三严三实 群众

时间:2022-05-07 10:59:01 三严三实 我要投稿
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三严三实 群众

砚山县统计局以强调作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”重要讲话精神为引领,着力打造砚山统计工作“三严三实”。

“三严”:严把企业入库关。建立《企业一套表调查单位申报质量控制办法》,明确入库企业检查和质量评估考核机制,理顺“一套表”企业单位名录管理,及时更新基本单位名录库,提高入库企业质量;严把数据审核关。专业人员对“企业一套表”数据在平台审核的基础上,加大人工审核力度,重点审核数据间的平衡关系、比例关系和增减比例等,严格把关每一家企业数据,确保从源头上提高数据质量;严把统计执法关。制定《2015年统计法制工作要点》,进一步加强对统计基础建设的指导和检查,加大统计巡查和执法力度,坚决打击统计上弄虚作假违法行为。

“三实”:数据要实。加强统计人员的教育培训,牢固树立不出假数、真实可信、准确完整的统计理念和价值观,把搞准统计数据作为自己的根本使命、首要任务和主要职责,统实情,计实况,报实数,努力提供真实、准确、完整、及时的统计资料;调研要实。切实转变调查研究作风,认真细致的分析研究,确定专项调研课题,深入基层一线,带着问题有针对性的开展调研;作风要实。结合党的群众路线教育实践活动,狠抓作风建设,坚持不懈纠正“四风”,以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范干部行为,做到有令行禁止,树立统计行风良好形象。          

从群众中来 到“三严三实”中去2016-07-22 17:43 | #2楼

落实三严三实,是密切党群干群关系,提高-干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力,促进经济建设及其它各项社会事业发展重要保障。在新形势下,特别是在第二批党的群众路线全面开之际,加强和改进干部作风建设意义十分重大。

时下,部分党员干部在工作中不严、不实,对上盲从,对下放纵;生活作风不廉、不正,花公家钱结自己缘;对待群众不亲、不和,大声咆哮,专断跋扈;解决问题不勤、不快,敷衍塞责,蜻蜓点水。这直接导致了群众对政府不认可、不信任,也给我们群众工作带来了极大阻力。“三严三实”的提出,可以说是对作风建设的进一步升华,它能指引党员干部努力提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。

笔者认为,作风如何,不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否得到有效贯彻落实,而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。作风实,能始终代表最广大人民的最根本利益,对外形象就好,群众就信赖;作风不实,办不成事,群众就不信赖。

所谓风成于上,俗化于下。各级领导干部特别是“一把手”应“严以修身、严以用权、严以律己”,从群众中来,到“三严三实中去”,起到带动一方,移风易俗的作用。

三严三实对照检查材料群众路线2016-07-22 15:18 | #3楼

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本着对党、对社会、对人民高度负责的态度,我结合岗位工作实际,联系自身思想、工作、学习情况,对照标准,在内心深处进行了一次深刻地自我剖析,深刻查摆“四风”方面存在的问题,进一步端正了思想,坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

一、“三严三实”是作风建设的标杆,焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富,将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。

二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,把自己摆进去,查找个人“四风”突出问题。

我从入伍到参加公安工作已30多年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,讨价还价。廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。但对照标准要求,还有很多方面做得不够。

(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足,掌握不多。

(二)官僚主义方面。联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实,对民-警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民-警、职工解决实际困难不多。

(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

(四)奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节,勤俭节约的意识还有待进一步提升。

三、产生问题的原因分析。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻,存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够,习惯于遵循过去的方式方法开展工作,没有过深地研究和探索,在一定程度上束缚了自己的思想,影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多,关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,解释工作做的还不到位。

(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势,面对新任务意识滞后,出现的新问题方法不多、不灵活,特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中,只是片面地结合上级部署要求,抓好工作落实、缺乏创新,对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

四、以焦裕禄同志为榜样,努力在工作中践行“三严三实”。

提出的“三严三实”重要论述,无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来,诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴,而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心,百姓举手称赞。不难看出,无论历史如何变迁、时代怎样发展,清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改。

践行“三严三实” 群众利益无小事2016-07-22 19:31 | #4楼

在浙江任职时,曾写过一篇《心无百姓莫为“官”》的文章,他在文章中指出:“‘群众利益无小事’。群众的一桩桩‘小事’,是构成国家、集体‘大事’的‘细胞’,小的‘细胞’健康,大的‘肌体’才会充满生机与活力。对老百姓来说,他们身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。如果这些‘小事’得不到及时有效的解决,就会影响他们的思想情绪,影响他们的生产生活”。的论断蕴涵着历史唯物主义的真理,体现了中国共-产-党人的优秀传统,凝结着国际共运史上共-产-党执政的经验与教训,是我们党在新的历史条件下实现、维护和发展广大人民群众根本利益的重要指针。

