局机关值班制度（通用13篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编精心整理的局机关值班制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

局机关值班制度（通用13篇）

　　局机关值班制度 1

　　为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保政令畅通，特制定本制度。

　　一、值班安排

　　（一）值班分日常值班、周末值班和节假日值班三种。日常值班和周末值班由值班室全权负责，节假日值班由值班室和值班科室共同负责，实行带班领导负责制，由带班领导负责出勤考核。

　　（二）值班室实行每日24小时值班制度。局办公室负责编排科室节假日值班表。科室在岗值班时段以县上规定的作息时间为准，下班后由值班室负责。所有值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并报局办公室。

　　（三）机关全体工作人员原则上必须参加值班工作，周末和节假日值班耽误休息时间的，局里原则上安排时间补休，确因工作需要在当年12月31日以前仍然未安排补休的，局内将按照节假日加班相关规定发放加班费用。

　　（四）值班地点统一在底楼值班室。

　　二、值班人员职责

　　（一）接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，按规定程序报告处理。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻媒体采访事宜的来电，应告其与局办公室负责人联系；有关群众信访问题的来电，应告其与局办公室或相关科室联系；按信访责任分工通知对口科室办理。（值班人员手机必须24小时开机）

　　（二）及时接收和转办文电。值班人员收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要报局领导的.急件、特急件以及、县政府和市财政局等上级领导的批示件，值班人员要立即报告局办公室负责人，并按照局办公室负责人的要求及时办理，送局领导阅批的文电要通知有关人员尽快送达；需转有关处室办理的急件、特急件，值班人员要立即通知相关科室负责人尽快办理；不需立即办理的文电，待上班后交由相关业务科室处理。需要送取机要文件的，值班人员应及时与文件收发员联系。

　　（三）做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要地记录值班时发生的事项和办理的过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。

　　（四）严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应与当班人员联系。保证无缝交接．防止出现值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，交代有关事项的办理情况，特别是需续办的事项。

　　三、值班应急处置

　　（一）值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告局领导，同时通知办公室负责人，及时转交相关文电，并按照局领导指示认真办理有关事项。

　　（二）在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。

　　四、值班纪律

　　（一）值班室是局机关保密要害部位，值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透漏涉密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得使用普通电话谈论涉密事宜；值班人员不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。

　　（二）值班人员在岗值班要按照规定坚守岗位，不得擅离职守，不得利用值班电话聊天。8小时以外要保持值班话机畅通。

　　（三）值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，维护值班室的整洁卫生。

　　五、惩罚措施

　　凡是值班工作失职被、县政府或县纪委及以上级别督查部门明查暗访发现问题受到通报批评的，当事人本人及所在科室年终综合考评按照机关科室综合考评办法和职工个人综合考评办法给予相应分值的扣分，并按下列方式予以经济处罚：

　　（一）受到县级以上督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资4个月、2个月、1个月，当事人为临时工作人员的给予600元的经济处罚。

　　（二）受到县级督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资2个月、1个月、0.5个月，当事人为临时工作人员的给予300元的经济处罚。

