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将三严三实落到实处
近日，仙游县出台《关于开展人才服务企业行动计划》。这是开展“三严三实”专题教育以来，该县研究部署党建强企服务行动后又推出的一项服务企业措施，旨在推动各级涉企部门发挥职能作用，协助企业共同应对经济下行压力，促进全县经济持续健康发展。
在深入开展“三严三实”专题教育中，仙游坚持严字当头、实字为本，突出问题导向，边学边查边改，推动专题教育取得实效。
严防走形式，注重求实效。5月26日，仙游以书记讲党课形式启动专题教育，印发《关于在全县县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，将专题党课、专题学习研讨、专题民-主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等4个“关键动作”与经常性学习教育、党内政治生活以及日常工作相结合。同时，要求县处级领导干部通过参加集体学习和个人自学的方式深化对“三严三实”的认识，并通过走访调研和日常工作，深刻查找“不严不实”问题。目前，全县33名县处级党员领导干部全讲完专题党课。
从严查摆问题，立足整改提升。仙游坚持把问题导向贯穿于专题教育每个关键动作之中，把群众路线教育实践活动好的做法沿袭下来，坚持立说立行、边查边改，将解决问题常态化，以解决问题检验专题教育成效。专题教育开展后，该县通过日常走访调研、老干部座谈会征求意见等方式，结合党风政风人民评活动、项目拉练检查、领导干部半年总结自查等载体，共查找存在的“不严不实”问题40个，并加以整改。同时，将群众路线教育实践活动中要求长期整改的项目列入专题教育整改工作之中，定期更新台账，落实销号管理，及时跟踪督查。
融入中心工作，服务经济发展。仙游把专题教育融入中心工作之中，把“三严三实”要求落实到细微处、落实到推动发展上。针对当前规模工业企业和在建工业项目面临的实际问题，县处级领导深入企业和项目一线，宣传政策，收集意见建议，协调解决问题。相继出台一系列服务企业措施；各级涉企部门充分发挥职能作用，深入企业办实事、解难题。上半年，该县规模以上工业增加值、财政总收入、实际利用外资、社会消费品零售额、建筑业产值等5个指标增幅居全市前三位。
四个坚持”将“三严三实”专题教育落到实处
党的以来，多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，体现了党中央驰而不息推进从严治党的决心和态度。为将“三严三实”专题教育活动贯彻落实，至少做到“四个坚持”
坚持久久为功，持续推进作风建设。一些党员干部在教育实践活动中有所收敛的“老-毛病”又有显现的迹象，“四风”问题仍然不同程度地存在。开展专题教育，目的就是以“三严三实”和“忠诚干净担当”为对照标准，接力教育实践活动形成的良好开端，持续用力、久久为功地推进作风建设。
坚持问题导向，从严查找存在问题。要真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
坚持从严治党，高压严管从重执纪。要强化正风肃纪，坚决贯彻上级决策部署，切实落实好党委主体责任、纪检监督责任和领导干部“一岗双责”，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。要坚持以零容忍的态度惩治腐-败，加强党内法规制度的学习教育，强化党内制度建设，加强制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度真正成为党员干部刚性约束。
坚持真抓实干，全力以赴抓好落实。要把开展专题教育与中心工作紧密结合起来，坚持动真格、出实招、办实事、求实效，切实把精力用在谋发展上、把心思用在破解难题上、把时间用在抓落实上，深入实际、深入群众，脚踏实地、少绕多干，对事业尽心、对工作尽力，以实实在在的工作推动经济社会持续健康发展。
将“三严三实”落到实处
要求领导干部“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。如果说，八项规定是对领导干部的刚性约束，这“三严三实”则揭示了问题的内核：领导干部要加强修为来提升作为。首先要勤于修身，懂得如何律己与用权，实实在在的做人谋事创业。
在干部考察中，把干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现作为衡量干部德才素质的重要方面，在采取综合素质测评、品德测评、实绩分析、谈心谈话等常规方式进行考察的同时，创新考察方式，采用“正反向测评、相互印证、综合分析”的方法，对干部容易出现或暴露的苗头性倾向性问题设置反向指标。此外，干部考核主动深入群众中发现老实人，走出去、走下去，深入基层一线，“问”群众口碑，“察”干部作风，深入了解掌握干部队伍作风建设情况，消除选人“视觉盲点”，把各方面的优秀干部及时发现出来，合理使用起来。
加强理论学习，强化新形势下加强作风建设的具体要求，通过个人自学、专题辅导、集中交流、案例分析、网络在线学习等多种形式，认真学习党的有关文件以及学习材料，在深入学习精神中要领先一步、站高一步。同时在干部培训工作中采用体验式教学的方式，不断增加互动环节和情景式教学，教育引导干部要深入调查研究，增强工作实效。摒弃在办公室里拍脑门、在文件堆中找办法、在电脑桌前下结论的做法，由“坐下来”向“沉下去”转变，多深入实际，多深入基层，多深入一线，多搞调查研究，在工作实践中提高工作效率，增强工作实效。
