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党政廉洁目标责任书
为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两个规定”，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创建和-谐稳定的政治局面，维护改革发展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司《党风廉政建设目标责任书》的要求，为确保公司XX年党风廉政建设和反腐-败工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。
一、目标责任：
在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：
1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反腐-败工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。
2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。
3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。
4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。
5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。
6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐-败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐-败。
7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风；狠刹请客送礼，公-款吃喝，乱发实物之风；狠刹大操大办借机敛财之风；狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。
8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民-主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。
9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。
10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
二、考核奖惩和追究和处罚
以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度督促检查，季度讲评分析，年度总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照《xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则》和霍煤集团公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处罚。该责任书从签定之日起到下年度签定之日前有效。
安全文明廉洁办案目标责任书
为加强委局机关依纪依法安全文明廉洁办案工作，实现查办案件“双零”目标，县纪委监察局分管领导与 案件的案件主办人（调查组负责人）签订本责任书。
一、责任目标
1、办案工作实现依纪依法办案零违纪、安全文明办案零事故“双零”目标。
二、责任内容
2、实行办案安全分级负责制，认真落实“分级负责、案案有检查、月月有报告”制度。室主任对办案安全工作负直接领导责任；案件主办人为第一责任人；办案人员负直接责任。
3、严格管理案件线索。案件调查组和办案人员通过各种途径掌握和发现的案件线索，要及时报告，按照有关规定集中统一管理。
4、严格履行办案程序。严格执行侧面了解、初核、立案等审批备案程序。
5、严格使用办案措施。使用或协调使用办案十项措施必须经领导审批，包括：谈话；暂扣、封存物品和违纪所得；查核银行存款；查核个人财产；提请法院对存款采取保全措施；查询通话记录和短信记录；技侦；边控；对案件有关场所进行检查；“两规”“两指”等。
对提请“两规”“两指”的，初核证据必须达到要求并报批立案手续，制定安全实施方案和应急预案，落实管理责任，组织可靠的陪护力量。案件调查中谈话取证，必须切实做好谈话期间的安全防范工作。
6、严格遵守办案纪律。办案人员应严格遵守办案“十不准”：不准擅自决定使用侧面了解、初核权；不准违反规定使用办案措施；不准擅自动用、处置暂扣物品；不准泄露案情；不准接受涉案单位和个人的宴请；不准接受涉案单位和个人的现金、有价证券和物品；不准接受涉案单位和个人安排的消费娱乐活动；不准在涉案单位安排私人事项；不准逼供和诱供；不准对被调查人侮辱、打骂、虐-待、体罚或者变相体罚。
7、严格监督制度。办案场所要符合相关规定的要求，必须对谈话过程进行全程录音录像；严格执行有关涉案款物管理的规定；要加强对办案人员、陪护人员的教育管理，切实保障被调查人员的合法权益。
三、责任考核和责任追究
8、委局机关将根据责任内容进行检查和考核。因完不成责任目标，发生办案人员违纪违法行为和办案安全事故的，应当区分责任后视不同情况，进行组织处理或给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
分管领导 （签字） 案件主办人 （签字） 年 月 日 年 月 日
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