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自律部的面试问题

时间:2022-04-17 02:00:37 招聘与面试 我要投稿
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自律部的面试问题

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自律部的面试问题

      “谈一谈你的一次失败经历”

“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

“如果我录用你,你将怎样开展工作

“与上级意见不一是,你将怎么办?”

“我们为什么要录用你?”

你希望与什么样的上级共事?”

用五十个以内的字说服我录取你!

你怎么看待工作中的错误

有三分钟给你表现,使我感兴趣,就让你留下来。

你认为对你宽松好,还是严厉好。

你喜欢和哪种人共事、

有时候做一些杂务,你反对嘛比如打扫。怎么看待这件事情。

“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”

你取的最大的成就是什么

简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,有做了一些有意义的、想做的事吗?(

(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么

迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(

如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

谈谈对你影响最深的一个人

.如果你参加1500米比赛的话,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

在自律会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,

手机又没静音?  走到第3轮了要是失败了怎么办?

如果你做了很多事情,但是得不到表扬,你要怎样调节自己的心态。

部门的干事和你发生了矛盾在开会中正面的语言攻击批评你,你会怎么样?

如果到开会时间,你迟到了,你会怎样处理,让人觉得你迟到不讨厌,还会谅解你。

你觉得你是个理想主义者吗?

你认为自己的能力可以到哪个位子。

你要用怎样的办法,让我们觉得我们可以录取你,然后培养你。

如果遇到脾气不好的学姐,你要怎样应变,让她不会对你发脾气。

你以怎样的心态来看待一些你厌恶的事件。

数学题目,简单的加减乘除,考验逻辑思维能力。

如果因为部门需要,现在要你和一个完全陌生的人要电话,你怎么去沟通,考验处事能力。

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