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老干部局保密制度
1、档案人员和利用者，不得随意谈论所保管档案材料的情况及内容。非档案保管人员不准私自开柜找卷或翻阅档案材料。
2、档案资料的接受、借阅、移出应严格履行手续，做到出入档案、资料都有记载，手续清楚。
3、不准将所借档案随意提供他人。不准将档案带到家里或公共场所。
4、档案室箱柜及时加锁，严格遵守各项规章制度，防止事故发生
领导干部保密制度
一、认真执行《保密法》及有关规定，做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。
二、不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。
四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。
六、不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。
七、不在私人通讯及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。
八、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准。
九、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
十、实行保密工作责任制。主要负责人对本单位的保密工作负总责，分管负责人对分管方面及人员的保密工作负责，每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任，同时管好自己的配偶、子女。
十一、坚决同泄密行为作斗争，对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，要予以制止并及时向有关方面举报。
领导干部保密工作责任制度
为使市所干部党员切实履行保密工作的责任，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，制定本规定。
一、认真贯彻执行《保密法》及中央关于保密工作的各项方针、政策，领导本单位的保密工作，督促并落实涉密人员《保密承诺书》责任。
二、保密工作的关键在领导。市所主要负责人对保密工作负主要领导责任，领导要带头贯彻执行上级关于保密工作方针、政策、批示、决定，每年要研究保密工作，对保密工作提出要求，并及时解决保密工作中存在的问题。分管领导对保密工作负有直接领导责任，制定贯彻执行上级关于保密工作的具体实施意见和措施。
三、各科领导要把保密工作列入本单位议事日程，业务工作与保密工作同布置、同检查落实。
四、各科领导干部必须自觉遵守保密法律、法规，依法行政，依法治牧。
五、各科要把保密工作领导责任制列入年度考核的内容。凡是发生严重失泄密事件的单位，一把手、分管保密工作的领导当年不能评为先进。
六、领导干部要经常组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。
七、积极支持保密科室依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难及开展保密工作所需经费问题。
八、要带头遵守保密法规和制度，经常对身边的工作人员及亲属进行保密教育。
九、本责任制自印发之日起执行。
公司领导干部保密制度
第一条 总则
保守党和国家的秘密，是领导干部必须遵守的政治纪律。为适应公司改革和发展的需要，维护保障公司的政治利益和经济利益，根据国家有关法律和上级保密部门的有关规定，特制订本制度。
第二条 秘密的范围
应包括以下几方面：
1、上级下达的秘密事项。
2、公司组织、劳资、财务、审计、安全等工作中的秘密事项。
3、《“秘书工作”*公司商业秘密保护暂行规定》（ *党发[1999]24号）中的秘密事项。
4、《“秘书工作”*公司关于加强计算机系统安全保密工作的规定》（ *党发[xx]5号）中的秘密事项。
5、不属于国家秘密范畴，但对企业的生存与发展有重大影响的各类技术信息和经营信息，以及经济技术合作中需要承担保密义务的事项。
6、由公司保密办确定的其他秘密事项。
第三条 保密要求
1、领导干部要增强保密观念，学习保密知识，能够识别秘密的标识和保密期限，带头遵守保密法规和制度，杜绝失泄密。
2、妥善保管密级文件，离开办公室要把文件锁入文件柜内，阅办后及时退交机要人员。不得携带密级文件回家阅办、外出。
3、参加上级会议带回的密级文件、资料，要及时交有关部门登记，需要时在履行借阅手续。公司内部会议内容涉密的，必须采取相应的保密措施。未经会议批准传达或公布的事项，必须严守机密，不得向外泄露。
4、在涉外活动中，要坚持内外有别的原则，严格遵守保密制度。
5、不准在家属、子女和无关人员面前谈论各种秘密事项。不准在普通电话、私人通信、网络邮件中涉及秘密事项。
第四条 附则
1、本制度由公司党委保密办负责解释。
2、本制度自 年 月 日起施行。
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