配电岗位交接-班制度

配电岗位交接-班制度

一、必须提前20分钟到达现场，交接-班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方进行检查、交接。

配电岗位交接-班制度

二、交-班人必须将本班设备的运行和检修情况与接-班人详细交接清楚，并填写记录。接-班人员经过检查，认为情况属实后。双方签字方可进行交接，离岗。

三、有下列情况之一者，接-班人有权拒绝接-班。

1、设备运行情况和检修情况交不明。

2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料丢失，记录损坏者。

3、发生事故本应处理而未处理者。

4、设备和场所不卫生清洁。

四、有下列情况之一者，交-班人不得交-班。

1、对于马虎从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备认真检查者，没作完整记录，不得交-班。

2、发现按班人喝酒或有病容和精神失常者。

3、不是本岗位专职人员，又未接到上级领导通知者。

五、双方交接-班后，岗位发生一切事情，均由接-班人负责。

六、本制度适用于各种机电设备的运行岗位。

机电岗位交接-班制度2015-12-14 11:45 | #2楼

一、设备操作、机房硐室值班人员，进行多班作业的一律实行交接-班制度。

二、交接-班时要填写交接-班记录，记录设备运行情况。

三、手上交接-班的必须提前10~15分钟到达现场进行，进行手上交接-班。

四、交-班前将机台场地打扫干净。

五、接-班人听取交-班人介绍设备运行情况并查看记录。

六、查看记录后对设备进行检查，符合记录并试车正常后在记录上签字后交-班完毕。

七、接-班人员未到，交-班人不得自行离开岗位，接-班人酒后或精神不正常时交-班人不得交-班，接-班人不得强行上岗。

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