三严三实正风肃纪

回顾我们党走过的历程，与“四风”问题的斗争一直没有停止过，始终贯穿于党由革命党变为执政党的全过程。从延安整风、土改整风到“三讲教育”、“保持党员先进性教育”、科学发展观，虽然每次整风的提法各有不同，但其核心内容基本一致，主要目的就是进行党内自我净化，而且基本是几年就要开展一次。

当前，全党上下也在对自身机体内的不良毒素“四风”问题进行过滤，方法就是——群众路线教育实践活动，最新的一项检测标准就是——“三严三实”。

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。贯彻“三严三实”精神，关键在于坚持群众观点，树牢宗旨意识，创新工作方法，强化正风肃纪。一是要摆正“主人”与“公仆”的关系，“为民作主”要让位于“让民作主”。二是要摆正领导与引导的关系。领导群众为实现自身根本权益而奋斗，引导群众正确认识社会现实，积极引导群众以理性合法的形式表达利益诉求。同时，我们要创新工作方法，要善于借鉴社会工作方法，社会治理、共治共享的理念，善于抓住不同时期的社会关键性群体，运用群众帮群众原则，提高公民参与能力。强化正风肃纪，必须针对具体问题，不能空对空、文对文，最终切实实现转变党内作风、重塑良好形象。

抓服务窗口正风肃纪践行“三严三实”2016-07-23 11:51 | #2楼

为深化“三严三实”活动，寒亭分局从政务服务窗口正风肃纪抓起，使服务质量和工作效率获“双赢”，连续6次评为红旗窗口。

严纪律、立规矩。分局印发了《关于进一步严格工作秩序和考勤制度的通知》，请假必须经驻大厅首席代表和分局主要领导会签，并确定顶岗人员。建立请销假备案制度，病假要说明理由，急病需事后补交请假条，保证了正规的工作秩序。

讲文明、塑形象。对驻大厅人员的着装作出明确要求，必须着正装上岗，衣着要整洁，不准穿奇装异服，不准穿短裤、背心、拖鞋上班。姿态要端庄文雅，自然大方，行姿稳重，时刻保持办公区内卫生整洁。对接待用语、接听电话统一进行规范，提倡用普通话，文明用语。坚决杜绝生、冷、硬等不文明，伤感情、激化矛盾的语言。遇到不冷静、脾气不好的客户，尽量作出圆满的解释，让服务对象满意。

简流程、提效率。依据权力清单，实施流程再造，精简办事程序。工作要做到“四个一样”，即干部群众一样尊重，生人熟人一样热情，忙时闲时一样耐心，来早来晚一样接待。截止目前，已办理各种卷宗600余件，未收到一起投诉。

“三严三实”为正风肃纪带来新气象2016-07-23 13:28 | #3楼

近期，中共中央办公厅印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知。《方案》中重点强调了各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不忘为。对各级领导干部在作风、做人建设上提出了新的要求，同时巩固了群众路线教育实践活动的成果。

长久以来作风问题具有顽固性、反复性、变异性和传染性，抓作风建设不能有丝毫的松懈，必须做到态度特别坚决、标准特别严格、措施特别有力，一鼓作气、一抓到底。因此“三严三实”的出台，以“严”正风气，狠抓作风建设，要求各级党员领导干部坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要时刻牢记用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

在为政之路上要做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉。时刻将自己摆进去，对为官不为、宗旨意识淡薄、漠视群众权力，结党营私，滥用职权，私自敛财等行为进行深入的查摆和整治。以“实”肃纪律，强化做人之本。实在做人，实在做事是各级党员领导干部做人之准则，严肃纪律之保障。各级党员领导干部要做到“谋事要实”，从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。做到“创业要实”，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做到“做人要实”，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设。对目无党纪、自行其是、阳奉阴违等问题进行深入查摆和整治。同时也要求各级党委领导带头，率先做好表率，通过专题进行学习研讨，对修身、律己、用权了进行全面了解，提出具体要求，总结经验、查找不足，即使建立台账，对出现的问题进行逐一登记，争取出现一个改进一个，做到及时、有效的处理。对出现的“不严不实”的领导干部进行教育改进，对群众意见大，不能认真查摆的问题，进行组织调整。同时，针对“三严三实”要建章立制，让这项活动成为一个制度化、常态化、长效化的举措。

新的一年，新的举措。我们要深入领会“三严三实”的精神实质，以此作为做人、做事的标准。从理想信念、党性修养、道德品行、履职行为方方面面进行整改落实，正真打造一支“为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

