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单位值班备勤制度（通用14篇）
现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的单位值班备勤制度，希望对大家有所帮助。
单位值班备勤制度 1
1、值班人员必须提前10分钟上班，推迟10分钟下班(上午7:5011：50;下午2:506:30)。非值班人员务必按时上下班。
2、值班人员负责当天考勤;负责办公室开水供应和办公室卫生;负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作;负责来访人员接待工作，记录来访人员姓名及办事内容，并及时转达。
3、值班人员共分3班，值班时间为周一至周五，按照顺序轮流值班。值班范围内，若出现工作失误或差错，由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间，若因急事需要外出，务必安排好替班人员，不能出现空岗、离岗现象。
单位值班备勤制度 2
为进一步明确职责，强化监督确保安全，提高工作效率，制订本制度。
带班领导
一、管理站实行领导带班，每位领导带班一周，每周星期一上午例会后进行交接班。
二、带班领导负责主持本周例会、周内查岗、组织周内集体活动、周考核、接待上级系统检查指导和处理管理站、各级日常事务。
三、带班期间要尽职尽责，加强督查，晚上必须住站。节假日至少抽查一次各站安全及在岗情况。
值周员
一、管理站值周员由办公室统一安排，由管理站职工轮流担任，每人值班一周，每周星期一上午例会后交接班。
二、值周员必须坚守岗位，负责处理站内日常事务，维护办公室卫生，每天7点前按时关闭前后门，检查各库室门窗，确保通讯畅通，记好电话记录，协助带班领导处理日常事务。
三、值班期间，全面掌握站内安全情况，发现问题和接到各小站情况报告要迅速采取控制措施并及时向带班领导汇报。
四、值周员晚上住站，加强检查巡视，对外来人员严格询问并做好登记，确保无事故发生。 每天检查库室警报器是否完好，及时填写当天值班日志。
五、值班结束，要将值班情况详细做好记录，并将注意事项给接班人员交接清楚，认真履行交接班手续。
单位值班备勤制度 3
一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度，坚持24小时值班。
二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的`人员、车辆、物资等，对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。
三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行请假手续。
四、门卫人员必须对单位内部，特别是重点部位进行巡逻检查，发现问题及时报告，并采取有效措施进行先期处置，巡逻、检查情况要有记录。
五、严格交接班手续，做好交接班记录。
六、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。
单位值班备勤制度 4
为进一步加强我局突发事件应急管理工作，快速有效地处置应急事件，切实确保辖区内人民群众饮食用药安全，本着管理细化、责任到位、便于操作的原则，依据有关法规和上级文件精神，结合本局实际，制定应急值班制度。
一、强化领导，切实落实管理责任。应急办相关工作人员要根据各自职责，强化各项应急防范措施，确保责任到岗到人。
二、加强值守，严格执行24小时应急值班制度，上班时间由办公室人员值守，下班后电话转移到当日值班人员手机上，确保24小时信息畅通、反应及时。
三、严格执行突发事件报告制度。值班人员要及时做好当班时的来电、来人接待记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向领导报告，并根据局领导指示精神办理。值班人员要将领导指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向领导续报反馈相关信息，坚决杜绝迟报、谎报、瞒报、漏报现象。
四、值班人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，当班未处理完毕的`接办工作要交代到位，以防差错，确保工作的有序连续。值班人员要认真履行值班职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值班时，要提前请假并协商他人顶替值班;
五、值班人员要爱护值班室通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值班电话办理与值班工作无关的事情。值班人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。
单位值班备勤制度 5
一、经理办公室为干部值班的归口管理部门。
二、值班人员安排：
1、每班由一名中层干部和一名管理人员到办公楼值班。
2、每天由一名部领导在家值班，负责处理值班干部报来的紧急情况。
3、干部值班安排表经理办公室每月下旬制定，在每月最后一周的调度会上下发。
三、值班干部职责：值班期间代表xxx负责检查劳动纪律，协调处理生产、行政、安全保卫等事务，处理或联络有关人员处理各种紧急情况。
四、值班时间：周一至周五只安排晚班值班，时间统一为晚上7：30至次日早上7：00;双休日和节假日安排白天和晚上二个时间段值班，白天值班时间与同期作息时间相同，晚上为7：30至次日早上7：00。
五、干部值班现场检查职责：
干部值班检查时，应重点检查以下内容：
1.职工劳动纪律执行情况，有无睡岗、串岗、脱岗现象;
2.职工劳保着装情况;
3.安全巡检制度执行情况;
4.直接作业如装卸槽车、装卸船、收送料有无违章现象;
5.机泵、储罐压力、温度等工艺控制情况;
6.电气、仪表、设备运行情况;
7.门卫人员是否遵守门卫管理制度。
六、干部值班的监督和考核。
经理办公室牵头，组织政工室、纪委、安全保卫室、生产计划室、人事教育室组成干部值班督察小组，不定期对干部值班情况进行检查，检查值班干部到岗情况，检查值班干部各项职责的落实情况。部领导每周一次对干部值班情况进行抽查，由经理办公室临时通知。检查情况由经理办公室在调度会上讲评。