　　（三）经局内抽查或检查发现不在岗的，由局党组会议或者局长办公会议根据有关规定讨论处理意见。

　　六、本办法自印发之日起施行

　　局机关值班制度 2

　　一、值班方式

　　“物管公司保安与干部职工相结合”值班方式。

　　二、值班人员范围

　　（一）领导带班（值班）范围：党组成员、正处长级干部、正副调研员。

　　（二）一般干部值班范围：各科室、直属行政事业单位的所有在编正式职工（审批中心注册窗口干部除外）。

　　三、值班时间及具体安排

　　（一）实行全天24小时不间断值班制。

　　1.工作日由保安24小时值班。

　　2.双休日每天安排1名局领导带班、1名干部职工轮流值班。时间：上午8：30下午5：00时，其余时间由保安值班。

　　3.节假日每天安排1名局领导、2名干部职工轮流值班。时间：上午8：30晚上11：00时，其余时间由保安值班。

　　（二）12315申诉举报的分流处理工作除双休日、节假日值班时间由值班人员处理外，其余时间由消保科负责。

　　四、值班人员职责

　　（一）值班领导职责。值班领导由局领导轮流担任，每周一轮值（节假日每日一轮值），受市局值班领导的领导，履行下列职责：

　　1.组织指挥值班室做好处置突发事件的准备和应对其他意外情况。

　　2.接受上级的.命令、指示和下级的请示、报告，并及时妥善处理。

　　3.检查局机关和各单位值班人员以及各单位履行职责的情况。

　　4.值班期间不能出涪陵区外，节假日期必须到分局政务值班室或到工商所进行现场督查。

　　5.上级赋予的其他职责。

　　（二）干部职工值班职责。干部职工每日一轮值，履行下列职责：

　　1.了解值班领导所在位置和各工商所政务值班人员情况。

　　2.了解市场动态和环境情况，及时准确地接收上级发出的任务、检查，督促工商所按照规定行动。

　　3.接受上级的指示和下级的请示、报告，并及时报告值班领导。

　　4.及时将领导的指示，传达给工商所和有关人员，并检查其执行情况。

　　5.督促检查工商所遵守安全规定，将工商所一日活动情况，综合报告值班领导和上级值班员，重要情况随时报告。

　　6.接听政务值班电话。认真做好政务值班电话记录。

　　7.查看市局公告。对市局公告栏中涉及全局的紧急公告，要及时转发，并群发至全局干部职工的移动电话上。

　　8.保证每小时上网浏览12315系统1次，对12315系统分流和紧急举报、投诉进行处理。

　　9.其它应完成的交办工作。

　　（三）应急处突组值班职责。由执法支队、监督管理科、消保科分别安排一名同志组建应急处突组，主要负责分局值班期间职责范围内的突发事件的处置工作。平时夜间和周末值班，每周一轮值；法定节日值班，每日一轮值。应急值班人员原则上可不在机关办公楼，但应当在接到应急任务后30分内赶到指定地点。

　　五、值班人员行为规范

　　（一）必须按规定着制式服装。

　　（二）必须按时到岗、全程在岗。

　　（三）严禁饮酒后值班或在值班时饮酒。

　　（四）严禁在值班场所打牌、赌博、上网聊天、打游戏、吃零食以及从事其它与值班无关的活动。

　　（五）举止得体、坐姿端正，符合国家行政机关工作人员礼仪要求。

　　（六）其它应当遵守的行为规范。

　　六、对值班人员的督查

　　分局机关政务值班室归口由办公室管理。由监察室牵头、办公室协助负责对政务值班人员在岗情况和遵守值班纪律情况进行督查考核。

　　值班期间，值班人员有违反政务值班工作制度或其它相关规定的行为，按分局相关制度规定处理。

　　局机关值班制度 3

　　1、县教育局机关值班共分为七个值日组，实行行轮流值班制度。

　　2、实行全天24小时值班。值班时间：每组值班人员从周一上午8：30到下周周一上午8：30。

　　3、电话要24小时畅通，保证上传下达。

　　4、遇有上级交办的`事情，能处理的及时处理，不能自行处理的，交主管局长处理。重大事项及时报告局长。

　　5、实行交接班制度，按时交接班，交接班人员要相互通报情况。

　　6、出现值班人员缺岗空岗情况，罚款30元。

　　7、出现治安案件的，追究带班人员和有关责任人政治经济责任。

　　局机关值班制度 4

　　为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

　　一、值班人员

　　根据工作需要，制定民政局值班表。值班人员共分七个小组，每个小组由一名局领导班子成员带班，成员由34人组成。每个小组每周值班1天，按分组顺序进行，本周星期日值班后，星期一连续值班，其他小组值班时间依次顺延。

　　二、值班时间

　　星期一至星期五中午下班后到下午上班前，下午下班后到第二天早晨上班前；星期六、星期天（包括国家规定的节假日）昼夜值班，第二天早晨按正常上班时间交接班。

　　三、主要任务。

　　1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

　　2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

　　3、处理突发事件和紧急公务。

　　4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

　　5、做好机关的安全防护，作好值班记录。

　　四、具体要求。

　　1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送带班领导，由带班领导作出相应的处理。

　　2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，除留守接听电话人员外，其余人员应在带班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报局主要领导，然后通知相关人员。

　　3、对、县政府及各部门的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知等交接班时通知有关人员。

　　4、值班期间如遇上级检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

　　5、值班期间如收到上级寄发的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

　　五、职责和纪律。

　　1、值班人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由值班人员记入《值班记录》，确保机关任何时候都不空岗。值班人员有事须按规定向带班领导请假。

　　2、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产破坏的.，将视其情节的轻重和财产损失情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。

　　3、值班人员无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班，视为全体值班人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。

　　4、如上级检查各单位值班情况，发现空岗现象，对带班领导及值班人员要做出严肃处理，并给予相关人员各100元的经济处罚，并取消当年评先评优资格。

　　本制度自公布之日起开始实行。

　　局机关值班制度 5

　　一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的.应提前报告。

　　二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

　　三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。

　　四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

　　五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

　　六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

　　七、本制度自颂布之日起施行。

　　局机关值班制度 6

　　一、服从单位领导的安排，按时交接班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

　　二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

　　三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发现情况及时报案，并通知带班领导。

　　四、准时上下班，严格履行交接班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

　　五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

　　六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检查避免各类事件发生。

　　七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产损失的`，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

