扶贫办卫生管理制度

扶贫办卫生管理制度

湖南省扶贫办驻老银村建设扶贫工作组管理制度

扶贫办卫生管理制度

一、学习制度

1、工作组要认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神，贯彻落实中央和省有关扶贫工作的各项部署，不断提高理论政策水平。

2、坚持理论联系实际的作风，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习，不断提高做好扶贫工作的本领。

3、坚持集中学习与个人自学相结合。集中学习每月进行一次，每次不少于半天；个人每天晚上要拿出1个小时的时间进行自学。工作组长应根据需要，及时组织学习中央、省、市、县下发的文件，领会文件精神，推动扶贫工作的深入开展。

4、制定具体的学习计划，建立学习笔记，结合工作实际，认真撰写心得体会。

二、考勤制度

1、工作组要坚守驻村工作岗位，自觉遵守建设扶贫工作纪律，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效，有事要请假，不得擅自离岗、空岗。

2、严格执行请假报批程序。工作组成员有特殊情况需要离开驻点村的，一次请假3天以内的由基层党建办批准，3至5天的由省扶贫办机关党委批准，超过一周由省扶贫办分管驻村工作的办领导批准。全年事假累计不能超过15天，因公外出学习、考察、办事时间不计入事假天数。

3、帮扶工作人员驻村期间工作原则上与原处室脱钩，不准以原处室工作“脱不开身”为由缺勤空岗。确因工作急需抽回的，须报省扶贫办机关党委批准。

4、帮扶人员出勤情况列入个人年度工作考核和评先树优的重要内容。全年累计无故缺勤7天以上者，取消年终优秀个人评比资格。

5、帮扶工作组要严格进行考勤，考勤由组长负责，并认真作好记录。

三、工作例会制度

1、工作组每周召开一次内部会议，及时总结上周工作，研究安排下周工作任务。

2、工作组每月与村两委召开一次会议，对上阶段开展情况总结，共同研究解决有关问题，布置下一步工作计划。

3、工作组成员及村干部不得缺席、不得迟到，确实不能参会的应请假，说明原因，否则视为缺席。

4、每次召开例会，都要认真听取情况汇报，研究分析问题，做好会议纪录。

四、信息上报制度

1、工作组要每月编发一期帮扶工作简报，及时反映工作动态、村情民-意和经验做法，提出改进工作的意见和建议，重要情况随时上报。

2、工作组在驻村帮扶期间要根据调查的实际经常写出内容翔实、观点明确、有指导借鉴意义的调查报告。

五、工作纪律

1、驻村工作组成员必须与群众同吃同住同劳动，坚守工作岗位，坚持原则，忠于职守，秉公办事，并保持驻地干净整洁，树立省扶贫办干部的良好形象。

2、严格遵守群众工作纪律，不给基层增加额外的负担，尽心竭力为群众解难事、办好事，不得损害群众利益。

3、严格遵守廉政纪律，不准利用职权谋取私利，不准接受帮扶村宴请和馈赠。

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