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三严三实提高工作效率
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我国的反腐取得了较大实效，为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，党中央在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，这一活动充分体现了中央“继续打好党风廉政建设这场硬仗”的鲜明态度和我们党驰而不息推进全面从严治党的坚定决心。
践行“三严三实”，要求领导干部做到六个方面，一是严以修身，古人讲：“学而优则仕”，读书之人通过学习进入仕途，为官一任，造福一方，报效祖国，而如今，讲究“学者非必为仕，而仕者必为学”，读书之人不一定要做官以报效祖国，但是为官者必须坚持学习以不负平生所学，要不断地、持之以恒地、一丝不苟地加强学习，真正做到学而信、学而用、学而行，在工作和学习中不断提升自己，升华自己。二是严以律己，有才之人为国家所用，但是不能辜负国家和人民的期望，在奉献自己一生的同时，也要做到清清白白做人、干干净净从政。三是严以用权，权力是组织的信任、人民的赋予，因此要始终做到用权为公、用权为民。四是谋事要实，以事实为依据，做到一步一个脚印，急民之所急，想民之所想，切实解决人民群众的问题。五是创业要实，为人民谋福利，需要用实绩说话，力戒形式主义、表面虚华的形象工程、政绩工程。六是做人要实，为官之人求真务实、表里如一、公道正派，为民众所信任。
无论是党的群众路线教育实践活动，还是“三严三实”专题教育活动，中央和的出发点都在于能够优化组织工作环境，提高党员领导干部工作效率，以达到国家更加富强，人民更加富裕的效果，让我们再一次吹响党风廉政建设的号角，为建设美丽新中国而奋斗不止！
结合“三严三实”教育提高工作效能
近日，寿县交通运输局结合“三严三实”教育活动的开展，为切实转变工作作风，不断提高工作效能和优化全县经济发展环境，着力从以下工作对照、整改、提高。
一是坚持全心全意为人民服务的宗旨。全体执法人员工作中忠于职守、履行职责、廉洁自律、勤政高效。坚持为运输业户排忧解难，对服务对象做到有难必帮，有险必救。
二是规范服务，限时办结。“窗口”执法人员工作时做到统一着装，挂牌上岗，规范用语，文明执法。对前来办事的服务对象实施限时办结，不能及时办理的应告知办理时间，不把事情积压。
三是政务公开，接受监督。广泛接受社会各界监督，路政、运政及治超执法时做到办事制度公开、处罚标准公开、监督举报电话公开、服务内容公开。杜绝公路“三乱”。同时，按上级规定保障绿色通道。
四是实行首问负责、一次性告知制度。首问责任人对前来办事的人员做到热情接待、负责到底，介绍、引见到位。当办理有关事务因手续或材料不完备需退回补办时，工作人员应说明理由，并一次性告知需补充的材料和手续，不予受理的事项，应明确告知当事人原因。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
五是廉洁勤政，实行责任追究。严格遵守上级廉洁自律规定，秉公办事，严禁在执法过程中以权谋私或对服务对象“吃、拿、卡、要”。对在工作中违法、违纪、以权谋私的有关人员将进行严肃查处。
践行“三严三实” 努力提高工作质量与效率
提出“严以修身、严以律己、严以用权”和“创业要实、谋事要实、做人要实”的“三严三实”要求，“严”是手段和方法，“实”是目的和目标，就是为了更快更好地推动我们的工作上新台阶、新水平。因此，认真学习实践“三严三实”，必须努力做到：
一、力戒“松散”工作作风，从严要求自己的一言一行。之所以要求“三严”，就是过去我们的队伍、我们的工作确实存在修身不严、律己过松、用权不慎等种种不良现象，谋事创业不真抓实干，而是马虎应付、得过且过、浮夸空谈，这样的作风误事误人，任其蔓延、必将误党误国。因此，践行“三严三实”，我们必须“严”字当头，从点滴开始严格规范自己的一言一行，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，事事处处做细做实，不断创新工作方式方法，推动工作更快更好深入开展。
