煤矿三严三实总结

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煤矿三严三实总结

六月份以来山东能源临矿集团古城煤矿党委紧扣“三严三实”教育主题，坚持树立严的意识、严的规矩、严的风气，落实实的作风、实的责任、实的措施，通过与安全管理、经营管理、学习先进“三个结合”，确保以更有为的精神状态，更扎实的工作作风，实现“内稳外拓”总目标。

煤矿三严三实总结

与安全管理相结合，进一步强化标准意识。古城煤矿秉承深、严、细、实的工作作风，严格安全生产专项管理，全面开展“五查、五反、五整治”活动，并认真对照标准和要求落实整改。同时，该矿用数据说话，向标准看齐，一把尺子量到底，严格执行“一表一卡一手册”操作制度，学标准、用标准，做给员工看，带着员工干，促使员工规范操作，努力消除一切人的不安全因素，不断夯实矿井安全基础。

与经营管理相结合，努力实现效益最大化。由于受生产条件、市场经济等诸多因素的影响，给经营管理产生了一定制约。为此，古城煤矿把“三严三实”专题教育作为一项长期任务，统筹兼顾，在矿井生产经营战略布局中持续推进，做到专题教育与经营管理有机融合、相互促进，两手抓、两不误。全体党员干部、职工通过“三严三实”，转作风，树新风，以思想大解放、理念大提升、措施大转变促进经营增效，想方设法降成本、减消耗、拓市场、增效益，使经营管理的环节和过程始终处于动态可控状态，努力实现经济效益最大化。

与学习先进相结合，见贤思齐助发展。围绕“学先进、转作风、抓落实”主题活动，古城煤矿党委紧抓先进典型学习，以焦裕禄、杨善洲等先进典型为标杆，以“四省、四查、四看”为参照，见贤思齐，在思想上对照、作风上学习、境界上看齐、业绩上追赶，提振抓落实、重实干、办实事、求实效的精气神。另外，从违纪违法案件中吸取教训，正风肃纪，对自身存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题深化整改，全面提高党员干部思想政治业务素质和能力，确保工作有序、优质、高效，助推矿井度危求进、突围转型发展。

古城煤矿践行“三严三实”做到“三个结合”2016-07-29 16:19 | #2楼

古城煤矿党委紧扣“三严三实”教育主题，坚持树立严的意识、严的规矩、严的风气，落实实的作风、实的责任、实的措施，通过与安全管理、经营管理、学习先进“三个结合”，确保党员干部以更加有为的精神状态，更加扎实的工作作风，实现“内稳外拓”的总目标。

一是与安全管理相结合，进一步强化标准意识。该矿秉承深、严、细、实的工作作风，严格安全生产专项管理，全面开展“五查、五反、五整治”活动，并认真对照标准和要求落实整改。同时，该矿用数据说话，向标准看齐，一把尺子量到底，严格执行“一表一卡一手册”操作制度，学标准、用标准，做给员工看，带着员工干，促使员工规范操作，努力消除一切人的不安全因素，不断夯实矿井安全基础。

二是与经营管理相结合，努力实现效益最大化。针对生产条件、市场经济等因素对经营管理的制约，该矿把“三严三实”专题教育作为一项长期任务，统筹兼顾，在矿井生产经营战略布局中持续推进，做到专题教育与经营管理有机融合、相互促进，两手抓、两不误。全体党员干部通过践行“三严三实”，转作风、树新风，以思想大解放、理念大提升、措施大转变促进经营增效，想方设法降成本、减消耗、拓市场、增效益，使经营管理的环节和过程始终处于动态可控状态，努力实现经济效益最大化。

三是与学习先进相结合，见贤思齐助发展。围绕“学先进、转作风、抓落实”主题活动，该矿党委紧抓先进典型学习，以焦裕禄、杨善洲等先进典型为标杆，以“四省、四查、四看”为参照，见贤思齐，在思想上对照、作风上学习、境界上看齐、业绩上追赶，提振抓落实、重实干、办实事、求实效的精气神。同时，从违纪违法案件中吸取教训，正风肃纪，对自身存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题深化整改，全面提高党员干部的思想政治素质和业务素质能力，确保工作有序、优质、高效，助推矿井度危求进、突围转型发展。

滨湖煤矿“三严三实”教育融入中心结“实果”2016-07-29 16:15 | #3楼

滨湖煤矿深入挖掘“三严三实”专题教育内涵，将其与矿井安全生产、经营管控、干部作风建设等中心工作有机融合，使专题教育在该矿结出了实实在在的“果实”，为该矿完成全年各项任务指标提供了强大助力。

融入安全守红线。安全是做好各项工作的基础和前提，该矿要求全矿党员干部必须把“三严三实”专题教育精神落实到矿井安全生产管理中去。要紧紧围绕集团公司“三个严防”要求，牢牢守住安全生产这条不可逾越的红线。扎实开展好“七查七看七反”、“五查五反五整治”活动，持续强化“双零星”、“双达标”管理，消除安全管理的暗点和盲区。同时，要求全矿党员开展“讲述身边的安全故事”活动，用自身的经历，引导身边的工友算好安全“五笔账”，专题教育开展以来该矿“三违”比率和机械事故率显著下降，有效保障了矿井年终安全生产。