　　局机关值班制度 7

　　为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

　　一、值班安排

　　机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。

　　节假日白班值班时间：

　　夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00————19：00

　　（2）晚上值班

　　值班时间：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。

　　三、值班人员职责

　　1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

　　2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

　　3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

　　4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

　　5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

　　局机关值班制度 8

　　（一）晚间、双休日和节假日值班，机关人员要按照统一编排表参加值班。值班人员必须按时到位，坚守岗位，不得迟到、早退，禁止打扑克、下棋。

　　（二）值班人员要认真履行职责，做好来人接待、报刊文件签收、电话记录等。有关问题要及时汇报或与有关人员联系。值班期间受领的各项任务必须做到件件有落实，事事有交待。

　　（四）加强防范措施。各办公室内不得存放大额现金和贵重物品。公有贵重物品要由专人保管。财会人员须严格执行财经纪律，确保安全措施的落实。

　　（五）强化工作责任心。日常工作中，对出入机关的各类人员，办公室值班室工作人员要认真接待，问明情况。需要领导接见的.，须征得领导同意后，按领导要求接见。

　　（六）机关工作人员一般不要带家属、子女等到办公室，一般不要在办公室会友，以保证机关良好的办公秩序。

　　局机关值班制度 9

　　1、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。

　　2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。

　　3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

　　4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。

　　5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。

　　6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。

　　7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。

　　8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。

　　9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。

　　10、若因门卫工作失职，造成的.安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。

　　局机关值班制度 10

　　为严格落实市委、市政府关于认真做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，严肃值班工作纪律，确保正常公务以及突发事件及时有效处理，特制定本制度。

　　一、值班安排

　　1、实行领导带班制。每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作，并保障一辆值班车辆。

　　2、局办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表。

　　3、值班地点：局办公室。

　　4、值班工作实行全员轮班制。

　　5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。

　　二、值班时间

　　双休日、法定节假日。

　　夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30

　　冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00

　　三、值班职责

　　1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。遇重要情况，须认真记录，妥善处理并及时报告有关局领导和职能科室；对紧急情况，可先处理后报告或边处理边报告。交班时的未结办事项，应向接班人员交办或告知有关职能科室。

　　2、做好机关办公区域的安全防护工作。

　　3、完成领导交办的其他事项。

　　四、值班要求

　　1、做好值班记录。值班人员应在《来电记录本》中记录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。

　　2、妥善处理突发事件。值班人员接到突发事件的报告后，应及时报告局领导，根据局领导指示做相应处置，并做好处置情况的'后续汇报工作。

　　3、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

　　4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

　　五、值班纪律

　　1、严格服从值班安排，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。

　　2、因工作需要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。

　　3、因不认真履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。

　　4、严谨在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

　　5、局纪委和办公室对值班情况进行不定期抽查。凡发现值班未在岗在位的，扣发当事人当日值班费。值班人员玩忽职守，引起安全问题和其他严重后果的，依照规定追究当事人责任。值班人员因对突发事件处理不及时或处置不当，给我局声誉带来负面影响的，视情节给予当事人相应处理。

　　局机关值班制度 11

　　一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报办公室。

　　二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。

　　四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。

　　五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。

　　六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。

　　七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的`，经局党组研究决定，可以不安排值班。

　　八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，给于适当的值班补助费。

　　十、节假日期间，实行领导带班制度。

　　十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和经济处罚。

　　十二、值班时间安排：男同志负责夜班，晚8点——次日早8点；女同志负责白班，分为2班，早8点——下午2点，下午2点——晚8点。每周值班表由办公室负责印发。

　　十三、本制度由办公室负责解释。

　　局机关值班制度 12

　　1、局机关工作日的值班由办公室负责。在节假日、公休日期间，实行局机关工作人员轮流值班和局领导轮流带班制度。

　　2、节假日轮流值班人员，要服从办公室统一安排，严格按值班工作程序办事。

　　3、值班人员必须认真负责，文明礼貌，忠于职守，不得脱岗，不得从事与值班无关的其他活动。值班人员在值班期间因擅离岗位，延误时间或处置不当贻误工作的，要追究责任。

　　4、电话处理。对于上级、各乡镇和各部门单位来电，要认真填写《电话记录》，及时按程序办理；对于领导交办需电话通知的事项，要先拟好电话稿，讲完后再与对方核对，确保准确无误，办结后将办理情况及时向交办领导汇报。

　　5、文件、传真、邮件的'处理。需由局机关接收的文件、传真、邮件等，工作日由办公室或有关股室分别接收，节假日、公休日期间，可由值班人员接收后，按有关程序办理。

　　6、来访人员处理。对来访人员要热情接待，问明来人身份和事由，并核实有关情况。对来人提出的问题，值班人员要按照有关政策规定答复和处理，无权答复和处理的，及时请求有关领导并按领导指示办理，或指引其到有关股室办理。当时不能答复处理的，请来人留下联系方式，便于以后联系。处理结果要认真做好记录，及时向有关领导汇报。

　　7、突发性事件和重大事件的处理。值班人员接到突发性事件和重大事项的报告或通知后，要认真做好记录，及时报告带班领导（紧急情况，可直接向主要领导报告）。按照领导指示迅速作出处理，并及时将进展情况和处理结果报告有关领导。