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维护稳定工作责任状
为做好我镇在党的期间的信访稳定工作，切实维护这一特殊时期我镇的信访稳定形势，坚决防止越级上访和有影响事件的发生。镇党委政府决定同各村支部、村委签订期间信访稳定工作责任状。
一、总体目标
做好期间的信访稳定工作是各村支部、村委会当前的首要任务，意义十分重大，任务极其艰巨。各村支部、村委必须以高度的政治责任感和敏锐性，采取超常举措，及时发现问题，认真解决问题，妥善处理问题，坚决防止各类信访案件的发生，实现期间到市、赴省、进京“零上访”。
二、具体要求
１、切实加强领导。坚持主要领导负总责，包村干部各负其责，各村书记主任具体落实的农村安全信访稳定工作责任制，形成全镇干部上下联动，齐抓共管的局面。
２、矛盾排查调处到位。开展矛盾纠纷排查工作，努力从源头上预防和减少信访问题和不稳定因素的发生，对排查出来的矛盾纠纷，严格落实包保责任，切实将问题解决在本村，做到小事不出村，大事不出镇。
３、重点人员稳控工作落实到位。对于缠访、闹访、重点上访老户要严格落实包保责任，做到责任到人，死看硬守，坚决把人员稳控在当地。
４、信息报送及时准确。坚持对信访维稳形势进行分析，密切掌握动态，对重要信访维稳信息做到及时报送，不迟报、不漏报、不瞒报，连续发生的信访维稳问题，做到跟踪报告。在敏感期间，坚持矛盾排查日报告制度。
５、严格实行责任追究机制。因工作失职，造成重大信访维稳问题发生，产生严重后果和不良影响的，要严格追究主要领导、相关领导和有关人员的责任。
三、严格落实责任追究
１、一旦出现越级上访，立即启动接访机制。凡出现到市上访的必须在接到通知后２小时赶到，赴省的必须在３小时赶到，进京的必须在６小时赶到，各村的支部书记必须亲自参与接访。
２、一旦出现到市、赴省、进京上访的，取消该支部及书记、主任当年的所有评优资格。发生到市上访的村，包村干部、支部书记、村委主任作出书面检查；发生赴省上访的村，包村干部、支部书记、村委主任在大会上作检查；发生进京上访的村，包村干部在年度考核中不能评为称职，支部书记、村委主任诫勉谈话，情节严重的村支部书记村委主任给予相应的党纪政纪处分。
本《责任状》一式两份。有效期从十月二十日起至十一月三十日止。
中共白家庄镇委员会 党委书记（签字）：
村包村干部（签字）
村支部支部书记（签字）
村委主任（签字）
二０一二年十月二十日
维护社会稳定责任状
为构建和-谐田关，打造平安水利，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，现根据《中共湖北、湖北省人民政府关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，参照《湖北省水利系统维护社会稳定工作目标责任书》，特制定省田关水利工程管理处维护社会稳定工作目标责任书。
一、处属各单位党政一把手为本单位维护稳定工作第一责任人，对本单位维护稳定工作负全面领导责任；分管领导为第二责任人，负专管领导责任。各单位要明确办事机构和专（兼）职人员（信息员），负责日常事务。各单位每年要召开一至二次研究维稳工作的专题会议（满分20分。有机构得10分，有专题会议记录得10分）。
二、各单位要切实抓好稳定工作。做到年初有布置、年中有检查、年末有考核，有针对性的开展法制宣传教育和安生产教育以及专项宣传教育工作，每年不少于二次（满分20分。有计划得5分，有检查得5分，有宣传教育得10分，每少于一次扣5分）。
三、各单位要狠抓预防工作，从职工反映最强烈的、最急需解决的问题抓起，梳理矛盾，排查问题，搞好调解工作。要密切联系群众，坚持事务公开我，按照干部（党员）对口联系职工的原则，切实做好职工思想政治工作，减少不稳定因素（满分10分）。
四、各单位要加强安全保卫和治安防护工作，成立义务消-防-队、巡逻队等群防群治组织，预防和减少治安案件、内部刑事案件和重大安生事故的发生。结合单位实际，做好安全保卫工作，节假日坚持领导带班值班制度，实行二十四小时值班（满分20分）。
五、各单位要本着“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，确保无职工上访、上街游-行、静坐等事件发生（满分10分）。
六、各单位要做好信访工作，做好小事不出单位。加强信息反馈工作，切实做到“有案件及时报，没有案件报平安”（满分10分）。
七、完成处维护社会稳定工作领导小组交办的其他工作任务（满分10分）。
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