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招商局三严三实
改革攻坚克难，干部重任在肩。为深入贯彻落实“三严三实”重要讲话精神，旬阳县招商局进一步转变干部作风，告诫全体干部，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
一是“严”贯彻，求“实”效。贯彻执行中央《八项规定》和县政府的各项规章制度，以召开座谈会、集中学习、制作宣传栏等多种形式为载体搞活廉政教育，增强廉政教育的针对性。在贯彻落实中出实招、出硬招、见实效，做到思想认识到位、学习组织到位、落实措施到位、考核验收到位，取得廉政教育的实效性。
二是“严”要求，求“实”绩。建立健全各项工作制度，将年度招商任务、宣传任务分解分配到人，在工作中推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风，提高了干部职工的工作能力和工作效率。2015年第一季度签订招商引资项目8个，引进资金8.95亿元。
三是“严”监督，求“实”责。加大问责工作力度，做到敢问、善问、巧问、常问，通过运用问责方式，加强干部监督。通过组织监督、民-主监督、舆-论监督，增强广大党员干部的事业心和责任感，提高招商引资工作的服务质量，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为干部带好头，为客商服好务，真正担当起全面深化改革的排头兵。
以“三严三实”新作风推动招商引资工作新局面
“三严三实”是新时期对广大党员干部作风建设的新要求，践行“三严三实”的要求是当前加强作风建设的突出任务。结合我市招商引资工作实际，践行“三严三实”的要求就是要以严实的作风，以严实的要求和举措，不断强化招商引资的责任担当，努力提升招商引资的实效，大力突破利用外资的瓶颈，为实现市政府的目标任务作出应有的贡献。
一、以严实的作风，不断强化招商引资的责任担当
受世界经济形势的整体影响，近年来我市面临着经济下行压力加大，有效投入相对不足，资源环境约束加剧，做大经济总量与提升发展质量形成双重挑战，作为全市招商引资的主管部门，就是要围绕市政府工作部署要求，以“重大项目推进年”活动开展为载体，以“项目大突破”为总抓手，牢固树立有位有为的责任意识，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作热情，切实履职尽责，为兴化经济持续快速发展不断增添新动力。
一是更加注重解放思想。把思想再解放作为提神鼓劲之“魂”、攻坚克难之“器”，以思想再解放推动激-情再燃烧，教育引导全局党员干部自觉将思想认识从不适应新常态、不利于科学发展的陈旧观念和固有利益格局的束缚中解放出来，摆脱思维定势和惯性路径依赖，既要立足兴化看兴化，又要放眼全省、全泰州看兴化，更要对照先进看兴化，以思想的大解放来调高新定位、确立新坐标、推动新发展；以思想的大解放、观念的大更新，为推动发展提供源源不断的思想动力。
二是牢固树立“抓投资就是抓发展，抓投资就是抓明天”的意识。我们要清醒地认识到抓好招商引资、项目建设是促进兴化经济健康成长、持续发展的重要保证。只有抓好招商引资、项目建设才能加快发展，才能推动各个方面的工作；没有资金和项目一切就无从谈起，更不可能有科学的、可持续的发展。尤其是当前面对国际金融危机、经济下行压力加大等国际国内形势，推动招商引资项目建设更为重要。如果招商引资、项目建设上不去，我市就难以实现抢抓机遇、加快发展、奋力追赶跨越的目标任务。作为商务工作者，我们就是要抓住招商引资这个事关经济社会发展全局的“牛鼻子”，不断向招商引资聚焦聚力，扭住招商引资不放松，抓紧抓实，抓出成效。
