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锅炉房交接-班制度
一、交接-班人员包括交-班人员、接-班人员及维修人员。
二、交-班人员在交-班前，提前三十分钟做好交接-班的准备工作。
1、 对锅炉及辅助设备运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉和辅助设备的运行状态达到正常。
2、 交-班运行班长组织司炉工、水质化验人员等运行人员各自填好交接-班记录以及将锅炉运行记录、水处理设备运行记录和水质化验记录、设备巡回检查记录、设备维修保养记录、设备润滑记录和事故记录整理好并签名。
3、 将当班所使用的有关工、器具整理好。
4、 将锅炉及辅助设备和锅炉房内、外打扫干净，积极为接-班人员创造完善、清洁的工作环境。
5、 将锅炉煤斗上满煤，除渣、上煤和除尘设备上不准遗留残渣、残灰、残煤。
三、接-班人员应距上班时间提前三十分钟到达工作岗位，做好接-班准备，穿戴好劳保用品，接-班前四时内不准饮酒。
四、交接-班时应进行的工作：
1、交-班人员应向接-班人员及维修人员介绍本班中锅炉、辅助设备及仪表、自控系统等设备的运行情况；软化水和炉水质量；设备维修保养情况、设备润滑情况；事故处理情况；移交公
用工、器具等情况。接-班人员及维修人员检查接-班时的锅炉及辅助设备运行记录、水处理设备运行记录和水质化验记录、设备巡回检查记录、设备维修保养记录、设备润滑记录、事故记录和交接-班记录等。
2、接-班人员及维修人员在听取交-班情况介绍后，应根据上班的各项记录在交-班人员的陪同下，进行一次全面检查，逐一核实。在接-班检查时接-班人员要特别注意锅炉及辅助设备是否存在危及安全运行的缺陷（受压元件是否有渗漏、变形、鼓包等）。
五、经接-班检查无误后，接-班运行班长、运行值长、维修值长
应在交接-班记录上签名，表示交接-班完毕，其后交-班人员方可离开锅炉房。
六、遇有下列情况之一时不得交接-班：
1、 接-班人员未到齐时不交-班，交-班人员应报告锅炉房负责
管理人员，在未得到领导许可时不得擅自离开岗位。
2、 设备运行不正常不交-班。
3、 接-班人员发现有不正常情况不接-班。
燃气供热锅炉房交接-班制度
1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接-班制度。
2、接-班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接-班，经交-班人员同意，接-班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接-班。
3、司炉工交接-班时应做到“五交”和“五不交”。
五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。
（2）锅炉及附属设备运转正常。
（3）当班记录填写齐全、清楚。
（4）锅炉房卫生整洁。
（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。
五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
（2）接-班人未到，不交给其他无证司炉人员。
（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。
4、接-班人员必须提前30分钟到岗。
5、接-班人员未到岗时，交-班人员不得私自离去。
6、接-班人员必须和交-班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接-班人员要认真填写交接-班记录，并签字。
锅炉房交接-班制度
一、交-班司炉人员在交-班前应对锅炉运行作一次全面检查和调整，必须具备下列条件方可交-班：
1、检查确认锅炉主要受压部件使用正常，无变形、泄漏等异常情况。
2、燃烧工况稳定，燃烧设备运转正常。
3、水位、压力均在正常运行范围内且灵敏可靠，附件和仪表灵敏可靠。
4、辅机运转正常（指声音、温度、转速、振动等）。
5、排污阀无泄漏，清炉工作已完成，锅炉房打扫干净，维修工具已在指定位置摆放整齐并无短缺。
6、交-班记录已填写完毕，并做到正确无误、无遗漏。
二、接-班人员应在接-班前15分钟到达锅炉房，对交-班工作作全面检查。主要检查内容如下：
1、与交-班人员共同检查可见受压部件和受热面有无泄漏鼓疱变形及其他异常。
2、冲洗水位表，确认水位表工作正常，显示水位正确无误 。
3、触摸每只排污管，确认排污阀不泄漏。
4、看炉膛火床，确认燃烧工况稳定。
5、对所有转动机械通过看、听、触摸等方法，确认运转正常。
6、检查常用维修工具，无损坏且完整无缺。
7、检查交-班记录是否完整正确填写。
8、听取交-班人员口头介绍运行情况和注意事项，以上工作完毕后应在交-班记录上签字接-班。
三、遇以下特殊情况处理
1、当锅炉发生事故时，必须待事故处理完毕，经锅炉房负责人同意后方可交接-班。
2、到交接-班时间而接-班人员尚未到场，交-班人员应及时向有关领导报告并坚守岗位。
3、当发现接-班人员不能履行职责（如饮酒）时，交-班人员应及时报告领导并不得交-班。
锅炉房交接-班制度
一、接-班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接-班准备工 作，并要详细了解锅炉运行情况。温度要保持水浴正常工作。
二、交-班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉温度运行正常。
三、交接-班时，如果接-班人员没有按时到达现场，交-班人员不得离开工作岗位。
四、交-班需要“五交”和“五不交接”。
五交是：
1 、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常（手摸感觉）；
2、 锅炉本体和附属设备无异常；
4 、锅炉房清洁卫生，文明生产。
5、 锅炉工具齐全
五不接是：
1、 不交工日喝酒和有病的司炉工人；
2、 锅炉本体和附属设备出现异常时不接；
3、 在处理事故时不进行接-班；
4、 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不接；
5、司炉工具不齐全，不接-班。
五、交接-班时，双方共同按巡回逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
六、交接-班要交上级有关锅炉运行的指令。
七、司炉工在上班那期间必须保持温度，卫生保持清洁，达不到要求的公司将按规定进行处罚。
xx-xxx-xxx-xx有限责任公司
2015年1月9日
锅炉房交接-班制度
1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接-班。
2、接-班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。
3、接-班人会同交-班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交-班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接-班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。
5、接-班人没能按时接-班，交-班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接-班人办清手续，方可下岗。
6、接-班人有饮酒或精神异常现象时禁止交-班，交-班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接-班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交-班人不经接-班人或队值班领导同意，不得下班。
8、因交接不清或交-班人不在工作地点交-班，由此而发生的问题，由交-班人负责。
9、接-班人不经严格检查和详细填写“交接-班记录”，马虎接-班，由而发生的一切问题，概由接-班人负责。
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