厂区夜间值班制度

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厂区夜间值班制度

一、目的：为加强夜班的生产组织管理，及时有效的排除一些突发性事故，保持生产稳定，特制定本制度。

厂区夜间值班制度

二、适用范围：炼铁厂全部享受值班费补助人员及厂部、车间临时安排的值班人员。

三、管理内容：

1、各个车间的值班人员必须在下午下班后的1小时内到调度室签值班到，不准代签、补签，调度员在规定签到的时间过后将签到表上锁保管，如有特殊情况（与生产有关的情况）没有及时签到的必须经过当天厂部值班领导批准，第二天经调度主任核实后才可补签。

2、值班人员值班期间，更不得饮酒，不得脱岗。如查出以上情况出现的扣除当天的值班费并给予通报、警告。（有急事的必须经过厂部值班领导的批准，并上报调度室，内调员做好记录）。

3、值班人员的值班地点必须固定，正常情况下不允许变动值班地点，以便调度及时联系和厂部领导不定时查岗。

4、值班人员的值班室的电话和移动电话必须保持24小时畅通，不得关机、停机，如不能及时联系到的扣除当月的手机费用。

5、值班人员必须时刻关注本单位的生产运行情况，在员工交接-班时严格的进行工作的安排和总结，本单位的签到表经值班人员签字后立即送往调度室。

6、值班厂长负责组织不定时查岗，参加查岗人员为夜班值班人员的全部或部分，每周二次，查岗结果早调会进行通报。

7、在值班期间因管理不到位，人为和操作失误造成停机、高炉休风或人身、设备事故的按影响金额及事故的严重性给予值班人员一定的连带考核。

8、值班期间，对于本车间发生影响生产的事故时，值班人员要第一时间通知调度，及时到达现场，统一指挥、果断安排，尽快处理，调度员进行积极配合和监督。

9、对于夜间发生较大事故时要按程序汇报，值班人员和厂部值班领导接到报告，立即赶赴现采取应对措施组织处理，需要外单位协调的由厂部值班领导给予协调解决，必要时通知李厂长赶赴现场组织处理。

四、本制度解释权在生产科，自2015年9月份执行。

汽修厂夜间值班管理制度2015-09-28 9:51 | #2楼

第一章总则

1、为了更好地开展本公司工作，树立公司在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。

2、本制度对公司值班人员有效。

第二章办公室值班安排

3、值班时间：下午6:00-次日7:30

4、值班地点：门岗、接待大厅。

第三章值班人员职责

5、值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经总经理同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向总经理请假，假条需有总经理签字。补交的假条无效。

6、所有值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗。

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7、值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好，照明、空调、饮水机、计算机、复印传真机、举升机等办公电器、设备是否关闭，门窗是否锁好。

8、值班人员值班期间须监管公司车辆是否回归公司停车场。

9、值班期间要对公司区域内所有设备设施进行巡查，杜绝发生设备运行的安全事故。

10、值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。

11、值班期间接到来电，要认真受理，妥善处置，并做好电话记录，如遇重大情况，立即报告总经理。

12、值班人员在岗期间不准饮酒，不准容留非本单位人员逗留。

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制造一分厂夜间值班管理制度2015-09-28 13:43 | #3楼

一、总则

1、为了加强分厂的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障分厂正常的生产秩序，特制定本管理制度。

2、生产值班由综合办统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。

二、适用范围

本制度适用于制造一分厂夜间值班人员。

三、值班模式及人员组成

1、夜间值班时间为：当日19:00次日8:00，值班人员次日下午休息半天；

2、值班分为工艺值班，主要有原料、烧成工段管理人员；机械值班，主要有维修工段管理人员；电气值班，主要有电仪工段管理人员；

3、如因生产需要，夜间值班人员发生变更，分厂将另行下发通知安排；

4、分厂值班由综合办负责安排，由值班长负责督促值班管理人员职责履行。

四、值班人员的职责

1、工艺专业值班职责

1.1 负责生产运转情况的协调、管理和监督，协调值班期间专业内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况。遇有重大问题，按《制造一分厂信息汇报制度》要求进行汇报；

1.2 负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全事故、生产质量以及设备故障等事件，要立即到现场组织有关人员处理，并及时向值班长及分管领导

汇报；

1.3 负责查岗，重点检查劳动纪律、作业规范、设备运行状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。如发现生产、设备、安全等重大问题，及时向值班长汇报并协助处理；

1.4 负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案；

1.5 分厂领导交办的其它事务。

2、机、电专业值班职责

2.1 负责分厂设备的点检和维护工作，并及时做好相关记录；

2.2 发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行巡检、操作、及维护的行为予以制止和指正；

2.3 发生设备故障及时参与处理，并给予工艺工段专业技术支持；

2.4 负责对现场上报的安全隐患进行检查和处置；

2.5 分厂领导交办的其它事务。

五、值班要求

1、夜间值班人员必须保证生产信息畅通，不值班的管理人员，手机应保持24小时开机，以便工作联系，不得出现无人接听或电话关机等现象；

2、值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，正确穿戴好劳保用品；

3、值班人员实行值班签到制度，所有值班人员（包括机、电专业）必须到中控室进行签到；

4、值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。在巡检中发现的问题及处理方式和处理时间、处理人等都应有详细的记录，值班记录由值班长妥善保管，以存档备查；

5、值班期间，值班管理人员应认真履行自己的工作职责，每4小时进行一 - 1 -

次厂区巡检，夜间协同值班长查岗不少于一次，值班人员每天早会通报夜间生产及查岗情况，如因生产需要不能参加分厂早会，必须与本工段参加分厂早会的人员进行交接，由参加早会的管理人员进行通报；

6、值班期间发生安全事故、生产质量以及设备故障等事件，各专业值班人员接到中控操作员通知后，要立即到现场进行确认，并组织相关人员处理故障，恢复正常生产，同时做好信息汇报工作。人力、物力资源由值班长统一调配。

7、值班人员因其它原因不能值班的，应协调其他人员代为值班，同时每天下班前，由工段将夜班值班人员名单发分厂微信群。

8、相同专业人员值班不得重复，如公司夜间值班表有人员安排，按照公司夜间值班表执行，公司值班人员履行分厂值班人员职责。

六、相关奖惩

1、值班人员违反规定的按以下情况予以考核：

1.1 不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司《劳动纪律管理制度》的相关规定处罚；

1.2 值班人员未按规定到中控室签到、未填写值班记录或填写不认真的，考核当月考核分10分/次；

1.3 值班人员未对分厂区进行巡检查岗的，考核当月考核分20分；

1.4 值班人员未按值班表值班，或因其它原因不能值班也未协调他人值班，导致本专业无人值班的，考核当月考核分30分；

1.5 值班人员值班期间信息不通畅，无法取得联系的，考核当月考核分30分，取消次日下午半天休息；连续两次出现的，考核当月考核分50分并取消当月的电话费补助（享受电话费补助的）；

1.6 值班人员在接到现场各类通知后，10分钟内未到达现场组织处理的，考核当月考核分20分；

1.7 值班人员不参加分厂早会，也不进行工作交接，导致分厂早会无人通报夜班生产及查岗情况的，考核值班人员当月考核分20分；

1.8 值班人员在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，考核当月考核分50分。

1.9 值班期间不服从值班长统一调度的，考核当月考核分100分。

2、在值班期间，工作表现突出，或突发事件处理及时、方法妥当，分厂根据情况给予通报奖励。

附则

1、本制度经批准下发之日起执行，由综合办管理、监督执行。

2、附：制造一分厂夜间值班表

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