三是不断强化责任担当。在抓招商引资工作上，没有一股知难而进、奋勇拼搏的劲头是不行的。我们要树立“无为就是错，无功就是过”的意识，不断强化责任担当。党员特别是党员领导干部要积极适应新常态下的新变化，要敢于在招商引资的主战场上逞英雄，做到面对机遇敢于争先，面对艰险则敢于探索，面对落后则敢于奋起，面对竞争则敢于创新。在前所未有的困难面前，我们要紧抓产业梯度转移、“腾笼换鸟”的战略机遇期，不断提高标杆，不断细化工作举措，进一步突出招商引资的实绩标尺，把招商引资作为检验干部作风的“试金石”， 加大向上推荐使用力度。同时，加强制度建设，全面实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、评议考核制、失职追究制等制度，积极引导党员干部自觉投身招商引资这个主战场，坚定不移地打赢招商引资这场硬仗。
二、以严的要求，不断倒逼招商引资的效能提升
近年来，虽然我市一直加大招商引资工作的力度，但是与先进地区相比，仍然存在很多不足，例如，专题招商活动组织的数量和效果有待提高，招商招数方式创新少，招商队伍缺活力，制度机制和考核体系不完善等，需要我们不断创新工作方式，聚合要素资源，形成招引合力。
一是加强招商策划广“架桥”。根据年初招商引资计划安排，按照节俭高效的原则，牵头组织好4月份菜花节投资环境说明会；5月份新加坡专题招商活动、台湾农业专题招商活动；6月份上海专题招商活动；9月份台湾工业专题招商活动；10月份板桥节投资环境说明会；11月份香港专题招商活动，协助并督促开发区、戴南-张郭、安丰三大板块7个招商活动组织工作。
二是强化队伍建设添活力。采取项目首谈登记、月度交流信息、季度公布实绩等方式，加强对选派102名专职招商队伍管理。继续选派优秀干部充实三大平台，激发招商引资专职选派干部活力，对选派干部从事招商引资工作表现优秀、实绩突出的，经济上得实惠、政治上有进步。
三是落实七大机制促“飞地”。严格执行我市进一步加强招商引资、加快项目建设实施办法，牵头做好项目信息收集、项目前期评估，配合外资项目的跟踪对接洽谈，对签约项目的落户情况、开工项目建设情况、竣工项目达产情况逐一过堂，切实提高履约率、开工率、投产率，促进在谈项目加快签约、签约项目加快开工、在建项目加快竣工。
四是加强督查推进增压力。建立“每月一通报、双月一过堂、一季一点评、半年一观摩、一年一述职”督查推进制度，组织开展招商引资流动红旗季度竞赛，在全社会公布每季度乡镇竞赛结果，大力营造乡镇、园区间比学赶超的浓烈氛围。
五是改善考核办法挤“水分”。以有效信息、合同项目、开工项目、竣工项目为考核主要内容，采取集中考核、动态督查和追溯考核相结合的方式，加强考核的科学性和可操作性，真评实考，提升招商引资项目建设成效。
三、以实的举措，大力突破利用外资的瓶颈
受世界经济形势影响，近年来国际资本流动速度放缓，加上美日等发达经济体致力于制造业回流，美元不断升值，使吸引外资工作压力倍增。
一是深化对台经贸交流合作。按照泰州对台经贸交流促进月活动部署，充分利用台商工业园和在手在谈台资项目为契机，组织人员赴台、深入大陆台资密集区拜访企业、收集信息、邀请客商、商讨合作事宜，努力实现“签约一批合作项目、签订一批战略协议、拓展一批重点合作源”。
二是放大“葡萄串”效应。围绕东方集团荣澄精密铸造项目的前伸后延，组织小分队赴新加坡开展以商引商，放大新加坡东方集团投资兴化的效应；推进新源公司产业链前沿后伸，推动企业与天津一轻集团合作，助推企业提档升级。
三是拓宽利用外资领域。积极吸引外商投资三产旅游、金融、商贸流通以及现代农业，动员现有外资企业增资扩股、利润再投资，督促已注册企业早到账、快到账、多到账。四强化督查考核推进。实行分季考核、奖惩兑现，对季度考核无实质性进展的乡镇、部门，一季度提醒警示，二季度公开通报，三季度乡镇、部门主要负责人向、市政府说明情况并离岗驻外招商，增强全市上下利用外资工作的责任感和使命感。