值班干部迟到、早退、脱岗以及不按路线查岗，一经发现，由综合管理室按每次中层干部罚款300元，管理人员罚款100元进行处罚。
七、干部值班有关要求：
1.值班干部须按时到调度室签到，并领取值班室钥匙，同时向公司调度室报到。值班时应注意劳保着装。
2.值班人员按规定对办公楼及生产装置进行巡检、查岗，及时了解安全生产情况，并按要求做好值班记录(执行双向签名制度)。
3.晚班值班查岗时间为凌晨1：00至6：00;白班查岗时间由值班人员自行安排。每晚查岗路线由调度室安排，路线及查岗时间安排如下：略
4.值班记录必须工整、规范，内容包括生产、安全、劳动纪律、巡回检查、交接班和综合管理等方面的情况，一律使用蓝黑、碳素墨水填写。
5.值班干部不得无故迟到、早退、脱岗，如实属有事，无法按时到岗者，须事先通知经理办公室，值班人员在所在单位内部调整。
6.周日晚至周四的'值班情况应在次日早调会上讲评，遇双休日、节假日顺延。
7.值班室内卫生由当日值班人员负责打扫，室内公共财物完好情况要在交接班记录中予以体现。
8.值班干部次日可换休半天。遇周五晚至周日值班、节假日前一晚至当次最后一个节假日白天值班，不再另行换休。
八、车间干部值班
1.车间干部值班的时间、职责、现场检查和监督考核比照本规定执行。
2.车间值班安排表须提前一周公示在车间醒目位置，便于监督、检查。
3.车间值班人员到岗后必须用值班电话向调度室报到。
4.车间值班人员值班期间必须对岗位进行至少二次巡查。
单位值班备勤制度 6
一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度，坚持24小时值班。
二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等，对非本单位人员进入本单位的`，要逐个查验身份证件，严格登记手续。
三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行请假手续。
四、门卫人员必须对单位内部，特别是重点部位进行巡逻检查，发现问题及时报告，并采取有效措施进行先期处置，巡逻、检查情况要有记录。
五、严格交接班手续，做好交接班记录。
六、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。
单位值班备勤制度 7
一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。
二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。
三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。
四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的事；执勤时间内严禁喝酒。认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。
五、加强对要害部位、重点部位的`巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。
六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。
七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。
八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告；情况紧急时，及时拨打“119”火警电话求助。
九、用好管好屋内的监控，保持其正常运行。
十、随时完成上级交办的其它任务。
单位值班备勤制度 8
一、区机关实行晚间值班、节假日（含双休日）值班及重大或突发事件临时值班制度。
二、晚间值班由各单位轮流，党政办公室负责安排；节假日值班及重大或突发事件临时值班先由各单位提出意见再报党政办统一汇总确定。
三、晚班当值单位负责安排本单位2名值班人员，当值单位主要负责人为值班负责人。
四、值班时间：夏秋晚间值班时间19：-21.30，冬春值班时间18：30-21：00（参照区机关
作息时间表调整）。节假日、重大活动或突发事件实行24小时值班。
五、值班地点为本单位办公室或门卫室。
六、值班人员负责机关大院这安全保卫、来电来访接待处理、信息传递、各种紧急问题处理，重大或突发事件及时向区分管领导报告。
七、值班实行指纹考勤。值班人员必须按时到岗，坚守岗位，认真履行值班职责，做好值班记录并签名，不得擅自脱班、漏班或自行换班。
八、严格值班请假制度，有特殊情况不能到岗时，必须向单位主要负责人请假，由单位主要负责人安排好替班人员。
九、当值人员脱班、漏班的，扣发该次值班费并按值班费标准予以处罚；如未按要求值班或未妥善处理有关事情造成不良后果，追究值班人责任，单位主要负责人承担领导责任。
单位值班备勤制度 9
为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。
一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。
二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。负责区域内的安全监督和纠正违规违纪现象。
三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的'先期处置，并做好记录。做好现场保护工作。
四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。
五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。
六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。
七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。
八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。
九、承办领导交办的其他临时性工作。
单位值班备勤制度 10