天峨“三严三实”正风肃纪惠民生2016-07-23 22:14 | #4楼

近日，天峨县各村屯农户家中经常出现一番热闹的景象：下乡的县乡领导和群众围坐在一起，一边拉家常，一边了解群众生产生活困难。“过去村民有困难一般都要到乡里找领导解决，现在变成领导下乡到群众家中帮助解决困难，这样的作风真好。”八腊瑶族乡甘洞村村民黄朝端高兴地说。

今年以来，天峨县各级各部门把“三严三实”作为工作抓手，上下联动听意见、查问题、抓整改，切实增强政治自觉、强化群众观念，贯彻整风精神、强化执行能力，把为民务实清廉的价值追求内化于心、外化于行，让教育实践活动获得广大群众高度评价。

为“强化群众观念，上紧思想发条”，该县党员干部纷纷对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”4面镜子，深刻反思自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上存在的问题，深入查找差距和不足。并针对查找出来的“四风”问题、关系群众切身利益的民生问题、联系服务群众“最后一公里”问题，下猛药、出重拳，一项一项整治，尤其注重从体制机制上解决问题。同时，组织特邀监督员、人大代表、政协委员、市民代表对相关部门的落实情况进行评议，评议不过关的，责令有关部门整改。

同时，该县结合群众诉求，严格实行“一岗双责”，正风肃纪，把“三严三实”作为检验教育实践活动成效的标准，贯穿于教育实践活动全过程，扎扎实实解决突出问题，努力让群众看到新面貌、新变化、新作风。紧盯重要时间节点，从公务接待、公车私用、公-款旅游、公-款送礼等具体行为和“赌博风”、“办酒风”等突出问题入手，依托“天网”、“数据铁笼”等“大数据”手段，稳步构建监督格局，持续加大监督执纪问责力度。

时下，在天峨县城乡，酒局不见了，党员干部下基层多了；接待上级领导少了，培训服务活动多了；文件、会议少了，抓经济发展的时间多了；“三公”经费少了，公共服务支出多了，处处呈现着干事创业促发展的新气象。

从严治党正风肃纪 “三严三实” 促“三好”2016-07-23 14:35 | #5楼

坚持党要管党、从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。鲁布革电厂党委以严肃党内政治生活为抓手，通过支部工作指标化、管理过程化、考核数字化推进党内政治生活的正常化。全体党员讲政治、讲原则、讲规矩，坚决贯彻落实中央和公司党组的重大决策部署，在政治上、思想上、行动上与党中央和公司党组保持高度一致，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了全厂各项目标任务的完成。

一是着力认真落实党建工作责任制。该厂党委坚持贯彻执行民-主集中制，提高民-主科学决策水平，认真落实党建工作责任制，党委委员履行好分管领域从严治党责任，关心、支持和指导分管范围的党建工作，形成党建工作合力。坚持党委中心组学习制度，集中学习与个人自学相结合、专家辅导和专题讨论相结合，并通过“南网讲坛”、公司视频讲座等多种形式，提升了领导干部理论素养,真正做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步。厂党委始终把促进中心工作、推进企业发展作为党委工作的根本，明确了“树立一个理念，培育两种思维，强化三个意识，突出四项管理”的工作思路，充分发挥党委引领思想、指引方向、引导行动的作用。

二是着力持续推进支部工作标准化建设及党务基础管理工作。认真落实《调峰调频发电公司党建工作管理体系实施纲要》，提高党建工作规范化、科学化水平。制定了“三会一课”业务指导书、发展党员业务指导书等7项党建业务指导书，贯彻落实公司《关于进一步做好发展党员和党员管理工作的通知》，严格执行“五公示两票决”，严把发展党员入口关。增强“三会一课”针对性，确保“每周一次政治学习日”常态化，坚定理想信念、强化担当精神、促进工作落实等方面深度融合，丰富内容和形式，提升吸引力。党建工作部每季度派员参加一个支部的一次组织生活，检查“三会一课”制度落实情况。领导班子成员落实好过双重组织生活的规定，更多地以普通党员的身份参加支部组织生活，为普通党员作好表率。

三是通过工作指标化、管理过程化、考核数字化着力推进党内政治生活的正常化。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节，鲁布革电厂制定了《鲁布革水力发电厂党支部创先工作实绩评分细则》，将《党支部工作标准化考核评分细则》39项指标和《支部创先工作实绩考核细则》26项指标，作为党员先锋行动和党支部创先活动的考核内容，做到工作指标化。坚持政工例会制度，每季度印发《政工工作计划》，明确工作任务及要求，每个季度对党员先锋行动和党支部创先工作开展督促检查和考评，做到管理过程化。将各项指标量化为分值，按季度对支部标准化及创先工作指标进行评分，做到考核数字化，通过考核评分来展现支部工作的成效，同时对照检查支部工作的差距与不足，使各项工作有“提升”动作和新的突破。