县招商局传承“国学”经典 践行“三严三实”
县招商服务局在“三严三实”专题学习教育活动中，按照即时整改要求，针对“学习不全面,调查研究不深入”问题，创新开展“人人学国学”活动。
为提高学习培训效果，采用现场提问、解疑释惑、撰写心得等多种方式。在学习于丹教授讲解的《庄子》时，大家踊跃讨论交流，体会了以大境界来看人生，感知已心，淡泊心态，合乎自然，超越利碌功名和自我；明白了无论在家庭还是社会，都需要用心面对，真心付出，等到再回首时，可以无怨无悔，因为我们已经尽心尽力……
通过读国学经典，思先贤古圣，进而塑造自己，陶冶性情，净化心灵，全局上下形成了爱学习、善思考、热讨论、比奉献的良好氛围，有力促进了局干部工作能力和服务水平全面提升。
县招商服务局扎实开展“三严三实”教育实践活动
为贯彻落实关于“三严三实”专题教育实践活动的安排部署，靖边县招商服务局积极部署，掀起学习践行“三严三实”的新高-潮。
一是召开“三严三实”专题教育会议。我局在遵循上级机关要求的基础上，结合单位实际，对本次活动的开展做出了详细的安排部署，要求全体干部充分利用业余时间自行组织学习“三严三实”内容、组织观看教育专题片，做好学习笔记，撰写心得体会，使每位干部都深刻领会到“三严三实”的深刻内涵和学习的重要意义。
二是强化落实各项管理制度。将“三严三实”的要求真正落到实处，促进干部工作作风建设和工作纪律建设，共同营造“比、学、赶、帮、超”的活动气氛。
三是坚持统筹兼顾的原则，两手抓、两促进。将招商引资工作与“三严三实”教育实践工作紧密结合在一起，建立“三严三实”教育实践活动长效机制，将“三严三实”的精神实质在招商引资工作中的灵活运用，稳步推进全年招商引资工作。
高台县工商局践行“三严三实”出实招
高台县工商局将群众路线教育实践活动与工商职能有机融合，把践行“三严三实”作为加强干部管理、规范行政执法行为、防范履职风险的重要抓手，在具体工作中践行“三严三实”。
一是在干部思想上从严要求。加强干部学习教育，让干部深入学习“三严三实”精神，认真领会深刻内涵。组织干部观看先进人物影片，开展“三严三实”交流讨论。通过学习教育，引导全体党员干部把“三严三实”的要求内化于心、外化于行。
二是在干部行为上从严管理。深入开展机关效能建设，严肃干部工作纪律。严格窗口单位管理，落实“三零”服务，推进窗口单位制度化、精细化、便利化建设，着力优化政务环境。不断细化自由裁量标准，规范执法行为，严格落实行政执法责任制、行政执法过错责任追究制度，坚决杜绝执法程序不规范、态度生硬、办关系案、人情案等现象。加大案件审查力度，确保所有立案案件及时办结，符合相关法律法规要求。
三是在干部服务上从严落实。深入推进工商注册登记制度改革，积极放宽市场准入条件、全面落实注册资本认缴制、年度检验报告制，让各类市场主体更加快速高效进入经营领域，激活发展动力。截止5月底，全县共有个体工商户5365户、私营企业511户、农民专业合作社262户，比去年同期分别增长12.1%、33.8%、50.6%。指导和帮助企业办理股权出质出资、动产抵押登记，帮助企业解决融资难题，为企业融资1750万元。
四是在制度建设上从严保障。严格执行中央“八项规定”、“十项规定”和、有关作风建设的规定，健全完善了《车辆管理制度》、《公务接待制度》、《经费预算制度》等各项制度，从严规范各类经费支出，压缩精简会议、文件数量。今年以来，县局公务接待费、会议费等较去年同期下降36.98%。
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