二、坚持学以致用，努力提高工作质量与效率。学习的目的，就是为了更好更快地完成我们的工作。检验学习成效，就要看我们是否真的做到学以致用，是否真的做到既提高工作质量，又提高工作效率。我们也看到，很多时候、很多事情，往往一天能做好的，却拖拉至两天甚至更长的时间，往往一个人能干好的事情，却安排两人甚至多人共同参与，既不能提前保质保量完成，又往往使得事情胎死腹中。
凡此种种，都是践行“三严三实”必须彻底摒弃的恶习。只有营造好学以致用的氛围，落实“干就快干、干就干好”的作风，我们的工作才会优质高效，我们的事业、前途才能更加光明！
努力学习践行“三严三实” 提高经发工作效率
6月8日，都兰县经发局党委组织全体党员干部开展了以学习“三严三实”为主题的一次党课会议，会议首先，传达学习了《骆惠宁书记在讲专题党课时强调让“三严三实”成为党员干部的必修课》、《辛国斌书记在讲三严三实专题教育党课报告会上的讲话》、张纪元书记在讲党课时指出《认真学习践行“三严三实”精神实质，持续加强干部队伍作风建设》，并且学习了《关于在全县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》等。学习“三严三实”的精神实质及重要意义、问题表现、具体要求后，每位党员结合自己的生活和工作进行了交流探讨，通过自我思考，听取别人意见，以求做到自觉地把“三严三实”内化于心、外化于行，会议要求党员领导干部在生活和工作中必须以“三严三实”为标准，严格要求自己，做老实人、说老实话、干老实事。
会上，结合工作实际，该局一把手负责人围绕“三严三实”，为党员干部上了一堂“三严三实”专题党课，此次党课紧紧围绕“努力学习践行三严三实，提高经发工作效率”为主要内容，主要从三个方面进行了讲解：一是从深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义；二是我局“不严不实”的具体表现；三是认真践行“三严三实”的具体要求，通过专题党课对我局党员干部进行了思想教育，强化作风建设，进一步提高我局党员干部的思想意识。
公司本部：践行“三严三实” 提高工作效能
“我们要按照‘三严三实’和华电集团公司‘好班子、好干部’的要求，深入转变工作作风，提升机关本部工作效率，优化经营发展环境”
在6月11日召开的公司经济活动分析会上，公司总经理霍利再一次强调要求，要深入践行“三严三实”，以提高本部员工工作效率和效能为突破口，营造出“干事创业、求真务实、团结和-谐、风清气正”的良好政治生态环境，为公司增盈提效提供坚实保障。
作为践行“三严三实”、强化改革创新的重要内容，打造“学习型、效能型、和-谐型”机关的具体举措正在公司本部逐一落地，不久前，“人脸识别考勤机”成为公司机关门口的一道新风景，上班“刷脸”提高了机关人员的出勤率，各部门员工出勤情况还被在公司内部通报，并被纳入了绩效考核。
完善的制度，成为约束机关员工的“紧箍咒”，也是强化廉洁从业的“防火墙”。公司以提高机关管控效能为重点，全面加强了制度建设，完善制定了《公司本部员工履职待遇、业务支出管理实施细则》、《本部员工管理办法》，对本部员工任职条件与职务晋升、薪酬福利、员工奖惩等相关内容都做出了明确规定，并进一步明确了本部员工的公务用车、办公用房、外出培训、业务支出、履职待遇等，通过改进公司管理方式，优化业务流程，形成按制度办事，用制度管人管事管权的良好运营环境。
公司还明确要求，开展“三严三实”教育，要在解决制约公司扭亏增盈目标的突出问题上见实效，面对公司下半年严峻的经营发展形势，各级党组织要以狠抓任务目标完成的实绩来检验“三严三实”教育成果。公司要求机关各部门对基层企业的诉求，涉及体制机制改革、经营管理、项目发展等方面的请示等必须要按规定时间进行答复，并将启动督办问责，要求机关员工切实树立服务意识，转变管理方式和工作作风，在扭亏增盈等各项工作中攻坚克难，切实发挥区域管理的把关、协调、指导、监督、服务职能，确保公司战略决策得到有效执行。
据悉，为了进一步优化办公环境水平，提升本部员工工作效率，公司机关还将深入推进7s管理项目，已邀请专业机构的专家对公司本部7s项实施了整体设计，下一步将认真做好7s样板区的打造，并按照7s建设方案要求，将7s管理切实融入到机关日常管理工作中。
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