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教研活动考勤制度
1、准时参加校内教研活动。不迟到、不早退、不缺勤。如确有特殊情况需要请假，需持有效证明到组长处请假。
2、任课的行政干部必须参加教研活动。如确有特殊情况需要请假，必须向校长请假。
3、教研活动地点统一在电教室，若组教研活动或备课地点有所变更，必须及时上报教导处。
4、做好考勤登记工作。无故缺勤一次当旷工半天处理。
5、考勤员考勤时，组长要积极配合，将到场人数、请假人数（含请假人上交的有效证明）、缺勤人数逐一报给考勤员。
6、考勤员考勤完毕后，对于未履行请假手续，不参加教研活动的教师名单，以教研活动缺勤通知单的形式转发给缺勤教师。
7、缺勤教师收到缺勤通知书后，须在下周一持有效证明到校委会说明原由。
2012年9月
东邱联小教研活动考勤制度
1、准时参加校内教研活动。不迟到、不早退、不缺勤。如确有特殊情况需要请假，需持有效证明到组长处请假。
2、任课的行政干部必须参加教研活动。如确有特殊情况需要请假，必须向校长请假。
3、教研活动地点统一在校长室，若组教研活动或备课地点有所变更，必须及时上报教导处。
4、做好考勤登记工作。无故缺勤一次当旷工半天处理。
5、考勤员考勤时，组长要积极配合，将到场人数、请假人数（含请假人上交的有效证明）、缺勤人数逐一报给考勤员。
6、考勤员考勤完毕后，对于未履行请假手续，不参加教研活动的教师名单，以教研活动缺勤通知单的形式转发给缺勤教师。
7、缺勤教师收到缺勤通知书后，须在下周一持有效证明到校委会说明原由。
东邱联小 2012.2
周六教研考勤制度
教研活动是搞好教学工作，开展教学研究，提高教师业务水平的一项重要活动，为维护正常教研秩序，创设良好的教研氛围，实现制度化与人性化并存的管理原则，特制定本考勤制度。望全体教师严格遵照执行。
1、总则
每位教师要关心我乡教育发展，关心教研工作的开展，服从中心学校安排的工作，积极参加中心校组织的一切教研活动，不无故缺勤。团结协作。
2、假期界定
事假：教师因为私事不能出勤
病假：教师因为生病无法出勤
旷工：教师无任何原因，未履行任何请假手续，擅自无故不到。
3、请假手续
至少提前一天写出请假条，经中心校领导批准后上交到教研活动组织单位负责人处。
4、考核方法
教师考勤实行扣分制，每个教师基础分100分，根据出勤情况，出勤表现扣分，具体方法如下：
事假每次扣5分，未履行相关手续，每次加扣5分 病假每次扣3分，未履行相关手续，每次加扣3分
旷工每次10分
到学期末，对每位教师的得分进行汇总，按照优良中差作出评价
优：90分以上
良：75~89分
中：60~75分
差：低于60分
该评价结果将作为乡中心学校对教师的年终二次分配的重要依据，并计入对校长考核中。
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