仓库管-理-员(内勤)职责

仓库管-理-员(内勤)职责

直接上级：财务经理

分管领导：生产经理

所属部门：财务部

岗位职责：

1、负责对来厂的原材料进行严格检测，防止（锈蚀严重、椭圆、轧伤）不良货源入库：确定材料无质量问题后组织人员进行卸货，有质量问题的材料要及时上报并填写质量异议单交予领导，由领导决定退货和特采；

2、负责仓库内材料的摆放，以及仓库卫生；随时关注仓库中的材料，有摆放不正确的地方即时指出，并将材料放到指定位置；每周定期打扫仓库，保证仓库的干净整洁；

3、负责每天酸洗、拉丝、球化车间所用材料的出库/入库的数据统计：每天要对以上三个车间的材料动向，认真核对出库入库的统计表，无误后做成书面版台账（原材料跟踪表、生产辅料统计表、原材料/产成品/退货出入库统计表/工人计件工资统计表）给予仓管外勤，归档，严格控制材料领用流程，杜绝混料事故发生；

4、负责生产辅料的领用并记录：配合生产，将生产工艺中需要的一些辅料、生产中要用到的工具以及劳保用品及时的发往到所需人员手中，同时做好记录，月底对辅料消耗进行汇总分析；

5、完成领导安排的其他工作任务。

仓库管-理-员岗位流程

库区划分：

仓库内勤质量管理职责2016-06-29 10:18 | #2楼

一、目的：建立仓库内勤质量管理职责。

二、依据：《药品管理法》《药品经营质量管理规范》《药品流通管理办法》等法律法规。

三、范围：适用于仓库内勤

四、责任：仓库内勤

五、内容：

1、按出库凭证逐批逐次复核记账。

2、在记账过程中发现账物有问题的品种，及时进行调账，做到账物相符。

3、负责收集药品不良反应信息并即时上报到质量管理部。

4、认真记录客户投诉并及时反馈到质量管理部。

5、完成上级交办的各项工作。

6、自觉学习药品业务知识，努力提高工作技能。

7、发挥团队精神,加强与同事之间的合作和交流,互相帮助、互相促进、互相提高。

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