群众是我们的衣食父母,必须感恩群众、以实际行动回报群众。因为人民群众养育了我们的党、成就了我们党的伟大事业,人民群众给了我们干事创业的舞台、施展才华的天地。“三严三实”是广大党员干部为官做人的基础,对一位党员干部来说,细节连着人民群众,马虎不得,要从实际出发谋划事业和工作,结合实际情况、符合科学发展观,不好高骛远,不脱离实际;要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实。从人民群众的根本利益出发,关注他们的所思、所需、所盼,切实解决各方面的实际问题,为人民群众带来实实在在的好处。崇尚实干,注重落实,是我们党的优良传统;干在实处,走在前列,是新时期共-产-党人的价值追求。孟子在二千多年前就提出“民为贵,社稷次之,君为轻”的重要思想。今天,习也告诫各级领导干部要像出家人天天念阿弥陀佛一样,天天念我们是人民的勤务员。这就要求领导干部要始终把人民群众放在心上,要谨记“群众利益无小事”。

一个好干部,理应践行“三严三实”要求,牢固树立“以人为本、执政为民的理念”,要坚持以人为本,始终把人民放在心中最高位置,永远怀着对人民群众的深厚感情开展民生工作,让广大群众更多更公平地享受到改革发展的成果。要积极回应人民群众的普遍关切,扎实做好群众广泛关注、普遍受益的民生大事。要更加关注困难群众的安危冷暖,想方设法帮助他们解决实际困难,多做“雪中送炭”的事。真正把群众当家人,把自己当群众的贴心人。一个地方的发展路径千条万条,归根结底的一条是坚持群众路线,一切为了群众、一切依靠群众。经济社会发展的目的是为了改善民生,工作出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

因此,党员干部特别是领导干部,任何时候都要清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”,多下基层,抓好民生实事,真心诚意为群众办实事、觖难事、做好事,用实际行动赢得群众的好口碑。古人云:为政贵在行,以实则治,以文则不治。今天的领导干部,身负改革重任,面对各种难题,弘扬务实之风,不仅是做人的准则,更是谋事创业的方法-论。群众评价一个领导干部,不是光听你是如何说的,而是要看你是如何干的,光说不干,即使把话说得天花乱坠,群众也不认同。改善民生,要有量力而行的理性、尽力而为的落实,才能把好事办好。只要真心为民、用心做事,即便半句话不说,群众心里也会佩服,因为群为心里有杆秤。好干部是旗帜、是标杆,是改革的推进者,发展的引路人,是群众的领头人、贴心人。

党员干部都要像焦裕禄、沈浩那样始终保持一颗为人民服务的心,为群众谋利、为百姓造福。坚持把“三严三实”作为做人正己之基,树立以人民为中心的工作导向,群众利益无小事,从群众现实需要出发,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,多站在群众的立场上想问题、作决策、办事情、谋发展,把群众工作做实、做深、做细、做透,保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

践行“三严三实”要求,用心为民,真心为民,怀揣“为官一任,造福一方”的信念,踏踏实实地做好每一天工作,切切实实地为老百姓办实事,实现自身价值,谱写出精彩的人生篇章。

践行“三严三实”做群众满意好干部2016-07-22 22:16 | #5楼

2015年3月9日,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。一年多来,“三严三实”已逐步成为党员干部做人、干事的行为准则。最近,中央对开展“三严三实”专题教育专门作出安排部署,这对于落实全面从严治党的战略举措,具有重大而深远的现实意义和历史意义。

“三严三实”,是共-产-党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。街道党员干部身处基层,离群众最近,对自己要求严不严,为人处事实不实,群众会一直看在眼里。要成为群众满意的好干部,就要把践行“三严三实”贯穿于自身的思想深处和具体行动,时刻保持对党忠诚、个人干净、敢于担当,才能得到群众的信任和拥护。

街道干部要保持对党忠诚。提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部五条标准,并将“信念坚定”放在好干部标准的首位。中共中央政治局、中央党校校长刘云山在出席中共中央党校2015年春季学期开学典礼时提到,“对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰,来源于“虽九死而不悔”的党员传统,是党员队伍永远立于不败之地的根本。”要成为党和人民满意的好干部,必须要保持对党忠诚。

街道干部要保持个人干净。个人干净,就是要心中有戒,清清白白做人、干干净净干事。区纪委近期通报的多起违法违纪案件都是身处基层的党员干部,有农村干部、有社区干部、还有政府机关工作人员。基层干部虽然权力不大,但如果对其放松要求、不闻不问、听之任之,腐-败堕落就会乘虚而入,冲垮廉洁自律的思想“堤坝”,最终滑向犯罪的深渊,就会出现“小官大贪”、“小官巨贪”。

街道干部要敢于担当。每一名干部都有自己所管的工作,每一个岗位都有岗位职责,敢于担当就是对工作和岗位负责的表现。只有把自己的分内之事干好了,才能称得上是一名合格的干部。敢于担当还应该体现在矛盾面前迎难而上,在危机困难关头挺身而出,时刻牢记党员身份,发挥党员党员先锋模范作用,把群众的事放在心上,这样的干部,群众才会拥护,党在人民群众心中的地位才会进一步提高。

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