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值班值宿管理制度

时间:2022-04-17 05:41:53 值班制度 我要投稿
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值班值宿管理制度

第一条 本公司于常规工作时间外根据工作需要及公司要求,由各部门/生产单位、各科室安排值班值宿人员,值班值宿人员应负责下列事项:

值班值宿管理制度

1、处理临时发生事件及时采取各项必要措施。

2、预防盗窃及其他危机事项。

3、 随时注意办公环境清洁卫生、安全措施与公务保密。

4、做好相关记录。

5、公司领导交办的各项事宜。

第二条 本公司员工节假日值班,其时间地点规定如下: 上午八时三十分起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更),必须在值班室或管辖生产区域。

值宿人员应留宿矿山,以处理临时事件。

第三条 员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班,同时将值班安排表(附表一)报公司综合管理部备份并将其打印张贴于值班室醒目处

第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出。

第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理,事后及时报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

1

1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第七条 值班员工在值班时间内,应在指定办公地点办公,并且保证所留联系电话通讯通畅。若擅离职守,视情节处以罚款人民币五十元至二百元。

第八条 值班员工在值班时间内,饮酒上岗按旷工处理,醉酒上岗视情节处以罚款人民币一百元至五百元或开除。

第九条 值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

XX公司

XX年XX月

宿舍值班管理制度2015-09-26 17:20 | #2楼

一、保安员职责

1、严格遵守、执行公司的各项规章制度;

2、当班时,必须着装整齐,并确保通讯畅通;

3、严守岗位纪律,在岗必须做好巡逻工作,勤检查、不脱岗、不饮酒。在岗期间,若因自身工作失误造成事故的要承担相应责任并接受处罚;

4、坚持原则,办事公道,把好人员、货物进出关,维护秩序,保障住宿人员安全;

5、熟练掌握宿舍区域内安全防范情况及安全设施如灭火器、消防栓的性能和使用方法;

6、认真做好“四防”工作,即防火、防盗、防治安、防自然灾害事故,发生事故及时报告、及时处理;

7、注意观察宿舍内部和外部动静,如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要迅速保护好现场,并及时报告领导和公安机关,配合公安机关侦破案件;

二、保安员值班制度

1、认真做好值班记录,按时交接-班,如遇一方未能按时接-班,当班一方必须坚守岗位,不得擅离职守;

2、做好来访人员的会客登记,征得被访者同意后方可让来访人员进入;

3、公司员工需住宿的,必须持有集团后勤部盖章或签字的书面证明方可入住;

4、当班门卫收到后勤部开具的证明后,要认真做好登记并在住宿证明上签字;

5、当班门卫当天应对1#宿舍楼进行最少两次巡查,夜间巡查应在晚十点左右进行,主要针对夜间电视声响及人员喧哗等情况,确保宿舍住宿纪律。

XX支行值班值宿管理制度2015-09-26 20:11 | #3楼

为切实加强xx支行班后及节假日期间的安全保卫等工作,特制定本制度:

一、坚守岗位,按时交接-班。值班值宿人员由支行综合管理部统一安排,值班值宿人员必须准时到岗,坚守岗位(必须在值班室值班),不准迟到、早退、漏岗,不得擅离职守。

二、值班期间,如遇到紧急和重大情况,值班人员要及时向有关领导请示、报告,根据领导意见,及时处理。凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。

三、值班人员下班时,要认真做好交接和记录工作。对当班期间遇到的情况和问题,认真填写值班日志,做好交接工作。当班期间未了事项,必须向下一班值班人员做好交待,使接-班人员了解情况,搞好衔接。

四、非值班值宿人员不得在值班室留宿,值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。

五、值班值宿人员要提高警惕,对办公楼内外要经常巡视。夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次,分别为接-班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午接-班时间8点和下午16点分别进行两次巡视。对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管,如发现可疑现象或遇紧急情况,要及时采取措施,并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。 六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的,由自己安排

好临时替代人员并告知综合管理部。私自串班上岗的,发生一切问题,由当班者负责。

七、环境卫生。值班值宿人员要爱护值班室内公物设备,保持室内环境卫生。交办前值班人员要值班室内将卫生搞好。

九、值班值宿人员迟到一次扣发当月绩效工资100元,漏岗一次扣发值班人员当月工资200 ,值班人员未到,打更人员没有向主管安全保卫行长或综合管理部经理报告,一次罚款200元,三次辞退。值班人员漏岗两次取消当月绩效工资,超过三次由行领导进行问责。

十、节假日值班时间:上午8:00 下午17:00;

日常值宿时间:下午16.30:00次日上午7.30:00

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