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落实三严三实 解决四风问题
“三严三实”是内在自觉与外在约束的辩证统╠，重在付诸实践，贵在取得实效。使“三严三实”真正成为各级干部正心修身的重要守则、干事创业的行动准则，应从以下几个方面着力。
端正思想是前提。应把“三严三实”作为干部思想教育的必修课，立起修身做人、用权律己的标杆，使做官先做人、从政先立德成为各级干部浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。领导干部要增强“严”和“实”的责任感，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做一个信念坚定的人、一个勤政务实的人、一个敢于担当的人、一个清正廉洁的人。这就是对“三严三实”的最好践行。
用人导向是关键。在选人用人时，应把“三严三实”的要求放在重要位置，选拔任用那些党性修养高、理想信念坚定、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人的干部，形成按“三严三实”要求修身做人、用权律己的用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风。而“不严不实”的官员得到重用和升迁，就会损害党的形象、败坏党的风气。应通过树立正确用人导向，引导干部按“三严三实”要求为官修身干事，树立忠诚、干净、担当的形象。
营造氛围是基础。在全党上下形成践行“三严三实”要求的浓厚氛围，让领导干部把“三严三实”当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。“三严三实”只有具体落实到每个领导干部的日常工作和生活行为之中，并成为领导干部自觉的行为准则，才真正具有规范和引导意义，才能在全社会产生具有示范效应的正能量。有这样的氛围做基础，领导干部才会自觉强化“严”和“实”的意识和能力，才会在各种诱-惑面前不动心，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。
制度落实是保证。长期以来，有关领导干部作风建设的制度设计并不少，然而，由于贯彻执行中存在一些问题，制度的作用没有充分发挥出来，有些制度甚至形同虚设。制度的生命力在于执行。推进“三严三实”专题教育，既要针对“不严不实”问题建制度、立规矩，更要强化刚性执行，使制度真正发挥约束作用，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
王敏：落实“三严三实”，根除“四风”问题病灶
“三严三实”专题教育工作座谈会21日在京召开，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实党中央部署，突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果。
“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实的要求，既是对党员干部的谆谆告诫，更是新时期党的作风建设的新坐标。在党的群众路线教育活动结束之后，如何将作风建设落到实处，防止四风问题反弹回潮？“三严三实”专题教育给出了答案。
以来，我们党着力加强作风建设，八项规定的出台，群众路线教育活动的开展深挖干部队伍中长期以来存在的宿疾，有力的推进了党的作风建设，改善了干部形象，凝聚了民心民-意，作风建设为之一新，党心民-意为之一震。
但是，我们更应看到，根除“四风”问题，培育良好作风绝非一日之功，更需跬步不止。当前“四风”问题虽然得到有效的遏制和改进，但“四风”问题具有顽固性和反复性，病象虽然不再明显，但病灶还未得到根除。为官不为、效率低下、办事拖延等隐蔽的作风顽疾依然严重，
“三严三实”要求内在从严，作风求实，着力解决的是当前干部中存在的“不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞‘四风’、不收敛不收手等问题”，而这些问题的存在恰是“四风问题”出现或反弹回潮的病灶所在。开展“三严三实”主题教育，不仅是群众路线教育活动的延展和深化，更切中了作风建设的要害，是根除作风问题病灶的治本良方。
作风建设永远在路上，领导干部只有落实“三严三实”，秉持“三严”的内在要求，恪守“三实”的行为取向，才能根除“四风”问题病灶，经得起各种考验和诱-惑，才能担当改革重任，创造过硬业绩。
