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医院药剂科药库管-理-员工作总结

时间:2022-04-19 07:39:23 员工管理 我要投稿
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医院药剂科药库管-理-员工作总结

一、  认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁,模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,调动科室全体同志工作积极性,精诚协作,牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从未向医院提过非分要求,也未报过一个加班。通过全科人员的共同努力,全年共计发药处方43268张,销售药品1562986.29元,超额完成了医院下达的工作任务。

医院药剂科药库管-理-员工作总结

二、  狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。接受市、县的药监部门检查,均受到了不同程度的好评。

三、 强化安全管理,坚持对科内药房每月一次的安全、卫生大检查,消除了不安全隐患,堵绝了不安全事故的发生。

四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提高了全科人员的政治业务素质。

五、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作,提高了自身的综合素质。

六、坚持下科室,密切联系临床,及时了解各科药品、器材需求动态,了解药品、器材使用后的信息反馈,保证了临床药品、器材的及时供应。

七、完善了药品、麻-醉-药品、卫生材料等帐册,及时核对了供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况,有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。

八、 积极开展药品不良反应的监测,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报药品不良反应报告表,我可及时做好药品不良反应事件的网报工作。

九、在药事管理中,建立有药品、医疗器械不良反应的网络报告机制,建立了规范药品使用环节工作实施方案,新建了处方点评制度和药物咨询制度。

综上所述,一年来我们在工作中取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。

一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范。

二、科室管理不大胆。

四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。

上述缺点与不足,有待来年工作中克服、改正。

医院药剂科药库管-理-员工作总结2015-10-30 19:14 | #2楼

忻州曙光医院制定药房管理工作,严厉打击杜绝假药、伪劣药#e#

1. 能够充分发挥“药事管理委员会”的职能作用,建立健全相应的工作制度,科学制定我院用药目录。 

2. 在药品制、购、销、贮的各个过程中,严格执行各项规章制度和技术操作规程,无假劣、霉烂变质、过期、失效药品,以病人为中心,建立临床用药评价制度,开展临床药学工作。做好入库验收工作,严防假冒伪劣药品进入库房。 

3. 认真贯彻药品集中招标采购,充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用,促进药品招标采购工作健康有序发展。 

4. 严格执行操作规程和处方制度,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生。 

5. 加强制剂工作管理,积极响应药品监管部门换发生产批准文号的精神,实事求是地开展上报工作,对于不批准生产的,坚决停止生产。 

7. 严格执行物价政策,医院药品价格都是由物价局统一规定,并定期公布药品价格,及时主动提供门诊住院病人药品费用清单,准确执行药品价格。在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中,无发现违规行为。

8. 加强对药学人员医德规范的培训和药学知识的学习,树立良好的医德医风新形象。处方调配人员须经专业或岗位培训,考试合格凭核发的职业资格证书(岗位合格证书)后持证上岗,处方审核员应具有药师以上技术职称。 

9. 开设一次性卫生材料供应处,大大降低医疗费用,提高了社会效益。 

通过忻州曙光医院院内制定明确的药房管理制度,有效的杜绝了伪劣药品、假药的情况发生,更加杜绝了医药购销中的不正之风,成为真正的“老百姓”的私人医院。同时严厉的药房管理制度也避免有人为恶意造谣,影响医院声誉,更加不让“有心人”有可乘之机。

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