村级安全生产考核制度

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村级安全生产考核制度

第一条为进一步加强全市安全生产工作，实现安全生产监管网络全覆盖，夯实安全生产基层基础，推动安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》（粤府〔2004〕122号）等有关规定，结合本市实际，制定本规定。

村级安全生产考核制度

第二条本市行政区域内村级安全生产巡查员管理工作，适用本规定。

第三条村（居）委会应根据本村（社区）的实际情况和工作需要配备兼职的村（居）委会安全生产巡查员，负责本辖区内的安全生产巡查工作。

第四条村级安全生产巡查员应具备以下条件：

（一）熟悉安全生产的有关法律法规、业务知识；

（二）具有强烈的事业心和责任感；

（三）须经县级安监机构培训合格；

（四）能胜任安全生产巡查工作。

第五条村级安全生产巡查员由村（居）委会推荐，镇级安监部门审查，镇级人民政府（街道办事处）同意并聘任，报县级安监部门备案。

镇级安监部门具体负责村级安全生产巡查员的日常管理和业务指导。

第六条村级安全生产巡查员的职责：

（一）宣传贯彻安全生产法律、法规、规章和政策；

（二）制订本辖区安全生产工作计划，建立安全生产管理台帐；

（三）了解和掌握辖区内生产经营单位安全生产情况，加强辖区内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通、公众聚集场所、建筑等重点单位和重点部位的安全巡查，发现安全生产事故隐患及时督促生产经营单位进行整改，发现各类安全生产违法违规活动及时制止，同时向镇级安监部门报告；

（四）每月向镇级安监部门汇报安全生产巡查工作情况；

（五）其他安全生产巡查工作。

第七条镇级安监部门每季度对村级安全生产巡查员的工作情况进行绩效考核，考核结果报镇级人民政府（街道办事处）和县级安监部门备案。

村级安全生产巡查员的绩效考核标准由市安监部门制订。

第八条村级安全生产巡查员的报酬及发放方式。

（一）村级安全生产巡查员的报酬为每月定额补助，补助标准为每人每月100元。市、县补助所需经费列入财政专项预算。市对各县（市、区）按每村（社区）每月补助50元的标准予以补助，并每月统一拨付各县（市、区）；

（二）村级安全生产巡查员的补助发放方式：每月固定发放定额补助的70%，剩余30%与季度绩效考核挂钩。季度考核合格的，季度绩效考核补助部分全额发放；季度考核不合格的，季度绩效考核补助部分全额扣除。

第九条村级安全生产巡查员季度绩效考核一年内两次不合格的，或对本辖区内的重大安全生产违法活动、重大安全生产事故隐患没有及时发现、报告的，或有其他严重失职行为的，由镇级人民政府（街道办事处）解聘，并建议县级安监部门撤销其安全生产巡查员资格。

村级安全生产巡查员履行职责时违法违纪的，按有关规定处理。

村级安全生产考核制度2015-10-18 20:20 | #2楼

以考核促实效——梅李镇安监办开展年度行政村安全生产年终考核工作#e#

12月2日，梅李镇分管安全生产副镇长张雷带队对圩港村开展安全生产年终考核。

自11月27日以来，梅李镇安监、消防部门联合对全镇各行政村开展了为期半个月的年终考核工作。考核内容包括听取全年安全生产、消防工作汇报、检查安全生产基础工作及消防工作台账、检查村级消防警务设备设施、抽查村级企业安全生产监管情况等。考核组对检查过程中发现的隐患台帐未按要求汇总、事故应急救援演练资料不详细、未按要求开展村级企业全员教育等问题进行了通报，并提出了有针对性的整改意见，张雷副镇长对2015年度的安全生产管理工作提出了要求。

梅李镇现有15个行政村，2015年，镇安监办进一步提高了对村级安全标准化工作的督查力度，督促行政村严格按照年初签订的安全生产责任书要求，履行安全管理职责。每个行政村均配备了安全管理人员负责全村安全监管工作，形成了“镇-村”二级的监督管理体系，进一步完善了安全生产组织机构和规章制度建设，初步实现了安全生产事故隐患管理动态化、安全台账记录规范化、安全生产检查常态化。在做好基本管理工作的基础上，今年成功创建常熟市级“安全社区”1个，实现了安全生产管理示范村的巩固、提高。

据了解，下一步，镇安监部门将依据本次年终考核结果，对全镇各行政村落实专人分片，对口管理。在2015年的工作中，根据“村级标准化巩固提高年”的要求，明确对行政村工作的奖惩标准，更新奖励机制，进一步加强对各村日常检查的督促力度，进一步规范各类检查记录，努力确保村级标准化日常运行和长效管理，提高村级安全管理水平，为村级经济社会事业发展保驾护航。

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