在干部选拔任用的整个过程中，坚持五湖四海、任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先用人原则，严格按照政策和程序，坚决做到公道正派。那些“老好人”、“官油子”等作风庸懒散的干部，坚决不提拔重用。对那些求真务实、踏实肯干、不事张扬、默默奉献的干部，得到褒奖、受到器重，真正把那些自觉实践作风建设要求，思想作风纯正、工作作风务实、领导作风民-主、生活作风正派的好干部选拔到领导岗位上来。
严格执行党内监督的各项制度，把干部的生活圈、社交圈与工作圈一样纳入监督范围，切实加强对干部亲朋好友之间的交往、异性间的交往以及八小时以外的个人活动的监督，从而全面、深入、准确地把握干部的素质、能力及现实表现情况。对于不想事，不干事、作风漂浮的干部要及时开展谈心谈话活动，督促其整改，使其思想回到正确的轨道上来，情节严重的应给予党纪处分和组织处理，使作风内容真正成为干部监督工作的“高压线”，从而不断增强作风建设考核的权威性。
将“三严三实”要求落到实处
“三严三实”是深入推进作风建设的动员令，是对党的建设理论的丰富和发展，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。践行“三严三实”要求，就要加强学习，对标定位，把“三严三实”要求落实到转型发展、深化改革、改善民生和优化作风上，真正做到知行合一、笃行实改，不断开创科学发展新局面。
要把“三严三实”要求落实到转型发展上。发展是解决铜陵所有问题的关键。时至年中，面对复杂严峻的宏观形势、经济下行的发展压力，能否实现时间任务“双过半”？需要我们以“三严三实”为标杆，照差距、照进度、照干劲。各级各部门要按照年初确定的目标任务，进一步细化方案、分解指标，落实项目、抢抓进度，做到以月保季、以季保年，全力以赴推动产业升级、结构调整、城市转型，努力实现在发展中转型、在转型中发展。
要把“三严三实”要求落实到深化改革上。铜陵是一座有着改革“基因”的城市。建市以来，铜陵的每一次进步都离不开改革的推动。当前，正处在全面深化改革的历史新起点上，我们要以“三严三实”为行动指南，按照中央和的部署要求，谋定后动、蓄势而为，积极稳妥有序推进。要结合铜陵实际，全面深化经济体制、社区综合管理体制、均衡教育、城乡一体等各个领域的各项改革，努力推动铜陵的改革创新继续走在全省乃至全国前列，真正达到以改革促发展、惠民生、保稳定、筑和-谐。
要把“三严三实”要求落实到改善民生上。群众利益无小事，民生问题大于天。近年来，我们积极回应群众诉求，真心实意为群众办实事、解难题。但与发展的目标相比，与群众的期盼相比，保障和改善民生的任务还很艰巨。我们要以“三严三实”要求为重要指导，放下架子、扑下身子，深入基层，深入群众，察民情、听民声、解民忧，着力解决关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，让发展成果更多更公平地惠及广大群众。
要把“三严三实”要求落实到优化作风上。践行群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。各级党员干部要以“三严三实”为要求，从思想深处、为政之德、履职行权、日常生活等方面，补足精神之“钙”、祛除行为之垢，真正达到出汗排毒、洗澡治病的效果，让作风转在深处、改在实处。
“志行万里者，不中道而辍足。”全市各级党员干部要牢记“三严三实”要求，深学细照笃行，内化于心、外化于行，切实把“三严三实”落实到工作生活的方方面面，不断为全面深化改革、加快转型发展、建设幸福铜陵凝聚强大正能量。
安徽政法委："四个防止"将三严三实落到实处
政法委机关在开展“三严三实”学习教育实践活动中，将作风建设的要求具体化，与政法工作实际紧密结合起来，力求将学习教育活动落到实处，将作风建设的举措落到实处，将学习教育活动成效落到实处，以践行“三严三实”强作风、促工作。
委机关在组织学习教育活动中，紧紧围绕、政法委书记徐立全倡导的“一日三省”和“四个防止”的要求，即今天我在状态吗？今天我工作了吗？今天我的工作有效吗？防止工作事务在我这里延误，防止工作差错在我这里发生，防止办事群众在我这里受冷落，防止机关形象在我这里遭损害。将忠诚使命、忠于职责、执法为民的要求细化于高标准、严要求的作风建设中，将践行“三严三实”落到实处。
委机关党员干部在学习教育活动中，按照徐立全书记的要求，紧密结合政法工作实际和本职岗位工作要求，以强化学习促进对“三严三实”深刻内涵认识的提高，以强化落实促进高标准、严要求的作风建设提升，以强化作风建设提升促进政法工作发展。在阶段性学习交流中，委机关党员干部纷纷表示，践行“三严三实”要以镙丝钉精神不断加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，适应新时期政法工作要求。要进一步增强思想自觉和行动自觉，主动修为，变“要我做”为“我要做”，将外在约束内化为价值引领。要严以律已才能做到敢于碰硬，脚踏实地才能解决实际问题，要将着力点放在人民群众反映强烈的突出问题上，切实增强人民群众的安全感和满意度，切实维护好社会公平正义。要踏踏实实做好本职工作，坚持重实际、办实事、求实效，不图虚名，不务虚功，将作风建设的实际成效转化为政法工作实绩。要不断强化执法为民-意识，不断强化岗位责任意识，在思想上树立抓紧每一天，干好每一年，克服日积有余、岁积不足的问题，更好贯彻落实系列重要讲话精神，以创新社会治理方式、深化司法体制改革、推进科技信息应用、改进政法宣传舆-论工作为着力点，深入推进平安中国、法治中国和过硬队伍建设，切实提高政法工作现代化水平。
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