融入经营见实效。该矿在保证安全生产的前提下，坚持精采细采、高效开采原则，强化生产接续、生产组织。在12205面安装与12206面回撤大会战中，该矿全矿总动员，实施大兵团联合作战，党员干部践行“三严三实”精神，率先垂范，使12205面提前实现联合试运转。面对严峻经济形势，该矿领导班子成员深入包保联系点，与职工群众交“实底”，在职工群众中开展“钱从哪里来”大讨论。引导职工群众明晰形势，充分认识只有“实干”，只有与企业同舟共济才是唯一的出路，激发职工群众主动开展修旧利废和回收复用活动，以主人翁的姿态迅速投入到各项工作中去，全力抵御煤市“寒冬”。

转变作风促担当。该矿以责任担当促进工作水平提高，针对一些领导干部存在与新常态不相适应的不想管、不愿管、不敢管的问题，开展想不想管、愿不愿管、敢不敢管、干没干好“三不一干”大讨论活动。举办了区队长“三不一干”演讲比赛和沟通对话会，进一步提升了党员干部的责任担当意识。同时，该矿严格按照“三严三实”要求，引导、督促领导干部认真履职。在全矿领导干部中实行“优胜劣汰”考核机制，进一步疏通领导干部“能上能下”的渠道，营造更加阳光的用人环境。形成了以身作则、真抓实干的干事创业氛围。

柴里煤矿全面做好“三严三实”结合文章2016-07-29 23:19 | #4楼

为深入开展“三严三实”专题教育活动，柴里煤矿着力加强党员党风党纪教育，做好“三严三实”与矿井发展的结合文章，促进“三严三实”更好地融入日常工作之中，推进矿井安全健康平稳发展。

与安全生产相结合。该矿将“三严三实”专题教育融入到日常安全生产之中，积极组织召开总支、支部书记会议，动员全体职工投入到活动的部署上来，并结合当前严峻的煤炭形势，加强日常的安全隐患排查和整改治理，着力解决安全生产中存在的“不严不实”问题，促进矿井安全发展。

与经营管控相结合。该矿以“三严三实”活动为引领，以“三零”理念的执行落实为主线，不断加强日常修旧利废、设备回收复用力度，减少成本支出，并加强非生产性支出的管控力度，加快重点工程的建设步伐，避免在矿井的经营管理中出现“不严不实”问题，提高经济效益，促进经济效益最大化。

与党员履职相结合。该矿组织党员干部开展查修身不严、查用权不严、查律己不严、查谋事不实、查创业不实、查做人不实的“六查”活动，开展党性党风党纪专题党课，组织领导班子作风建设剖析会，开展党员干部“三严三实”论坛，提升党员干部党性修养。深入开展党员干部“挂点包保”走基层活动，为职工群众办实事，以实际行动推进“三严三实”专题教育活动开展。

鹤煤六矿践行“三严三实”重落实2016-07-29 12:10 | #5楼

今年以来，鹤煤六矿以职工群众利益为出发点和落脚点，强化学习教育，转变工作作风，注重困难帮扶，认真践行 “三严三实”专题教育各项要求，不断探究研究专题教育活动与企业发展的契合点，出实策、办实事、解民忧、聚合力，以务实中干的作风积聚发展正能量，切实将“三严三实“专题教育落到实处。

思想是行动的先导。自“三严三实”专题教育文件下发后，鹤煤六矿矿切实将专题学习摆上重要日程，充分利用政治学习日、调度会、队务会、班前会等载体，自上而下，各级联动，围绕“严以律已，严守政治纪律和政从治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”、“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动‘总开关’”和“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、干事、担当的新形象”内容开展专题学习讨论，深入学习相关政治理论和业务知识，着力引导党员干部进一步增强党性修养，提高思想认识，团结带领全矿干部职工心往一处想、劲儿往一处使。

同时，将“三严三实”与形势任务教育相融共促，注重从源头上了解职工心声，通过面对面、一对一的交流方式，深入基层、深入一线对职工思想状以及普遍关心的热点难点问题进行摸底调查，通过了解职工所思所想，倾听职工的“心里话”，有针对性地开展形势任务教育活动，征集广大干部职工对矿井安全稳定发展的意见和建议，并将其融入到矿井发展的规划中，不断增强职工的责任感和主人翁意识，切实把职工的思想引导到立足岗位、与企业同呼吸共命运上来。

“矿领导参加了我们的班前会，结合我们的实际工作，讲明了当前的困难形势和任务，也给我们指明了方向，解开了心结。心里敞亮了，干活就有劲儿了，以后一定踏踏实实干好俺自己的工作。”该矿煤一队职工常风对在他们队开展的形势任务教育活动深有感触。

此外，该矿坚持把“三严三实”专题教育同当前扭亏脱困工作紧密结合，紧紧围绕安全生产各项任务目标，大力开展节能降耗、岗位练兵、技术比武等竞赛活动，在活动中积极选树典型，对标先进，切实起到用身边典型事迹和先进个人凝聚人心、鼓舞士气，让职工学有榜样，赶有目标，进有动力，凝聚合力助推矿井稳定发展。

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