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l理发店卫生管理制度
为保证美发店制度、纪委的切实招待特制定如下各项违规惩罚制度（凡做除名处理的一律不予发放协议保证金）。
（一）管理人员处罚规则
店长、店面主管：
1、能完成指定管理工作的。
2、私渎职的。
3、能公平、公正地执行考勤制度的。
4、防、防盗、操作安全意识偏低的。
5、现消防、盗窃、操作失误导致工伤等事故的。
6、属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。
7、能执行上级通告及营销计划的。
8、属服务素质、技能实操素质不合格并多次被投诉而未能得到改善的。
9、人行为、品行低劣、处事不当，令下属反感起哄、群起对抗的。
10、包庇下属违章行为，造成不良影响的。
11、源、材料超标、浪费熟视无睹，不做处理或制止的。
12、造成美发店重大声誉、经济利益损失的。
13、职权之便，擅离工作岗位美发店规章制度，不按照考勤制度进行自我约束的。
属上述条例的违反1次，轻微的罚款10元，月内3次或以上的罚款20元/次。有严重违反行为的，轻者做罚款100元以下处理，并停岗留职察看，严重者处罚200元/次，并做辞退处理。
（二）发型师奖罚细则
为了加强企业管理，使企业良好发展，特制定本制度并共同遵守。
1、遵守公司作息时间，不准迟到、早退。迟到早退每分钟罚1元，迟到半小时上每分钟1元美发店卫生管理制度，另加10元。
2、不准无故旷工，旷工一天罚100元，每月旷工累计三天以上者视为自动辞职，保证金不予返还。
3、遵守轮牌制度，不准抢牌，违者罚款20——50元。
4、老师接牌时对待顾客必须主动热情面带微笑美发店员工管理制度，违者罚款5元。
5、老师在工作时间出现空岗美发店管理规章制度，罚款10元并下牌。
6、老师在上班时间必须佩戴工牌，违者罚款5元。
7、老师每月休息2天，周六日不得休息，违者按旷工处理。
8、老师换班需提前1天写出申请，经店长同意签字批准后方能生效，否则按旷工处理。
9、老师请事假必须提前1天申请，经店长同意签字批准后方能生效，否则按旷工处理。
10、老师请病假需由医院出据证明，经店长同意签字批准后方能生效，否则按旷工处理。
11、老师在美发操作过程中如将顾客皮肤烫伤、划伤，所造成的后果由个人承担，并罚款10——20元。
12、老师之间要团结协作，不得在店内争吵、斗殴，不得与顾客发生争执，影响本店形象，违者罚款100——300元；严重者开除，保证金不予返还。
13、老师要爱护公物，爱护店内公共设施，损坏公物照价赔偿，有意破坏者除照价赔偿外另罚100元，严重者开除美发店奖罚制度，抵押金不予返还。
14、老师要严禁工作态度，认真完成美发项目，如有返工，扣除流水并罚款50元。
15、老师不得误导或强迫顾客消费，违者不计流水并罚款10元。
16、老师在工作期间不准打闹、打瞌睡、玩电话，应保持良好的坐姿、站姿，使用礼貌用语，违者罚款5元。
17、老师在工作期间不得喝酒、吃带异味的食物美发店管理制度，违者罚款50元，严重者下牌整改。
18、老师为顾客打折不得超公司规定的范围，违者罚款50元并补交其差额。
19、老师不得利用工作之便假公济私，不得做私活，一经发现扣除成本并罚款100元。
20、老师使用本店产品，必须向主管收银告知使用产品美发店工资制度，违者扣除成本并罚款50元。
21、老师在工作期间应勤俭节约，不得浪费产品，违者扣除成本并罚款50元。
22、老师工作台面卫生不合格罚款10元。
23、老师对公司或店内所分配的免单顾客美发店惩罚，拒绝服务或服务不好者罚款50元，并批评教育。
24、老师私自将店内公用工具带出店外的，按偷盗处理，罚款200元并开除，抵押金不予返还，情节严重者送交公安机关处理。
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