四是着力开展“一个支部一个主题”实践活动。积极探索如何把党建工作与中心工作更好地融合在一起，不断将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。围绕安全生产、创先发展，明确了“三基建设，党员先行”、“安全生产，向我看齐”等主题，每个党员根据部门创先工作、安全生产目标、指标，主动承担任务，党支部跟踪党员任务完成进度，党员目标任务完成情况作为测评内容纳入党员先进性测评，在诸如检修、三基建设等工作任务前，首先召集党员开会提要求、落实任务，发挥党员带头引领作用，特别是在电厂安全生产及经营管理受到严重威胁的关键时刻，党员干部主动冲在最前面，及时进行处置，确保生产生活设施安全，在急难险重等工作中彰显党员作用、树立党员形象。

践行“三严三实”开展"正风肃纪"讲话稿2016-07-23 17:25 | #6楼

一、认清形势，充分认识开展这次活动的必要性和紧迫性

党的以来，从中央到地方各级党委和领导讲得最多抓得最紧的，就是党员干部的教育管理、群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育活动、“八项规定”、铁拳反腐、老虎苍蝇一起打、建章立制、夯实责任、依法治国依法行政。各级干部对法纪的敬畏之心油然而生，这是全国自上而下的大背景大形势，使干部作风有了明显转变。因此，要务必充分认识开展这次“正风肃纪”教育活动的重大意义，以高度的思想自觉和行动自觉积极投身到这次教育活动中来。

今年上半年，巡视组进驻我县开展巡视，在反馈情况时也着重反馈了我县干部作风中存在的问题，其中有两点在我局干部队伍中也不同程度地存在。第一点是干部作风“庸、懒、散”问题，存在不作为、消极作为的现象；第二点是干部赌博的问题。对这些问题的整改工作已进行了周密部署，县纪委和县公安局也成立了若干明察暗访组专门抓这项工作。

我报到上班以后，在与班子成员的工作情况交流过程中，感觉到我们这支队伍主流是好的，班子团结有战斗力，大多同志工作认真负责，多项业务工作都获得了省市的好评。也了解到我们司法行政队伍中存在的一些问题：一是不好学习、不思进取，作风漂浮，这是比较普遍的；二是少数基层干部不在岗在位工作，成了领着国家工资的闲人；三是少数干部对县局布置的业务工作消极对待，不作为或消极作为，任务完成不好，完成质量较差，一些情况和资料数据报不上来；四是在遵守“八项规定”上政治敏感性不强，如公车管理不严格；五是个别干部法纪观念淡薄，弄不清楚什么事情能做，什么事情不能做。如有群众信访反映我们队伍中有个别干部编造借口拿了借了群众的钱不还，被要债时就玩失踪；有的干部经常玩牌打麻将赌博，甚至参与社会职业赌博；也有个别干部不务正业、不上班、不做事，弄得工作人员不像工作人员、家不像家、人不像人。

我长期在公安系统工作，我们司法局也是政法单位，政法单位政法干警应该首先做遵守法纪的模范，从严治警也一直是政法机关干部队伍建设的基本要求。不端正作风，不严肃纪律，不符合社会大局潮流，首先是对组织极端不负责。严是爱，宽是害，督促干部遵纪守法是对干部本人和家庭最基本的爱护和保护，放任不管，等哪天干部违纪违法了，受处分被开除甚至受到法律惩处了，受伤害最大的是干部本人及其家庭，这方面原来在我们公安系统是有很多深刻教训和事例的，这些事例，给了我们警示，我们丝毫也不能大意。我们领导班子和领导对干部队伍的教育管理都负有主体责任、一岗双责，干部违纪违法了，领导干部都要负责任，都要受牵连受处分的。所以深入开展“正风肃纪”教育活动，认真抓好干部队伍的教育管理，也是领导干部自我保护的需要。

二、活动开展要动真碰硬，务求实效、务求长效

1、要明确任务抓落实。我们开展这次活动的任务，就是践行“三严三实”，落实开展纪律作风整改的工作部署，进一步端正全县司法系统队伍作风，严明工作纪律，从小节小事抓起，从常态长效着手，狠下决心，着力整改，建章立制，严明奖惩，努力实现“队伍零违纪、工作显成效、测评获满意”的工作目标。

2、要强化领导抓落实。要集中力量集中精力抓好这次教育活动的开展，切实加大组织领导，县局成立“正风肃纪”教育活动领导小组，由我任组长，小东书记、胜华副局长为副组长，其他局领导为成员，每位局领导具体负责自己分管的股室和挂点的乡镇司法所开展教育活动和队伍管理工作。要保证工作力量，成立了政工监督室在胜华副局长的带领下专抓这项活动的开展。活动结束后，政工监督室也将在小东书记、胜华副局长的带领下继续专抓队伍的教育管理工作。

