准为每工作日XXX元，按实际工作天数计算。
三、申请与审批
1.值班加班和应急加班的申请和审批需遵循学校相关规定，申请人需填写加班申请表，经部门负责人和校领导审批后生效。
2.加班申请表应包括以下内容：申请人、加班时间、加班事由、工作量安排、预计完成时间、实际完成时间、加班补贴标准和支付方式等。
四、支付方式与时间
1.值班补贴和应急补贴应在每月工资中一并支付，支付时间为每月XX日。
2.若因特殊情况需要调整支付时间和方式，需提前告知申请人。
五、其他规定
1.若因工作需要必须加班，但部门负责人未安排其他人员协助完成工作任务而导致的加班，部门负责人应承担相应责任。
2.若申请人未按照规定程序和要求进行加班申请或工作安排，学校有权不予认可其加班行为和加班补贴。
3.学校鼓励员工提高工作效率，减少非必要加班。若因工作安排不合理或任务量过大导致的加班，相关部门负责人应承担相应责任。
4.本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由学校解释并制定补充规定。
中学加班补贴制度 10
第一条 目的
为了鼓励教师在工作时间内积极工作，同时也为了补偿教师在非工作时间的工作付出，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于所有在职教师，包括全职教师和兼职教师。
第三条 加班定义
加班是指教师在正常工作时间之外，因工作需要而进行的'工作。
第四条 加班补贴标准
1. 工作日加班：每小时补贴xx元。
2. 休息日加班：每小时补贴xx元。
3. 法定节假日加班：每小时补贴xx元。
第五条 加班申请与审批
教师如需加班，需填写《加班申请表》，并经部门负责人审批后方可视为有效加班。
第六条 加班补贴发放
每月底，人力资源部将根据《加班申请表》统计教师的加班时间，并按照本制度规定的补贴标准计算加班补贴，随当月工资一起发放。
第七条 加班纪律
教师应严格遵守学校的各项规章制度，不得利用加班时间从事与工作无关的活动。
第八条 解释与修改
本制度的解释权归学校董事会所有，学校董事会可以根据实际情况对本制度进行修改。
第九条 生效日期
本制度自公布之日起生效。
以上就是我们中学的加班补贴制度，我们希望通过这个制度，既能激励教师在工作时间内努力工作，又能补偿他们在非工作时间的工作付出。
【中学加班补贴制度】相关文章：
加班补贴制度04-22
出台加班补贴制度04-22
公司加班补贴制度03-31
公司的加班补贴制度04-14
酒店加班补贴制度04-14
办加班补贴制度04-14
工厂加班补贴制度05-10
加班补贴或调休制度05-10
如何计算加班补贴制度04-14