贯彻落实“三严三实” 彻底根治“四风”问题
通过认真学习的“三严三实”推进作风建设的重要讲话，感觉到“三严三实”，论述精辟，既高-瞻远瞩又有深刻的思想，顺应民心，合乎民-意，奏响了新形势下加强作风建设的“最强音”。“三严三实”更是我们基层干部做人做事的行动准则，对于我们改进作风，反对“四风”是一剂醒脑洗心的“良方”。我们要把“三严三实”同反对“四风”相结合，不断加强监督，建章立制，彻底根治“四风”问题。
一、强化教育，提高拒腐防变能力
一是要加强党性教育。把思想建设摆在党建工作的首要位置和各项工作的突出地位。认真落实“三严三实”，牢固树立为人民服务的宗旨意识，努力为群众解难事、办实事；二是要加强爱岗敬业教育。要通过爱岗敬业教育进一步转变工作作风，自觉将精力集中在做好本职工作上，激发党员干部干事创业的激-情和活力，推动工作的有力开展；三是要加强模范教育和警示教育。相关部门要把身边的模范和榜样树起来，同时对违法违纪的个人和单位进行曝光、追责、处理，提振广大党员干部的精、气、神，提高拒腐防变能力。
二、优化制度，维持反腐高压态势
一是完善岗位责任制。按照要求建立健全主体明确、责权统一的岗位责任体系，促使党员干部增强岗位责任意识，积极尽职履责；二是完善干部选拔任用和监督管理机制。通过完善干部考核选拔任用机制，努力实现“能者上、平者调、庸者下”，真正让吃苦者吃香，让有为者有位，决不搞论资排辈、平衡照顾；三是完善责任追究制度。要进一步建立健全责任追究制、探索责任追究工作的规律，只有追究处理到位，责任才能到位。
三、健全机制，“四风”整治长效化
一是建立健全“四风”惩戒零容忍机制。不论“四风”问题大小，对其一律零容忍，建立完整惩处链条，做到老虎、苍蝇一起打；二是建立健全“四风”监督立体化机制。要充分发挥专门机关的监督作用，建立整风排查追究制度，防止作风排查走形式、走过场、避重就轻，明查暗访不深入等情况发生；三是建立健全“四风”排查定期化机制。将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的标准作为整治“四风”的有力手段和关键环节，形成定期化机制。
贯彻落实“三严三实”反对“四风”要求我们要从自身做起，不折不扣地进行学习落实，要坚决反对和遏制“四风”的滋生蔓延，密切联系群众，切实解决群众困难，厉行节俭节约，自觉接受群众监督，严于律己，做出表率。
落实“三严三实”，严查“四风问题”
四川日报消息：5月22日至25日，、组织范锐平到宜宾市调研指导教育实践活动和基层党建工作，强调各级党员干部要认真对照“三严三实”要求，开展第一环节回头看，聚焦“四风”和群众反映的突出问题，坚持以上率下，以坚强党性和宽广胸怀深入对照检查，做好召开民-主生活会准备工作。
自习提出“三严三实”之后，各地积极响应，全面整风，用制度惠民生，用践行惠群众，真正将踏实践行落到群众的心里。践行党的群众路线教育实践活动，就是要全面认真的落实，杜绝纸上谈兵，杜绝一切的夸夸其谈，这是相当不可取的，也是对群众路线的亵渎，更是对群众的不负责任。笔者认为，作为当代党员干部，责任更重、压力更大，需要做的当然也更多，要用最真实质朴的行动，带动整体的践行，用最掷地有声的付出，来诠释群众路线的践行。这样的“三严三实”才能真正落实，才能让党的群众路线教育实践活动走好走实。
干部“四风”一直是纠察的重点。时至今日，许多在岗位上兢兢业业一生的干部因为个人原因，思想上出现了偏差，对于个人利益更加计较，党员的先进性和高尚素质停滞不前，这对新时期开展群众路线，踏实践行党的方针政策是相当不可取的。对于这种情况，一定要严查到底，全面整顿”四风“，彻底消灭“苍蝇”和“老虎”，全面转变工作作风，用心用行践行党的群众路线教育实践活动。开展“三严三实”教育活动，目的在于全面整顿工作作风，将党内还存在的歪风邪气彻底的清除出党，用踏实践行来维护和完善党内的风清气正，这是非常重要也是非常有必要的。一切的根源在于群众，我们服务的对象也是群众，我们的工作重心当然还是群众，做好做实群众看的见，感受的到，一味的纸上谈兵，只会寒了群众的心。
整顿“四风”，就是要让资源最大化的发挥，用在与群众息息相关的民生工程建设上，转变党员干部的工作作风，就是要全面整顿风气，走到群众身边去，看看群众最迫切的需要是什么，第一时间予以解决，这才是最重要的。这样才能真正将“三严三实”践行好，才能踏实践行党的群众路线教育实践活动，全面规范党风廉政建设，共创美好明天。
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