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质检部目标责任书

时间:2022-05-05 02:10:57 责任状 我要投稿
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质检部目标责任书

责任部门: 质检部 责任人: 李 勇 责任范围: 质检部人员安全,入库原料和出售产品的质量,设备、器具的合格,样品、试剂的保管 。

质检部目标责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,

强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照 “谁主管、谁负责”的原则,公司安全生产委员会与责任单位负责人签订2011年安全生产目标责任书。

一.安全责任目标

1.检验过程事故为零;

2.监视和测量装置周期检定率100%;

3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率100%;

4.部门安全活动参加率95%;

5.检验正确率100%;

6.在用监视和测量装置完好率100%;

二.质检部安全职责:

1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。

2、严格执行质量检验、检测标准,对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。

4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量

浓度的分析。

5、按要求做好取样与分析记录,出具检验、检测报告。

6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品,取样操作符合规范。

7、做好分析用药品使用与贮存管理工作,剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。

8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

9、加强化验室安全巡查,及时消除事故隐患。

三.工作要求:

1. 对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制 1

毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理,并对其管理工作负全部责任。

2. 坚持依法办事,依法管理。严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。对所属范围的违章指挥,违章作业,违反劳动纪律负全责。

3.积极参加安全教育培训。参与对职工的法律知识、安全职业卫生意识和责任心、平安建设、消防安全规程的教育与培训。

4.执行AQ3013-2015《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》,实施安全标准化管理。在要素分配表及职责中确定的工作范围内做好工作,并协调相关部门做好标准化的实施。

5.参与各种安全活动和专项安全检查,排查隐患并对所涉及的隐患负责落实整改。

6.积极开展安全文化建设,提高安全意识和自觉行为。

7.在保障人身安全的前提下,服从分工,听从指挥,积极参与应急救援工作。

8.以高度的责任感、强力的事业心关注安全、提高绩效。将各种安全要求落实到具体行动中去。

四.考核奖惩:

1、公司安全领导组每年组织一次对以上目标及责任的考核。考核依据为《安全目标责任及绩

效考核制度》、《安全考核表》。达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视考核结果给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至

追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关

责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五.本责任状从签订之日起生效,有效期为2011年度。

负责人签字: 责任人签字:

南通沃兰化工有限公司

2011 年 2 月 11 日

2

质检部安全生产目标责任书2016-06-04 21:13 | #2楼

甲方(公司/直接领导):

乙 方: 部 门: 分析化验、质检部

一、目 的

为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

二、范 围

适用于 限公司。

三、目标

全年无工伤事故,无死亡事故,无火灾事故,无失窃事故;安全检查率达

100%;安全隐患整改率达99%以上。

四、甲方责任

(1)公司将按上级有关规定,制定本公司的规章制度,操作规程,使之有章可循。

(2)为加强安全生产管理,公司成立安全生产领导小组。

(3)公司设安全部,具体负责公司安全生产工作。

(4)公司根据需要,提供必要的安全经费。

五、分析化验、质检部责任

(1) 建立健全化验人员采样,分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和管理规章制度,并认真执行。

(2) 负责有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定,并向有关部门提出分析测定数据报告。

(3) 负责质量事故的调查、统计、上报工作,参加其他事故有关数据的分析和测定。

六、考核

1、考核周期

(1)安全部依安全生产目标责任每月考核一次。

(2)安全部将每月考核结果报告给总经理。

2、奖惩

(1)公司按全年部门完成目标进行奖励,奖金1000元。

(2)如发生事故给予处罚(事故大小,按直接经济损失计算,经济损失额数由安全领导小组核算确定)。

①如部门发生一次事故,经济损失在1000元—3000元,扣除安全奖20%。 ②如部门发生一次事故,经济损失在3001元—4000元,扣除安全奖30%。 ③如部门发生一次事故,经济损失在4001元—5000元,扣除安全奖50%。 ④如部门发生一次事故,经济损失在5001元—8000元,扣除安全奖80%。 ⑤如部门发生一次事故,经济损失在8001以上,安全奖全部扣除,另处罚500元。