一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。
二、值班教师按时到岗位，有特别状况提前做好协调请假手续。
三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。
四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事准时通知校领导及当事人。
五、定时巡察校园，发觉危急或其他突发大事准时处理，并通报校领导。
六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人任凭进出。
七、做好校园门前三包工作。
八、遇到紧急状况时，应准时拨打110或119。
九、仔细接、转电话，并对重要电话做好记录，热忱接待来访人员，妥当处理有关事务，作好值班登记。
十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要准时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。
十一、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要具体交接值班状况，尤其要把未处理完的.事项交待清晰，并在值班簿上登记、签名。
十二、值班人员要爱惜和治理好值班室的各项设备。非值班人员不得任凭进入值班室。
十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。
十四、巡逻时应严格根据规定的巡逻路线、时间、目标进展巡查，时刻提高警觉；发觉问题准时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。
十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。
单位值班备勤制度 11
定义
指各科室及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
基本要求
1.医院建立全院性医疗值班体系，包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班岗位职责并保证常态运行。
2. 医院实行总值班制度，有条件的话可单独设置医疗总值班和护理总值班。总值班人员需接受相应的培训并经考核合格。
3.医院明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。值班表在全院公开，值班表涵盖与患者诊疗相关的所有岗位和时间。
4.当值医务人员中必须有本院的医务人员，非本院执业医务人员不得单独值班。值班人员不得擅自离岗，休息时应当在指定的地点休息。
5.各级值班人员应当确保通讯畅通。
6.四级手术患者手术当日和急危重症患者必须床旁交班。
7.值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历。
8.交接班内容应当专册记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
值班和交接班制度实施细则
1.临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门等实行二十四小时值班制，明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。
2. 医院实行总值班制度，有条件的话可单独设置医疗总值班和护理总值班。总值班人员应根据岗位职责，接受相应的培训并经考核合格。
3.值班人员应提前到岗，与前一班值班人员进行工作交接，并专册书写交接班内容，共同签字确认。各级值班人员值班期间应保持通讯畅通。
4.临床科室围绕患者开展医疗工作，根据科室临床工作需要设一、二线值班医师，可根据科室床位规模和收治患者情况，单独或联合值班;临床科室可根据本专业工作需要，安排三级医师担任三线值班。临床各科室、医技、护理以及提供诊疗支持的后勤部门应及时将本科室排班表抄报相应主管部门备案，主管部门定期向全院公布值班和总值班情况。
5.临床值班医师应提前到岗，接受前一班各级医师交办的医疗工作。交接班时，应巡视病房，对四级手术患者手术当日和危重患者等重点患者，应做好床旁交接班。交接班内容应当专册记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
6.临床各科医师在下班前应将新入院患者情况，危重患者的病情及处理事项，手术患者情况及需要特殊观察的患者情况记入交班本，并做好口头交班。下一班接班医师未到时，上一班交班医师不得离开岗位。
值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的临时处理，对急诊入院的患者及时检查，书写病历及各项医疗文书，给予必要的医疗处理。若需紧急救治，应积极参与。值班开展的所有诊疗活动要按照规定及时记入病历。
值班医师应严格执行逐级请示报告制度，对危重患者及时请示上级医师，必要时请相关科室会诊。对不能自行解决的疑难问题必须及时报告上级医师或科主任。
值班医师夜间必须在病区留宿，不得擅自离开。患者或家属反映病情时，应及时予以解答或处理，必要时查看患者。护理人员请查看患者时，应立即前往巡视，不得未诊视患者而直接下口头医嘱。一线值班医师如因公必须离开病区时，必须向二线医师及值班护士说明去向及联系方式，并保持联络，完成任务后及时返回。各级值班医师值班期间必须保持通讯畅通，随叫随到。
值班医师在交班前，要认真完成书面交接班记录，重点记录危重患者的病情和治疗措施，以及新入院患者情况、急诊入院患者检查及处理，手术患者情况，死亡患者抢救和其他事项。
病区每日晨会集体交接班一次，病区全体医护人员参加。地点设在医办室;时间为8:00;全体站立;医生护士尽量背诵交班;可按如下要求进行站位排列:主任位于中央，左侧为科室副主任、上岗主治、交班医师、接班医师，右侧为护士长、护理带教、交班护士、接班护士，其他人员围站于周围。具体程序：科主任宣布交班、值班护士交班、值班医师交班、管床医师交班、科主任、护士长总结。
