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落实三严三实整改措施

时间:2022-05-07 17:10:56 三严三实 我要投稿
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落实三严三实整改措施

做为教师,应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共-产-党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论-功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

三严三实落实不够到位的情况及整改措施2016-07-28 23:26 | #2楼

党的以来,以同志为的党中央高度重视党风廉政建设和反腐-败工作,坚持党要管党、从严治党。党的观念是党性的集中体现,是贯彻落实“三严三实”要求的关键,是推进党风廉政建设上新台阶的前提,党的观念一旦淡漠,组织必然涣散、纪律必然松弛,党组织的战斗力就大打折扣,党的事业根基就会动摇。

有些党员领导干部,甚至是高级干部,忘掉了党章党规的要求,有些党组织在抓党风廉政建设上,只热衷于开开会、表表态、签责任书,做表面文章,怕得罪人,对眼皮底下的“四风”和腐-败问题,睁一只眼闭一只眼,得过且过,让党建和反腐工作流于形式。这些都是党的观念淡漠的具体体现,导致对党要管党从严治党的任务、党风廉政建设和反腐工作认识不清, “三严三实”落实不到位。我们必须从增强党的观念入手,唤醒党员领导干部的党性观念、组织意识,切实履行好管党治党的职责,认真贯彻落实“三严三实”的要求,推进党建和反腐工作顺利进行。

党的观念淡漠是从党的纪律意识淡薄的结果。强化党的观念首先要严明党的纪律。党员干部不仅要遵守法律,还必须遵守党的纪律。加强党的纪律建设,党员干部要认真学习党章,熟记党纪党规,增强纪律意识。其次要强化监督检查。要加大对党员干部政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的监督检查,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,提高党组织的战斗力,确保“三严三实”要求的顺利落实,让党的事业更上一层楼。

钟秀街道:落实整改措施 践行“三严三实”2016-07-28 17:26 | #3楼

自开展以践行“三严三实”为主要内容的“五个一”活动以来,钟秀街道辖区各社区结合自身思想和工作实际,进行了深刻自我剖析,认真查督存在问题,归纳落实整改措施。

一是加强理论学习,提高党员素质。利用“三会一课”教育党员干部认真学习党的创新理论,掌握党的创新理论科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真用,不断提高理论和工作水平;教育在职的党员干部广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面知识,不断拓宽知识面,努力提高自身整体素质,努力适应新的形势、新的变化;采用多形式开展党员教育,增强教育吸引力,提升党员活动的参与率。

二是牢记党的宗旨,力创优秀业绩。教育党员不断增强党员意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立和实践群众理念和群众路线,经常深入群众,接触群众,了解群众需要,多多倾听群众的批评和意见,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力去办,违背群众意愿的事或是与民争利的事,有再大的诱-惑也要坚决抑制,实实在在地为基层群众办一些实事,谋一些好事,切实做到感情上贴近群众,行动上深入群众,利益上维护群众。

三是树立创新理念,不断开拓创新。教育党员懂得党的十八届五中全会提出的创新发展要求,不断转变思想理念,善于冲破思想束缚,努力把创新体现在具体工作中;增强创新意识,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐,发扬优良作风。深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、区委《具体规定》和街道党工委《六项规定》,认真学习贯彻《中国共-产-党员纪律处分条例》和中国共-产-党廉洁纪律准则》,自觉抑制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,严格守纪律、守规矩,时刻以《党章》为守则从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉防腐拒变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实,清正廉洁,勤俭节约,束公用权,以法行政。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督;管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,以实际行政维护党纪、政纪的权威性和严肃性,树立清廉为民务实的党员干部形象。

践行“三严三实”深化整改落实2016-07-28 20:51 | #4楼

中共中央政治局9月11日下午就践行“三严三实”进行第二十六次集体学习。在主持学习时强调,要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。

领导干部在“三严三实”专题教育中,要牢把整改关,认真落实“三严三实”要求,找准问题关,增强问题意识、突出问题导向,着力解决“三严三实”的突出问题。整改要从严从实抓好,以实际成效,让群众看到变化、得到实惠、感到满意。

要固本培元整改思想。坚决防止松懈思想,必须敬终如始抓好落实,杜绝畏难思想,要勇于探索、敢于攻坚、善于创新,克服不愿抓、抓不到位,不敢抓、抓不到底的思想,要努力将整改事项整改到位,去掉自身的“坏毛病”,剔除“软骨症”,坚决防止闯关思想,必须脚踏实地抓好整改。

要动真碰硬整改问题。领导干部要发扬好“钉钉子”精神,坚持从严从紧,发扬作战作风,严格整改到位;开展问题事项专项整治,必须盯紧抓实,做到抓而紧,抓而实,抓而牢;要以誓不罢休的劲头,让所有整改事项必须不打折扣、不掺水分,确保经得起群众和历史的检验。

要立好规矩整改长效。要突出务实管用,聚焦“三严三实”的突出问题,特别要对党和人民事业不利,对群众反映强烈的问题作为重点,提出解决办法,认真执行,加强监督,启动问责机制。要保持正整改的高压态势,强化执行力度,让制度成为整改落实的“高压线”,便于持续推动“三严三实”工作开展。

总之,在”三严三实”专题教育活动中,领导干部要把好整改关,把整改落实贯穿活动的全过程,让群众感受到实实在在的变化。

江阴园区派出所高标准严措施落实“三项纪律”2016-07-28 17:34 | #5楼

近日,江阴园区派出所采取三项措施,严格落实“三项纪律”,确保队伍“零违法、零违纪”。

10月14日,该所组织全所民-警全面学习公安部《正确适用三项纪律解释》、《五条禁令》等相关文件,深刻领会精神。采取学习讨论、座谈交流等形式,把“三项纪律”规定原原本本传达到每位民-警,确保“三项纪律”入耳、入脑、入心。全所民-警充分认识到了“三项纪律”的必要性和重要意义,努力使遵守和执行“三项纪律”内化为自觉行为,以高度的政治责任感贯彻执行好“三项纪律”。

为确保取得实效,该所制定了《贯彻执行“三项纪律”工作方案》,加强对民-警的监督管理;同时,组织全体民-警集中签订了落实“三项纪律”保证书,做到禁令在心、警钟长鸣,绝对不能触碰“三项纪律”的高压线,进一步加强民-警对“三项纪律”的理解,强化“红线”意识,确保队伍“零违纪、零投诉”。

为消除队伍隐患,该所坚持定期开展队伍研判会,加强对队伍状况进行梳理分析,组织民-警开展自查自纠,查思想、查作风、查纪律,找准问题、找方案、分析症结,对查摆出的问题,不回避、不逃避,对有潜在问题的民-警进行积极引导,消除不稳定因素,开展有针对性、实效性的集中整改。

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