3、要强化督查抓落实。学习要实，县局的工作方案我们每位干部都要学习一遍，学后要在文件上签名。见面谈心要实，每位领导都要与分管挂点的股室、所的每一位干部见面谈心，面对面了解思想动态，开展思想教育，并要做好谈心记录。检查通报要实，局领导和活动办干部要经常对全局遵守工作纪律和八项规定的情况开展不打招呼的明察暗访，对遵守工作纪律和完成工作任务的情况要如实记录，如实上报，每月如实的进行一次通报表扬和批评。自查自纠材料要如实的写，不求篇幅，整改措施要具体实在。

4、要严处重罚抓落实。要严明考核，对照平时的督查情况，该扣分的扣分，及时通报和械勉谈话，第二次违法工作纪律的要在大会上作检讨，第三次违反工作纪律的在年度考核时评为不称职。对久治不力的“慵、懒、散、慢”现象，要动真格、下猛药，要调查核实形成材料上报的坚决按干部管理权限如实向县纪委或组织部上报相关材料。被群众举报、媒体曝光、纪委通报的，该处罚的坚决处罚。以前过去了的情况，自己能及时纠正处理好了的，既往不咎，摆不平的，还是要自己去承担后果。从今往后，如果仍不遵纪守法的，坚决依纪依法严肃处理，绝不含糊，自作孽，不可活。

5、注重常态抓落实。队伍教育管理工作是一项长期而艰巨的任务，因此，在开展“正风肃纪”教育活动的同时，也必须注重制度建设，提升制度规定的执行力，努力形成加强作风建设的长效机制，确保每一位干部都坚守住底线，不越红线，不碰高压线。

三、教育活动与业务工作两促进、两不误

开展活动的目的是带好队伍抓好工作，活动的成果最终要由业务工作的成效来体现。一是要扎实抓好人民调解工作，这是司法局的一项非常重要的化解社会矛盾促进社会和-谐的基础性工作，县局基层股和司法所干部要认真去督促指导乡、村两级调委会的纠纷化解和纠纷隐患的上报工作，要善于借乡镇综治办和派出所的力量来推动人民调解矛盾化解工作，今年每个司法所要如期完成工作目标。每季兑现一次奖补，没钱办不好事是因为有客观原因，有钱还办不好事那就是我们的工作不力了；二是县矫正中心和各司法所要高度负责的做好社区矫正和安置帮教工作，一定要高度负责，出了问题出了差错要责任倒查；三是要认真做好“六五”普法工作的验收迎检工作；四是法律援助、矛调中心、社区矫正等工作要继续创新进取，继续保持省、市领先地位，律师执业和司法鉴定执业的监管要依法依规尽到责任来司-法-部刚刚发文提了新要求。五是要切实抓好提升司法满意度工作。去年我局满意度测评在全省100个县区中排第94位倒数第六名，全市19个县区中排第15名，倒数第四名。上级最重视也是最紧迫的工作，务必严格按照县政法委和县局的部署，扎实抓好满意度提升的各项工作。

在这里，我再强调一下乡镇司法所的工作定位和履职问题，作为政法单位，乡镇司法所类似乡镇公安派出所是县司法局的直管基层单位，最基本的工作任务就是协调组织乡村调解、排查化解矛盾纠纷，认真负责做好社区矫正和安置帮教工作，认真做好法制宣传普法和提升满意度工作，为当地的信访维稳工作作出积极贡献，做好了这些本职工作就是最好的服务和服务了当地党政的工作大局，我当了几个地方的派出所长还兼并了党委委员，也包片分管了工作，但我始终把主要精力和时间放在抓好自己派出所的工作上，带好一支队伍，保好一方平安，为当地的发展保驾护航，也得到了当地党政的充分肯定和一致好评。如果光想着去做包村驻片等乡镇其他工作而耽误了自己的主业，就是捡了芝麻，丢了西瓜，如果你的队伍出了差错，司法行政管理服务工作任务完成的差，那就是失职，在公务员或机关事业单位工作的年度评定时县局将实事求是毫不客气定为不称职档次，属副科领导的在年度考核时县局也会向如实反映其工作表现和业绩情况。

作风建设永远在路上，从严治警是永恒的主题，司法行政工作做得好不好，我们在推进法治建设进程中有多大的建树，最根本的是取决于我们干警队伍的思想素质水平，县局将始终抓住队伍建设这个牛鼻子，以队伍的正规化来促进我县司法行政工作的规范化，为推进法制建设，为构建全县和-谐稳定的社会大局作出更大的贡献。

【三严三实正风肃纪】相关文章：