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绿化工作目标责任书

时间:2022-05-05 03:32:15 责任状 我要投稿
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绿化工作目标责任书

为加快园区绿化工程施工进度,提高绿化施工质量,严格贯彻执行集团公司制定的全面预算管理制度,切实加强安全管理工作,特制定绿化管理目标责任书。

绿化工作目标责任书

一、施工单位必须遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度,服从甲方主管部门的领导,做到遵纪守法,服从命令,听指挥,确保全年不出现安全责任事故。承包期间,养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故,由施工单位承担一切责任及损失。

二、施工单位必须做好本年度应验收项目的资料准备工作,对没有竣工资料的项目,甲方将不予验收;对还在养护的承包项目,严格按照二级养护质量标准执行。

三、施工单位承包区域一期现有绿化范围内需要清理补植,必须做好清理补植及管护工作。

四、施工单位必须按照甲方的要求,对所承包区域及工程项目尽职尽责的进行施工,严格遵照执行甲方的进度计划和质量要求。具体施工任务及要求如下:

1、现有绿化带内枯草死树清理。要求清理范围内的地表不得有枯枝败叶和死树桩,地面平整自然、无坑洼现象。

2、现有灌溉管道维修。保证施工区域内全部现有的灌溉管道都能正常使用。

五、施工单位每天向甲方汇报施工计划及有关落实的情况和措施,对不明事项边干边与甲方积极协调解决,不得因此耽误工期。

六、施工单位不能按期完成某项工作任务的,每延期一天,扣除该项任务1%的工程款。超过十天不能完成任务的将终止后续合作。施工期间损坏甲方园区内其它设施的照价赔偿。

附:二级养护质量标准

甲方(盖章):

负责人签字:

日期:

施工单位(盖章): 负责人签字(盖章): 日期:

绿化养护工目标责任书2016-06-05 11:58 | #2楼

为保障公司总体管理服务目标的顺利完成,确保绿化养护目标的实现,特依据本公司管理总体要求和业主委员会的绿化养护考核细则,制定本责任书,与绿化养护组签订并执行。

一、责任目标

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定,履行责任人管养区域绿化养护责任,促进实现小区环境的绿化美化目标。

二、责任区域

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

三、责任内容

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等,保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况,适时浇灌养护,使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象,及时上报公司,及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪,做到平整、圆滑、整齐,无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时,无药害发生,做到基本无病虫害,长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作,确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作,对易损物品设 置警示、保护装置,防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏,向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识,改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生,不允许私自 圈地养花草,杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地,发现后及 时清理。

四、责任完成

所有养护项目必须在规定时间内完成,质量要求全面、达标、优质,业主 投诉率达到最低。

五、责任奖惩

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核,公司内部检查实行百分制打分,每周一次检查打分,每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬,90分以上每增加1分,按绿化组工资总额1%奖励给全组,达到98分,按绿化组工资总额1.5%奖励给全组,低于90分,每少1分,按绿化组工资总额1%扣减全组工资,最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的,扣除该组30元。

六、责任生效

本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2012年 月 日至2012年 月 日,公司和绿化组负责人各执一份。

公司责任部门: 绿化养护组 :

负责人: 负责人:

2012年 月 日 2012年 月 日

绿化养护工目标责任书2016-06-05 8:50 | #3楼

为保障公司总体安全生产目标的顺利完成,明确各岗位每位员工的安全职责,结合**公司各岗位的实际情况,特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。

一、目标

严格按照**公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。

3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。

4、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。

5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范,做好各项记录。交接-班必须交接安全情况。

6、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种

事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。

7、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动,积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次),掌握本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。

8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

三、考核与奖惩

(一)考核方式

按照**公司级安全检查,物业公司级月度《安全检查考核表》,部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。

(二)奖惩

严格按照公司《安全生产考核办法》执行。

四、本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2012年1月1日至2012年12月31日,部门(管理站)负责人与绿化养护工各执一份。

部门: 部门:

负责人: 绿化养护工:

2012年 月 日 2012年 月 日

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