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银行面试家庭背景回答

时间:2022-04-16 19:58:06 招聘与面试 我要投稿
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银行面试家庭背景回答

银行面试常见问题:说说你的家庭情况?

银行面试家庭背景回答

问题分析: 有些面试官倾向于在面试开始的时候问一些家长里短的问题, 比如家庭情况啊, 父母是从事什么职业的, 有没有兄弟姐妹等等。这类面试官比较注重“感觉”, 他们/她们希望获得这样一种感觉: “与这个申请人聊天, 是令人舒服的!”如果面试官在这一阶段感觉不爽, 接下来的面试可能就会草草收兵, 因为一个连聊天都不能使人感到舒服的申请人, 不可能很好地与同事和客户交流。

普通回答1: 我们家是典型的三口之家, 我是家里的独生子女。我父亲是一位公务员, 母亲是一位小学老师。

点评1: 这个回答看上去似乎没有什么问题, 但是仔细考虑一下, 这仍然是一个“挤牙膏”式的回答。申请人本来可以利用这个轻松的话题, 把面试的紧张气氛缓解下来。

普通回答2: 我们家有三口人, 爸爸妈妈和我。我爸妈都是普通工人, 爸爸几年以前下岗了, 就下海开始做生意。

点评2: 这个回答给出了更多的信息点, 但是给人的感觉是“欲言又止”, 引起了面试官的好奇心, 却没有把话说完, 我们参考以下的示范来体会更好的表达方式是什么。

回答示范1: 我们家一家三口, 爸爸妈妈和我。我爸妈原来都是煤气公司的普通工人, 后来我爸下岗了。不过下岗更好, 他靠安装热水器、 修理煤气灶的手艺收入比以前还高了。所以, 我爸老是跟我强调“手艺”的重要性, 上个礼拜他还问我审计是不是个手艺, 呵呵。

点评1: 与上个回答相比, 这个回答除了全面说明了自己的家庭情况, 而且巧妙地说明了自己想从事审计行业的一个家庭诱因, 听起来让人有些许感动。

回答示范2: 我家里有三口人, 我和我爸妈。我爸爸在县城的图书馆做副馆长, 妈妈是小学的语文老师兼班主任。他们两个人的工作状态反差特别大, 爸爸太闲, 妈妈太忙, 用我爸的原话说, 他整天“静若处子”, 我妈却必须得“动如脱兔”, 挺可乐的。

点评2: 这样的回答无疑会让面试官莞尔一笑, 面试的气氛立刻变得轻松和-谐。

银行面试家庭背景回答2015-09-19 16:46 | #2楼

找工作,很多人失手在面试环节。昨天,宁波一家人力资源机构资深人事主管王先生告诉记者,面试环节中需要注意的事项有不少,除了简历、面试过程问答,求职者还需要特别注意家庭背景的取舍。

前不久,王先生面试了一名求职者小董。小董的学校、专业、活动能力都不错的,但是家庭背景让王先生放弃了录用。

小董是慈溪人,今年刚毕业,所学专业跟王先生所在公司对口。在这批应聘者中,简历综合条件里小董排名较前的。

轮到小董面试,王先生按照面试流程让小董先自我介绍。小董以前在学校比较活跃,自我介绍环节也不怯场,王先生正要打个不错分数时,小董开始介绍自己的家庭背景:“我叔叔是某某公司董事长,我爸爸是某某公司总经理。”

王先生有些意外:“那你为什么不在自己家公司上班,而要来我们公司呢?”小董回答:“自家公司肯定得不到真正锻炼,我想在别的公司可以更好锻炼能力。”

之后,小董和王先生完成整个面试流程。在小董简历备注一栏,王先生因小董的家庭背景将原先准备的“优”改成了“良”的等级。

对此,王先生解释说,用人单位面试有不成文的规定,最忌讳说自己家是开公司的,因为很少有公司愿意为他人作嫁衣:“招聘一个员工,等到培养成熟了,结果员工辞职回家打理自家公司去了。”

王先生建议,求职者除了去银行等比较特殊的行业面试,对家庭背景一栏求职者需要有所取舍,通常情况下决定应聘成功的更多是个人能力经验以及岗位匹配度。

这些面试小细节要注意

面试中,不要主动问太多。建议不要问太多太细,具体的薪资待遇在签合同环节可以详细了解。如果不停问招聘单位,特别是福利怎样,加班是不是给加班费等问题,很容易让面试官反感,觉得求职者太急功近利。

现场面试,一般都要准备一份简历,面试官时间有限,简历最好不要超过2页纸,除非是艺术设计行业,简历可以适当复杂精美一些。这里推荐一个小窍门,简历左上角空白处,最好能写上自己应聘的职位,这样更加醒目直接。

面试等待期通常是一个星期,如果一个星期内没有收到面试结果通知,一般情况下希望就很小了。如果想提高面试成功率,不妨在面试结束的第二天打电话给面试单位,询问面试结果。

面试问家庭情况,怎么答2015-09-19 21:55 | #3楼

尽量保密,不要谈太多。面试官问这个问题的核心意思有几点是这样的:

1、了解家庭背景,看看是否有对公司业务发展起到帮助的机会。(这个可能性不多,很多小微企业老板会想到的。)

2、了解是否是单亲,是否孤儿等家庭遭遇;因为这样家庭的孩子,某些方面会在工作中起到负面作用,比如:单亲、孤儿的人,自尊心异常的强,被批评或同事关系稍有反常就会他们身上表现难以容忍的痛苦。(这不是道德、品德上的问题只是偏重于这样的心理表现)3、家庭不和-谐的人,会影响到工作;一个成人的社会交往能力,取决于童年期与父母之间的关系,如果这个人家庭不是很和-谐,工作中多少会表现出来,或者潜在交往障碍等。

4、不同家庭背景,文化背景是不一样的

5、以上的内容只是参考回避的问题。如果真有以上情况,也不要如实回答,会对面试产生不良影响;;只要回答自己家境普通,和美快乐,大家都努力生活,勤恳工作,乃是良民中的良民。

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