以上目标责任书由公司总经理监督执行。

七、其他

本责任一式二份,一份部门保存,另一份安全部保存。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

质检部门岗位目标责任书2016-06-04 14:27 | #3楼

为切实、有效地加强安全工作的实效性,落实公司安全工作的岗位责任制,加强质检岗位员工的安全工作意识,特签订质检岗位安全目标责任书。

一、质检部的安全职责:

1、认真学习国家《食品安全法》、公司适用的相关的法律法规、公司制度的各项安全生产管理制度及各项规定。

2、认真执行检验标准,严格检验操作规程,熟练的操作检验设备,确保产品质量的准确度,检验过程中无事故发生。

3、要以认真的态度做好产品检验工作,把好产品质量的每一道关,确保原材料、包装物、成品及出厂产品合格率为100%。

4、对检验设备、器具定期进行清理、维护、保养,核对仪器的精度、误差,并做好记录,确保检验设备的整洁度、完好度、精确度。

5、对每一生产批次的产品进行检验,并详细的填写原始检验报告,做到数字精确、资料齐全,对报告的准确性负责,交主管生产的部门领导签字确认后方可盖章并存档。

6、在检验过程中发现的不合格产品及时汇报,单独存放,进行标识,办理不合格手续,并写出不合格产品分析,逐级上报做出处理,一周内尚未处理的,对相应的责任人进行处罚。

7、对每次开机加工的产品、每次收购的原粮进行抽检取样,认证做好取样的有效性和标识工作,并及时向有关人员反馈信

息。

8、对化验室内所有的检验设备建立台账,定期检查所有检验设备是否在有效期内,确保检验的质量并产生记录。

9、对公司的所有产品,都采用样品收集,整齐存放与样品柜内,并对产品的质量变化进行记录、分析,从而总结产品储存等各方面的经验,运用到以后的工作中。

10、做好化验室的安全防范工作,防鼠防虫、室内设备防丢失,定期检查门锁、门窗的完好性,如有损坏及时处理并上报。

11、做好化验室内的卫生工作,对工位器具要定置摆放,设备操作台、地面、桌面、门窗等卫生每天都进行清理,确保干净

整洁。

二、考核与奖罚

1、公司委托企业管理部对以上目标进行每周考核,月底汇总,总经理签批后报财务部门。对达到目标要求的,进行奖励;达不到目标要求的,进行相应的处罚。

2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,公司取消其各类先进的评选资格,并追究相应责任。

本责任书一式两份,双方各执一份,签字后生效。

部门负责人:

质检人员:

山东农凯米业股份有限公司

二O一二年元月一日

质检部安全管理目标责任书2016-06-04 23:16 | #4楼

一、 质检部安全管理职责

1、经常教育督促工人学习和执行安全操作规程,正确使用生产设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品;

2、组织经常性的和定期的班组安全检查,督促工人认真填写岗位检查表,并对检查表的准确性负责。对本工段、班组的设备、工具、安全防护装置处于安全良好状态负责;

3、组织好每周的安全活动日,做到“三落实”,开好班前会,根据生产特点和职工思想状况进行安全交底,督促职工严格执行交接-班制度;

4、严格执行安全教育的有关规定,负责进行三级教育中的班组岗位安全教育,不断提高职工的安全素质和操作技能。

5、发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。轻伤、微伤不得隐瞒,险肇事故必须按“四不放过”原则调查、分析、处理;

6、负责本作业区、班组消防器材的保养和管理和登记工作,保持摆放合理整齐,器材好用;

7、严格执行公司禁烟区禁止吸烟的有关规定,有权制止他人带火种进入禁烟区。

二、目标

1、人员重大伤害和急性中毒事故,轻伤事故发生率控制5‰以下/月、5%以下/年;

2、化验室火灾、爆炸事故为零;

3、化验室废弃物集中处理率100%;

4、在线计量器具送检率100%;

5、污染物达标排放合格率100%。

三、奖惩办法

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚;

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人;

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格;

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任;

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

总经理签字: 质检签字:

日期: 日期:

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