一线值班医师要汇报新收患者数量及病情概要，包括简要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断等;新收危重患者主要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、诊疗经过、病情转归、注意事项、死亡患者的抢救、死亡原因及死亡诊断等;原有危重患者的'病情变化、处理经过、转归、注意事项等;原有普通患者的特殊情况;围手术期患者情况，含术后患者、当天拟手术患者情况等。值班医师要向接班医师或主管医师交接危重患者情况及待处理的工作及其他需要说明的事项。重点情况应向上级医师特别说明。二线值班医师对一线值班医师交班内容进行补充或更正，简要分析危重患者病情。科主任根据交接班情况，予以点评和布置工作。
医师要严格按照排班表轮流值班。如确有特殊情况需要调换值班者，调换双方必须协调清楚，并报科主任同意后方可换班，并向医务科做好备案。
7.药房、检验、放射、超声、心电等临床辅助科室，须根据情况安排好值班，坚守岗位，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好记录。
8.非本院执业的医务人员，如试用期、进修及实习期的医务人员不允许独立值班，不允许独立从事临床诊疗工作。
单位值班备勤制度 12
为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生人身安全。特制定如下门卫制度：
1、学校门卫实行24小时值班制度。
2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位，做私事。
3、早晚按时开关大门及教室、门窗。
4、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的`同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩
5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，进校后应到规定位置停放。
6、不让闲人进校游荡，保证教学秩序正常化。
7、对校内物资出门要严格查询、登记。
8、上课期间，未经同意，不得让学生走出校门，以保证学安全。
9、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖
10、下班时间，如有上级电话等应及时有关领导。
11、加强夜间巡视、值班，协助负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门。
单位值班备勤制度 13
为深化学校管理，规范学校教育行为，努力办好人民满意的教育。实施校务会人员参加学校24小时值班制度，及时了解学校各方面工作的信息，以便学校各项工作实施精细化管理。学校领导要身先垂范，无私奉献，让杭坪中小沿着“安全、有序、和谐”的发展轨道迈进。
一、校务领导值班轮流安排
（略）
二、 值班职责：
1、值班领导要有强烈的责任感和自信心，端正态度，提高认识、自觉做好值班工作。轮到值班，无特殊情况不得请假，实施24小时值班，负责全天各时段的全部工作。（早6：30到岗）。
2、因公外出或其它原因不能按照值班安排规定的时间值班时，要及时找其它领导调换，坚决杜绝空岗现象，否则一切后果个人自负。
3、值班期间必须吃住在校，监督、协助值周、值日老师及住校生管理人员做好学校管理工作，特别做好人身、财产的安全防范工作，个人手机24小时不关机；
4、发现问题，及时报告、及时处理；
5、早上在校门口巡视半小时；放学后，配合值日、值周老师护送各方向的'学生上车回家。
6、做好三项竞赛检查登记，第二天晨会进行三分钟反馈，负责值班日记的记载。
7、配合值日、值周老师护送城区及乌浆方向的学生上车回家。
8、每晚配合管理人员做好住校生管理工作，宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登记，及时处理寝室突发事件。
9、负责课间操、中午就餐时西边楼道学生上下楼梯纪律，中午管理大餐厅学生的就餐纪律。
单位值班备勤制度 14
一、目的
为确保公司运营顺当、公司安全有效保障和突发大事应急处理，特制订本规定。
二、职责
负责公司应急、突发大事的处理，并准时向公司领导汇报;
负责公司安全监视工作，帮助巡查防火、防盗;
负责检查巡察工厂运营，现场违规大事准时制止和处理汇报;
生产主任值班需要负责协调各分部正常生产。
三、详细规定
1、值班安排
周一至周五中、夜班由生产部车间主任值班
a、一分部负责夜班(0:00——8:00)
b、二分部和三分部负责中班(16:00——24:00)
周六、周日全天值班，由各部门经理和非生产部主管值班
a、白班(上午8:30——17:30)
b、夜班(17:30次日——上午8:30)
2、考勤和调休
值班人员按时打卡，无打卡记录的.不予调休，特别缘由书面说明后提交人力资源部确认;
值班人员因事或出差需要调整值班日期的，需自行调换后反应给保卫，保证值班正常有序;
周六、周日经理和主管值班，每班次可以调休一天，次月内调休完毕，否则作废，调休手续根据休假申请程序办理;
周一至周五生产主任值班，根据正常出勤记录考勤;
法定假日值班提前申请和审批，公司根据国家规定支付加班费。
3、钥匙保存和使用规章
原材料、包装库钥匙存放在保卫;
五金库钥匙存放在工程设备部值班人员;
如需领用五金库物品，需要车间班长，工程设备部值班人员和保全工一起到现场，并且要登记钥匙使用，详细安排由工程设备部负责;
假如需要领用原材料和包装物，需要车间班长和保卫一起到现场，并且要登记钥匙使用，详细安排由总务行政负责;
物品领用人签字确认(领用物品数量和规格、时间、领用人)，领用表格分别由工程设备部和仓储运输部预备。
4、监控器日常抽查
公司将从周一到周五抽查上一天(周一人员要抽查周六和周末)记录和确认监控器是否正常运行;
原则上安排部门经理进展抽查工作，详细由总务行政安排;
工程设备部负责培训部门经理如何操作监控器设备;
总务行政主管和二级主管负有监视监控器运行和协调抽查的职责。
四、应急电话
火警:119
车辆事故:122
中心医院急救:
县医院急救:120
五、其他未尽事宜由人力资源部负责修订解释。
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